768 Ergebnisse für arbeitnehmer nachteil

Dadurch habe ich erst Kenntnis von diesem erheblichen Nachteil erhalten.

In meinem Arbeitsvertrag wurde folgendes vereinbart: Der Arbeitnehmer arbeitet von seinem Homeoffice aus, das sich derzeit in Unterschleißheim, Lindenstr. 7a befindet. ... Der Arbeitgeber ist berechtigt, dem Arbeitnehmer aus betrieblichen Gründen unter Wahrung der Interessen des Arbeitnehmers eine andere, gleichwertige Tätigkeit oder ein anderes Arbeitsgebiet zu übertragen oder den Arbeitnehmer an einem anderen Ort einzusetzen, soweit dies den Fähigkeiten und Kenntnissen des Arbeitnehmers entspricht. ... Die Aufgabe des Arbeitszimmer bedeutet für mich mich finanzielle und persönliche Nachteile.

Welche Nachteile folgen, wenn ich meinen Hauptarbeitgeber nicht in Kenntnis setze und er es raus bekommt?

Fehler und Nachteile für mich, welche ich unterzeichnen soll. ... Bisheriger ArbeitgeberZukünftiger Arbeitnehmer .........., den ……………………………….. Arbeitnehmer

Mein Arbeitgeber hat mir zum 01.01.21 einen neuen Arbeitsvertrag vorgelegt, der mir durch zusätzliche Punkte / Paragraphen erhebliche Nachteile bringt: Diese sind: §2: Tätigkeit: II: Der Arbeitgeber behält sich vor, dem Arbeitnehmer eine andere oder zusätzliche, der Vorbildung und den Fähigkeiten entsprechende Tätigkeit zu übertragen. §3: Arbeitszeit IV: Der Arbeitgeber ist berechtigt, die wöchentliche Regelarbeitszeit von 40 Stunden auf bis zu 35 Stunden /Woche zu reduzieren, die Vergütung wird entsprechend angepasst. ... (alter Arbeitsvertrag: Arbeitnehmer: 1 Monat und Arbeitgeber: 7 Monate ! ... Nachteilen unterschreiben ?

Durfte der Personalleiter die Informationen weiter geben, zum Nachteil von mir?

Ich bin dem Angebot grundsätzlich nicht abgeneigt, möchte jedoch sicherstellen, dass mir keine Nachteile entstehen und im besten Fall die Möglichkeit besteht, zu meiner bisherigen Stelle zurückzukehren. Meine Frage lauten daher: Welche Möglichkeiten habe ich als Arbeitnehmer*in, eine solche Veränderung vertraglich und rechtssicher zu regeln?

topic_id=290117&rechtcheck=2 Ich habe die Aktennotiz nicht unterschrieben mit der Begründung, dass sie zu meinem Nachteil gereicht.

Nachteile wenn dem so wäre- also wenn mein Freund schon in der Ausbildung dem Jobcenter zugewiesen wäre?

Meine Enkeltochter arbeitet bei einem bekannten Kaffeeanbieter, der seine Filiale in einer Buchandlung betreibt. Ihr wurde nun vom Arbeitgeber fristlos gekündigt, weil sie in der Buchandlung Unregelmäßigkeiten begangen hatl. Genau hat sie Sachen 2 Bücher und ein Spiel im Wert von unter € 100.-- dort mitgenommen.

Fragen: Welche Nachteile können sich daraus für alle Mitarbeiter der Bezirksdirektion und insbesondere für die Schaden-Mitarbeiter ergeben?

Sehr geehrte Damen und Herren Rechtsanwälte, in nachstehender Angelegenheit benötige ich ABSOLUTE RECHTSSICHERHEIT. Bitte lesen Sie die Fragen sehr aufmerksam durch und beantworten diese auch in dem Stil "zu1 ...zu2 ...zu3 etc..) Bitte zitieren Sie auch nicht zu viele Paragraphen.

Welche Nachteile/Strafen könnten sich dadurch ergeben das ich z.B. ab 01.11.18 einfach nicht mehr (zur alten Arbeit) komme?

Kann mit der Formulierung unter § 10 mir Nachteile in einer eventuellen Abfindungsberechnung erfolgen? ... Wie sieht das mit meiner Vertragshistorie bei meinem vorherigen Arbeitnehmer aus?

Frage 2: Ich habe gelesen, dass die Nichtigkeit eines Wettbewerbsverbots durch zu niedrige Karenzentschädigung dazu führt, dass ich als Arbeitnehmer entscheiden kann, ob das Wettbewerbsverbot nichtig ist oder ich auf die Einhaltung des Vertrags zu den vertraglichen Regelungen (sprich: zu niedrige Karenzentschädigung) bestehe. ... Oder... lange Rede, kurzer Sinn: Wenn ich ab September eine neue Stelle antrete - habe ich dann mögliche Nachteile in Bezug auf die Karenzentschädigung, wenn ich schon im März kündige?

Der zuständige Betriebsrat ist leider sehr pro Arbeitgeber eingestellt und sieht nach eigenen Angaben keine Veranlassung, hier für die Arbeitnehmer tätig zu werden. ... Was muss ich als Arbeitnehmer tun, damit mein Arbeitgeber die vorhandenen Bildschirmarbeitsplätze auch als solche anerkennt?

Feiertag ist, kann ich keine Autos verkaufen und es entsteht für mich ein finanzieller Nachteil, weil ich kein Urlaubsentgelt bzw.

(III) Für einzelne Arbeitnehmer kann die individuelle regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit auf bis zu 40 Stunden verlängert werden. ... Lehnen Arbeitnehmer die Verlängerung ihrer individuellen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ab, so darf ihnen daraus kein Nachteil entstehen. ________________ Auf diesen Passus beruft sich die Personalabteilung bei der Änderung meiner regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, nur eben im umgekehrten Fall (da der Passus oben von einer Erhöhung ausgeht). ... Ist die Personalabteilung berechtigt, die Verkürzung meiner regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einseitig zu beschließen (in dem Passus des Tarifvertrags von einer Möglichkeit der Ablehnung durch den Arbeitnehmer die Rede)?

Unterliegt eine solche Bestimmung, die zu Nachteil der besagten Person führt, nicht seiner vorherigen Zustimmung?

Nun habe ich jedoch gehört das es doch den ein oder anderen Nachteil für einzelne geben wird.