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Folgende Formulierungen sind im Vertrag enthalten: "Beginn des Vertrages, Aufgabenbereich" Der Mitarbeiter wird ab dem 01.April als Senior Account Representative seine Tätigkeit aufnehmen "Vertragsdauer und Kündigung" Dieser Vertrag wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. ... Meine Frage ist, ob eine Kündigung vor dem ersten April zum Ende April zulässig ist ohne eine Vertragsstrafe bezahlen zu müssen oder ob es erst möglich ist ab 01.04 zu kündigen?

Nach Prüfung des Vertrags des "alten" Anbieters fand ich dort auch einen Abschnitt, der auf mögliche Gebüren bei einer Kündigung hinweist. Der neue Vertrag ist komplett der gleiche bis auf die monatliche neue Grundgebühr. ... Muss ich eine Gebühr für die Kündigung entrichten oder nicht?

Guten Tag, Ich habe einen Vertrag mit einer Kita unterschrieben. ... (Covidlage in DE, Ausland weiterleben, jobsituation vom Mann) Im Vertrag steht folgendes: 5.1 Ordentliche Kündigung Eine ordentliche Kündigung vor Vertragsbeginn ist für die Erziehungsberechtigten und die xxx ausgeschlossen. ... Eine Kündigung zum 30.

Mir liegt lediglich noch die Word-Datei der Kündigung mit dem Erstellungsdatum vor. Ich finde es unverschämt, dass unsere Kündigung einfach ignoriert wird.

Im Vertrag ist keine normale Kündigung vorgesehen, lediglich eine bei Vertragsverletzung (3 Monate) sowie eine außerordentliche Kündigung in besonderen Fällen wie Wegzug. ... Wir teilten A daraufhin mit, daß wir von dem Vertrag gerne zurücktreten würden. ... Fragen: - Ist bei einem solchen Vertrag mit fester Laufzeit der (faktische) Ausschluss einer ordentlichen Kündigung zulässig oder ergeben sich Kündigungsfristen gemäß §621 BGB?

Kündigung Probezeit im Befristeten Arbeitsvertrag Hallo, ich habe heute eine ordentliche Kündigung bekommen von meinem AG. ... Nun meine Frage: Greift hier überhaupt die ordentliche Kündigung? ... Könnte ich darüber vieleicht eine Befristungsklage ausführen und somit die Kündigung abwenden?

Aus finanziellen Gründen würde ich diesen Vertrag am liebsten mit sofortiger Wirkung kündigen. Ist denn ein finanzieller Engpass ein gültiger Grund für eine außerordentliche Kündigung?

Nach mündlicher Kündigung hieß es, wir werden uns da schon einig. ... Ich habe aber schon den neuen Vertrag zu. 01.06. unterschrieben und der neue AG besteht nun auf den 01.06 ( nach Rücksprache ob ich den Eintritt verschieben kann ) . ... Oder kann ich nun auf die ordentliche Kündigung eine außerordentliche Kündigung setzen ?

Ich bin nun etwas verwirrt, da zum einen im Vertrag steht, dass 13 Monatsgehälter ausbezahlt werden; weiter unten jedoch wieder steht, dass das Weihnachtsgeld (woraus das 13. Monatsgehalt ja laut Vertrag zum Teil besteht) eine freiwillige Leistung ist und bei Kündigung kein Anspruch mehr darauf besteht.

Den "Vertrag" haben wir leider nur per E-Mail und telefonisch geschlossen. Ein schriftlicher Vertrag ist nicht entstanden, weil ich bereits vor dem ersten Entwurf gekündigt habe. ... Wäre es möglich, trotz dem nur mündlich und per E-Mail geschlossenen Vertrag gegen meinen ehemaligen Auftraggeber vorzugehen?

Dieser Vertrag betrifft zwei domains und einen "kleinen" webspace. ... Ist die «schweigende», einseitige Vertrags-Änderung per E-mail rechtens – und damit die Forderung von Strato? ... Strato erfüllt seinen Vertrag seit der Sperrung ja nicht mehr – ist das als Erpressung oder gleich als fristlose Kündigung zu verstehen?

