Arbeitnehmer erkrankt mit vollem Urlaubsanspruch aus letztem Jahr
vom 6.5.2020
für 25 €
beantwortet von
Rechtsanwältin Simone Sperling / Dresden
Nun zum Problem: Ich bin seit 2,5 Jahren in einer Firma angestellt, leider nimmt diese es mit den Urlaubsansprüchen nicht so genau, folglich konnte ich im Jahr 2019 keinen Urlaub nehmen sodass sich ein Resturlaubsanspruch von 24 Tagen ergab. Geplante Urlaube wurden immer wieder storniert (Begründung Auftragslage, wenig Mitarbeiter etc) Aktuell ist es jedoch so, dass ich Anfang des Jahres einen Arbeitsunfall hatte und seitdem krankgeschrieben bin. ... Da mein Arbeitgeber sich nicht auf meine Nachrichten meldet, weder Personalbteilung noch der Chef, ist die Frage, ob eine Klage vor dem Arbeitsgericht sinnvoll ist.