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Nun soll die Filiale doch nicht geschlossen werden, die Kündigung bleibt aber bestehen. 1. Ist die Kündigung trotzdem wirksam, obwohl ein genauer Grund in der Kündigung genannt wird, der aber nicht eintreten wird?

Hintergrund der Kündigung ist vermutlich, daß meine Tochter mehrfach krankgeschrieben war ,und auch zum Zeitpunkt der Kündigung eine Krankschreibung hatte. Der Personalrat hat der Kündigung zugestimmt bevor meine Tochter die Kündigung erhielt. ... Kann man eine Kündigung aufheben?

Mein Arbeitsvertrag sieht vor, dass eine Kündigung "an die Geschäftsführung der Gesellschaft [hier: eine GmbH, der Verf.]" zu richten ist. ... Ist meine Kündigung wirksam ?

Fragestellung: Ist die Kündigung der Bank gem. § 130 BGB wirksam zugegangen? ... •Da die Kündigung eines mit mehreren Personen als Gesamtschuldner haftenden Darlehensvertrages gegenüber jedem einzelnen der Gesamtschuldner ausgesprochen werden und ihnen auch zugehen muss, (so die höchstrichterliche Rechtsprechung) musste die Kündigung der Bank sowohl mir gegenüber als auch gegenüber der GmbH erklärt werden und auch beiden Gesamtschuldnern gem. § 130 BGB wirksam zugehen. ... Nun nochmals zu meiner Frage: Ist die Kündigung der Bank allen Gemeinschuldnern gegenüber wirksam zugegangen?

Mein Arbeitgeber hat mich bis heute weder über die Eröffnung des Insolvenzverfahrens informiert, noch ist mir eine Kündigung zugegangen. Könnte es sein, dass in diesem Fall die Kündigung unwirksam ist, da ja lediglich die GKV und nicht ich über diese informiert wurde?

Diese Kündigung wurde so von meinem Vermieter unterschrieben - allerdings datierte er seine Unterschrift auf den 11.11.2006. Das Datum der Unterschrift widerspräche nun natürlich dem Datum der letzten Mietzahlung, würde die Kündigung nun doch erst einen Monat später wirksam. ... Wann wird die Kündigung nun rechtskräftig?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe bei meiner GKV als freiwillig Versicherter zum 29.2. gekündigt und folgendes Schreiben erhalten: "Ihre Kündigung wird wirksam, nachdem Sie innerhalb der Kündigungsfrist ... zum Beispiel ihrem Arbeitgeber die Mitgliedschaft bei einer anderen KK nachweisen." ... Ich solle die Kündigung schriftlich zurücknehmen, bevor ich eine Antwort auf meine Frage erwarte. ... Ist die Kündigung wirksam?

Kann ich das Ausbildungsverhältnis mit Fristsetzung aus dem normalen Arbeitsverhältnis - also "ein Monat zum Monatsende" respektive also heute (plus postalische Zustellung 3 Tage) zum Ende der Probezeit wirksam kündigen!? ... Mit dem Hintergedanken, eine Wohlverhaltensphase zu schaffen, um dann ggf. die Kündigung zurücknehmen zu können!?

Ich habe selbst bei einer Bank gearbeitet und möchte wissen ob diese fristlose Kündigung wirksam ist oder ob ich eine Chance habe dagegen Widerspruch einzulegen?

Die Frage ist: War die Vereinbarung der Probezeit wirksam, oder ging dies aufgrund der vorhergehenden Beschäftigung nicht, da Sie ja zum Schluss auch als Verkäuferin gearbeitet hat und wir sie ja "kennen" Gern würden wie sie im Rahmen der Probezeit kündigen, einen Rechtsstreit aber vermeiden.

Jedoch enthält der Arbeitsvertrag eine Vertragsstrafe die wie folgt definiert ist: "Nimmt der Arbeitnehmer die Arbeit schuldhaft nicht oder verspätet auf, beendet er das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung der maßgeblichen Kündigungsfrist, verweigert er - auch nur vorrübergehend - die Arbeit oder kündigt der Arbeitgeber wirksam aufgrund von schuldhaften, vertragswidrigen Verhaltens des Arbeitnehmers das Arbeitsverhältnis, so ist der Arbeitnehmer zur Zahlung einer Vertragsstrafe verpflichtet (Höhe: ein Bruttomonatsentgelt)." ... Darüber hinaus würde es mich Interessieren, inwiefern ich von der Vertragsstrafe berührt sein würde bei einer Kündigung vor Arbeitsantritt.

Die Kündigung soll zum 31.3.2009 erfolgen. ... Folgende Fragen hätte ich gern beantwortet: 1.)Die Kündigung ist erst wirksam, wenn sie mir schriftlich vorliegt? ... 3.)Was kann ich tun, wenn die Kündigung vordatiert wurde?

Frage2: Kann mein Arbeitgeber (wenn ich denn mit größerer Frist kündigen würde) seinerseits die Kündigung nochmals, und dann mit 14 Tagen Frist aussprechen?

Dieser beinhaltete u.a. die Regelung, dass bei einer fristlosen Kündigung aus wichtigem Grunde die Entgelte bis Ende des Schuljahres zu bezahlen sind. ... Die Schule schickte aber nur eine Rücknahme der Kündigung 08.07.2014). ... Bei dieser Suspendierung und der anschließenden fristlosen Kündigung wurden aber nicht die entsprechenden Vorschriften der Bayerischen Schulordnung eingehalten.

Die Einrede des Fortsetzungszusammenhangs ist ausgeschlossen.Die Geltendmachung eines weiteren Schadensersatzes bleibt vorbehalten- Meine Frage: - Ist diese Klausel nach der Kündigung einer laufenden Projektvereinbarung mit Vermittler X wirksam? ... Ist sie trotzdem wirksam?

Im Kündigungsschreiben, datiert 24.4.19, wurde für die fristlose Kündigung eine Frist von 4 Wochen gesetzt und vorsorglich eine ordentliche Kündigung für den 02.2020 ausgesprochen. ... Da mich zwischenzeitlich Ihr Kündigungsschreiben erreicht hat, hat sich die Kündigung meinerseits erübrigt. ... Die nun wirksame „ordentliche Kündigung" zum 29.02.2020, habe ich zur Kenntnis genommen.

Es wird mir darin bestätigt, dass meine Kündigung erhalten wurde. Die genaue Formulierung lautet „wir haben Ihre Kündigung zum 31.01.2009 erhalten." ... Meine Fragen sind: 1.War meine Kündigung gültig?

Dabei wird eingeräumt, der Mieter könne die fristlose Kündigung unwirksam machen, indem er umgehend mindestens 300 Euro zahlt. ... Ein paar Tage nach Übersendung der Kündigung geht auf unserem Konto ein Betrag von 310 Euro ein.So weit so gut. ... Ich habe bei der 1. fristlosen Kündigung nicht auf die Zahlung der kompletten rückständigen Miete bestanden.

Meinen Mitgliedsausweis habe der Kündigung beigelegt. ... Nun teilte mir die Verdi mit, dass die Kündigung nicht akzeptiert wurde da die handschriftliche Signatur fehle, wie laut Satzung vorgeschriebenen.

Es geht um eine Kündigung nach dem Fernabsatz. ... Die Kündigung ist nur wirksam, wenn diese schriftlich auf postalischem Wege fristgerecht eingeht. ... Die Kündigung ist zu richten an: mainpean GmbH, Kündigung Alphaload, Scharnweberstraße 69, 12587 Berlin 3.5.