Bei Ihrer "Aufgabe" geht es nun darum, den kurzen, 3seitigen, nicht kleingedruckten, Anstellungsvertrag kurz durchzusehen und mich darauf hinzuweisen, falls der Vertrag "krasse Fallen" oder für einen Laien nicht ersichtliche (Haftungs)Risiken enthält. Der Vertrag würde Ihnen per Email zugehen. ... Falls Änderungen am Vertragswerk dringend zu empfehlen wären, sollten Sie bereit sein dies zu übernehmen.