1.340 Ergebnisse für vertrag lohn

Diese einmonatige Befristung war von Anfang an klar im Vertrag geregelt. ... Die ersten 2 Wochen habe ich ganz normal gearbeitet und bekam auch meinen Lohn hierfür in Höhe von 280 € netto. ... Vereinbart wurden ebenfalls im Vertrag 20 € Fahrtkosten pro Arbeitstag für Hin- und Zurück.

AG=arbeitgeber, direkt angestellt AG2=kunde meines AG, hier arbeite ich (werkvertrag, personenüberlassung) ich habe keinerlei lehrgänge oder ähnliches während der arbeitszeit in anspruch genommen, dh. dem AG sind keine kosten entstanden ----------die fragen-------- ---------------------------- 1. wenn ich innerhalb der probezeit (2 wochen frist) kündige, hat der AG ansprüche, die er geltend machen kann, weil ich kündige. der AG hat einen Vertrag mit AG2, muss wohl für ersatz sorgen, - das wird wohl kaum klappen, da kein ersatz zu finden ist. ich kündige ordentlich innerhalb der probezeit. habe jedoch trotzdem etwas bedenken, daß er irgendetwas geltend machen will/kann. im vertrag ist nichts spezielles geregelt, außer weihnachtsgeldrückzahlung (freiwillige zahlung), die ich jedoch nicht erhalten habe. 2. da ich noch in der einlernphase bin und die letzten wochen kaum etwas zu tun war (sehr merkwürdig!) ... mir kommt es nur auf den lohn an, auf den ich angewiesen bin. selbst wenn der AG2 mich nicht mehr benötigt, habe ich anrecht auf entlohnung?

Zahlung erfolgt Ende Juni mit letztem Gehalt -> Nach Erhalt der Kündigung Freistellung bei vollen Bezügen bis Ende Juni -> Arbeitsamt wurde informiert -> Vertrag war AT Soweit so gut und alles im grünen Bereich. Nun ist eine andere Gesellschaft der AG wo ich bisher tätig war auf mich zugekommen. -> Einstellung soll aber zu Anfang Juni erfolgen, da dringend. -> Neuer Vertrag (ebenfalls AT), aber worin die vorherige Zugehörigkeit angerechnet wird.

Bevor wir aber diesen Schritt gehen und möglicherweise höhere Kosten verursachen, möchten wir gerne von Ihnen wissen, ob wir so eine Vertrag überhaupt abschließen können und ob das auch sinnvoll ist, oder ob wir wichtige Gründe, die dagegen sprechen, übersehen haben.

Ich habe dem Verkäufer sofort geschrieben das das Gerät defekt ist, und ich vom Vertrag zurücktreten möchte und ihm eine Frist gesetzt mir den Kaufpreis zu erstatten, und ich würde ihm seine Ware zurücksenden.

Ich bin nämlich seit dem 17.05.2003 als Teilzeitmitarbeiterin in einem Mc Donalds-Restaurant in Berlin Tätig und habe seit ca. 2 Jahren unbefristeten Vertrag.

Strafanzeige kommen, Würde sich ein Gang zum Anwalt für Strafverteidung in diesem Stadium lohnen (kostet ja auch Geld, das ich nicht habe), aber ich will auf keinen Fall wegen Betruges verurteilt werden, da dies - wie schon gesagt- nicht in meiner Absicht lag.

c) Müsste der alte Besitzer theoretisch 7 Monate den Lohn weiter zahlen, obwohl er kein Gewerbe mehr hat und die Arbeit an sich nicht erbracht werden kann?

Alles bisherigen Verträge mit der GmbH bleiben bestehen.

Wir brauchen also eine Beratung, ob sich diese Ersteigerung lohnen würde. ... Bricht die Zwangsvollstreckung diesen Vertrag?

Wie wird dann mein neuer Lohn berechnet?

