1.040 Ergebnisse für arbeit arbeitgeber arbeitnehmer geben

Meine Arbeiten sollen mittelfristig ausgelagert werden.

Guten Tag, Situation ist folgende: Mir wurde betriebsbedingt zum 31.08.11 gekündigt. Ich habe einen Zeitvertrag bis 31.01.12. Die vorzeitige Kündigung des Arbeitsvertrages ist im Arbeitsvertrag als möglich vereinbart.

Am Montag bin ich wieder bei der Arbeit erschienen.

Oder letztendlich als Arbeitnehmer die Sache nicht an die große Glocke hängen und darauf hoffen, dass sich die gesetzliche Krankenkasse der Rückverfolgung gar nicht annimmt? Entschuldigen Sie das lange Vorwort.Aber nur so konnte ich Ihnen Einblick geben für die Situation. Vielen Dank PS:Mit dem Finanzamt gibt es keine Probleme(Steuerbescheid 2017 ist in Arbeit) Da hat er über die Jahre alle Umsatz/Einkommenssteuern bezahlt.

Hallo, ich habe im Januar einen Aufhebungsvertrag zum 30.04.2016 bei meinem alten Arbeitgeber unterschrieben.

Im Jahr 2015 wird das Arbeitsschutzgesetz angepasst, um Ausbeutung in Werkverträgen zu schützen. Dies wird ja ebenso in der Automobilindustrie betrieben, besser gesagt wie in meinem Fall in der Entwicklung. Dort werden viele Dienstleister beschäftigt, um Gewerke abzuarbeiten und diese Dienstleister dürfen ab 2015 nur Anweisungen von Team-Chef o.ä. entgegen nehmen, diese aus der eigenen Dienstleisterfirma stammen.

Geben Sie mir bitte eine Empfehlung, ob ich diesen Fall weiterverfolgen soll oder nicht, danke.

Also, das hieße bei einem neuen Nettoverdient von ca 800 €uro, dann eben nur 13,5 Stunden die Woche arbeiten?

Zurzeit arbeite ich mit einem Arbeitskollegen in einer Internet Software Firma zusammen.

Hallo, ich habe folgende Frage/ Problem: Ich arbeite seit 7 Jahren in einem kirchlichen Kindergarten als Erzieherin.

Aufgrund des fehlenden Betreuugsplatzes und meiner erneuten Schwangerschaft (ohne Verlängerung müsste ich noch 2 Monate bis zum neuen Mutterschutz arbeiten) würde ich die Elternzeit um noch ein Jahr bis zum 3.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich benötige eine Auskunft zum Thema Arbeitsrecht/ Insolvenzrecht: Mein Arbeitgeber hat am 03.07.2006 Insolvenz angemeldet. ... Da meiner Auffassung nach die im Aufhebungsvertag geregelten Verpflichtungen des Arbeitsgebers durch den Insolvenzverwalter komplett umgangen werden, hätte ich gerne eine Auskunft, in wieweit dies arbeits- bzw. insolvenzrechtlich korrekt ist.

Ich arbeite als Teilzeitkraft und lt. ... Momentan arbeite ich jede Woche mehr und soll aber bis Ende nächsten Monats meine Überstunden auf Null bringen.

Seit dem 1.5.2011 arbeite ich als Ergotherapeutin in einer Physio-und Ergotherapiepraxis in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis. ... In meinem Briefkasten habe ich bisher nichts vorgefunden, allerdings bin ich am 1.5.2012 umgezogen und habe versäumt meine neue Adresse auf der Arbeitsstelle bekannt zu geben.

Ich bitte um Prüfung der folgenden rechtsanwaltlichen Kostennote nach dem Rechtsanwalt-Vergütungs-Gesetz für eine außergerichtliche Tätigkeit bei Mobbing durch den Arbeitgeber. Beschwerde an den Arbeitgeber § 84 BetrVG 1,3 Geschäftsgebühr, §§ 2,14 Nr. 2400 VV € 839,80 netto Der Gegenstandswert von € 20.000 erscheint mir sehr hoch angesetzt.

Ich habe mich drei Monate vor Ende des Vertrages als arbeitssuchend gemeldet, ohne dass mein Arbeitgeber mich darauf hingewiesen hat und habe mich mehrfach beworben und vorgestellt, allerdings bis her ohne Ergebnis. ... Und wann sollte ich meinen Arbeitgeber oder das Arbeitsamt darüber informieren.

Frage 3: Kann ich von meinem Gewinn, ihm geld geben / schenken?

Bei Ausscheiden erhält der Arbeitnehmer für Geschäftsjahre, deren Jahresergebnis zum Zeitpunkt des Ausscheidens noch nicht verbindlich festgestellt worden ist, eine pauschale Zahlung auf Basis von 40% seiner Tabellenvergütung. {...} ... Der Arbeitgeber sieht das naturgemäß anders und beruft sich darauf, dass §16 Nr. 6 weiterhin anzuwenden ist.

Monatsnettoeinkommen 1.825,72 EUR Pfändbarer Betrag somit 103,01 EUR monatlich Pfändbarer Betrag aufs Jahr gesehen 1.236,12 EUR Bei monatlicher Ablesung und Auskehrung ergab sich summiert ein Betrag in Höhe von 1.644,08 EUR, sodass ich hier gegenüber einem Arbeitnehmer mit einem gleichbleibenden Einkommen in gleicher Höhe eindeutig im Nachteil bin. ... Die Beträge, die ich hier mehr zahlen muss, könnte ich wirklich gut gebrauchen, um mir wenigstens mal einen neuen Anzug zu kaufen (den ich dringend und ausschließlich für meine Arbeit benötige).

Nun ist es nicht so, dass ich während des Studiums keine Arbeit geleistet hätte.