Befristetes Arbeitsverhältnis
vom 15.6.2012
55 €
Historischer Preis
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Der Sachgrund wurde im vertrag nicht schriftlich genannt. ... Nach erneuter Arbeitsverweigerung am nächsten Dienstwochenende wurde die ordentliche Kündigung unter Einhaltung der gesetzlichen /vetraglichen Kündigungszeit ausgesprochen mit Anrechnung von Urlaub und Überstunden.