Hallo Zusammen, habe gerade ein ziemliches Problem, was auch einer schnellen Lösung bedarf. Ich bin in vollzeit ( 40 Stunden ) bis zum 31.08.2011 als Bürokauffrau eingestellt. Keine Besonderheiten zum Thema Überstunden.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe am 11.08.2020 meine Kündigung in meinem jetzigen betrieb in welchem ich seit 4 Jahren tätig bin ( 3x 1 Jahresvertrag, anschließend unbefristeten Vertrag in einer anderen Firma jedoch gleicher Geschäftsführer) abgeschickt und habe 3 Tage später die Kündigungsbestätigung im Briefkasten gehabt, mit meiner Anzahl von Rest Urlaubstagen so wie den letzten Arbeitstag + Urlaub, in diesem Schreiben steht, dass mir noch 13 Urlaubstage zustehen würden. Nun habe ich eine Email erhalten, dass das Lohnbüro meine Urlaubstage falsch berechnet hätte, da ich meinen neuen Vertrag erst am 1.4 dieses Jahres abgeschlossen habe und somit nicht länger als 6 monate beschäftigt bin in dem Betrieb.

Guten Tag, wir haben uns ein Haus gekauft und es gibt folgendes Problem.Bei der ersten Besichtigung wurden uns Grundrisse ausgehändigt mit der mündlichen Aussage der Marklerin das alle dicken Wände tragende Wände sind und alle dünnen ....nicht tragende!Die Küche hatte laut Grundriss vorher einr Speisekammer...die wurde bereits abgerissen um die Küche zu vergrössern.Wir haben das geglaubt und haben bei der Kauffinanzierung die Planung für 3 Stürze eingerechnet-da der Rest ja angeblich nicht tragend ist.Nach dem Notartermin wurden uns die Baupläne ausgehändigt und wir haben alles an die Statik gegeben.Heute wissen wir das ALLE WÄNDE tragend sind und auch die schon raus gerissene Wand un der Küche ohne Träger unfachmännlich eingerissen wurde. DIE Entstandenen Mehrkosten durch die Falschaussage der Marklerin kann man dagegen vor gehen?

In meinem Arbeitsvertrag steht folgender Absatz: "Arbeitszeit: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36 Stunden. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich jedoch, über die tarifliche Arbeitszeit hinaus für die Arbeitgeberin tätig zu werden, sofern dies aus betrieblichen Gründen erforderlich ist. Dazu gehört auch die freiwillige Tätigkeit an Sonn- und Feiertagen, sofern dringende betriebliche Bedürfnisse (Messen, Ausstellungen und gleichartige Veranstaltungen) eine solche Tätigkeit erfordern.

Diese Frage tangiert mehrere Rechtsbereiche. Ich halte das Sozialversicherungsrecht für am passendsten. --- Ich bin deutscher Staatsbürger seit meiner Geburt und bin aktuell bei einem Arbeitgeber angestellt, der seinen Sitz in Deutschland hat und ausschließlich im DACH-Gebiet tätig ist. Aus persönlichen Gründen möchte ich gerne drei Monate in Rumänien verbringen.

Hallo Ich habe am 27.01.2009 einen Neuwagen gekauft. Der Händler sagte mir, das Auto sei von August 2008 von da an , würde die Garantie laufen. Ich dachte mir, okay 4 Monate ist ja nicht die Welt.

Sehr geehrte Damen und Herren , ich habe vor einigen Wochen bei Ebay ein Handy (Nokia 6100) ersteigert . Das besondere an dieser Auktion war das der Verkäufer nicht wie sonnst üblich das EU Recht mit Gewährleistung u.s.w ausgeschlossen hat . Deswegen war für uns das Angebot sehr Intressant weil wir davon ausgingen das dass Handy in einem entsprechend guten Zustand ist .

Wir haben unser Auto fahrend und startbar zur "kleinen Wartung" zu einer Renaultfachwerkstatt D gebracht. Dieser hat dann die Wegfahrsperre (WFS) ausgelesen und nun lässt sich der Wagen nicht mehr starten da der WFS-Code nicht übereinstimmt. Wir sollen das neue Steuergerät zahlen (€ 890,--).

Kann dem Mieter eine Rahmenvertragsvereinbarung einer Gebäudeversicherung für alle von einem Verwalter verwalteten Mehrfamilienhäuser zugemutet werden, wenn das für den einzelnen Mieter bedeutet, dass alle 2 Jahre eine Prüfung der Schadenqute durch die Versicherung erfolgt und somit auch alle 2 Jahre die Versicherungsprämie entsprechend angepasst wird? Die Versicherungskosten haben sich in 2006 im Vergeleich zu den Vorhjahren beinahe verdoppelt! Die Hausverwaltung wirft ein, dass die Rahmenvertragsvereinbarung günstig abgeschlossen werden konnte, weil eben alle Objekte mit eingeschlossen wurden.