Sehr geehrte Damen und Herren, mir ging am 23.12.2013 per Einschreiben die Kündigung eines von uns seit über 30 Jahren bewirtschaftetes Grundstück auf 31.12.2013 ein.

Ihr Fall Kundigung Meine Frau wurde gekundigt ,arbeitsvertrag ist dar,der lauft von 01.01.2011 bis 30.06.2012 ab 01.07.2012 wurde diese vertrag umgewandert in ein unbefristete arbeitsverhaltnis. Diese vertrag wurde zum 31.07.2013 gekundigt sie wurde auch von ihre arbeitsleitung frei gestellt Bei der arbeitgeber sind etwa 50-60 menschen angestellt sprich das kundigunggestez findet ihre anwendung . ihr anwalt klagt jetz mit diese begrundung ; es wird festgestellt das das arbeitsverhältniss der klägerein mit der kundigung von 18.03.2013 nicht zum 31.07.2013 endet sondern darüber hinaus fort besteht es kam ein schreiben am 18.03.2013 das das arbeitsverhältnis durch er firma wo sie arbeitet am 31.07.2013 gekundigt wird Die kundigung ist nicht gerechtfertigt es sind keine kundigungsgrunden vorhanden die klägerin möchte weiter bei der firma beschäftigt sein Meine frage ist ; wir wollten eigentlich nur eine abfindung bekommen ,jetz lauft die sache schon über das amtsgericht ,hat ihr anwalt richtig reagiert ,sie wil bei diese firma nicht mehr arbeiten sonder nur ein abfindung bekommen Ändern

Im Vertrag steht folgendes: "Dieser Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. ... Könnt ihr mir sagen, wann ich frühstmöglich aus dem Vertrag raus kann? ... Unterschrieben habe ich den Vertrag am 01.04.2022 Danke

Der vertrag ist miot einer Frist von einer Woche schrioftlich (...) zu kündigen. ... Argument: danach endet der Vertrag zwischen Auftraggeber und dem Kaufhaus. ... Bin ich verpflichtet, meine Kündigung bei der alten Agentur denen schriftlich mitzuteilen oder ist das überflüssig, da der Vertrag sowieso am 31.8. beendet ist.

Ich hatte bei 1und1 einen DSL 3000 Fair-Flat-Vertrag, und habe vor einigen Wochen einen Tarifwechsel auf DSL 16000 beantragt. Am 27.09.2007 wurde dieser neue Vertrag geschaltet. ... Wie kann ich nun diesen Vertrag wieder rückgängig machen (die Widerrufsfrist ist abgelaufen!)

Sehr geehrte Damen/Herren, ich habe einen Geschäftsleasing-Vertrag bei der Volkswagen Leasing am 01.08 unterschrieben.Am 03.08 kam eine Auftragsbestätigung vom Händler mit dem Listenpreisen des Fahrzeuges.

Die Kündigung bedarf der Schriftform." ... Dort heißt es: (3) Im Falle der Kündigung hat der Teilnehmer nur den Anteil der Vergütung zu entrichten, der dem Wert der Leistungen des Veranstalters während der Laufzeit des Vertrags entspricht." ... Im Falle meiner Kündigung habe ich nur den Anteil der Studiengebühr zu entrichten, der dem Wert der gelieferten Leistungen der … während der Laufzeit des Vertrags entspricht (§ 5 Abs. 3 FernUSG)." "10.

Laut Extra Energie muss ich den Vertrag erfüllen, da ich nicht rechtzeitig gekündigt habe, ich kann auch nicht in einen günstigeren Tarif wechseln. ... Frage kann ich mit dem Mieter nun vereinbaren, dass er selbst die Stromversorgung übernehmen muss und ich deswegen meinen Vertrag sofort kündigen kann, es ja jetzt ein anderer Nutzer ?

Nach einigen Tagen bekamen wir von den ESTW einen Vertrag zugeschickt (was offenbar normales Vorgehen war und sich auch erlegen würde sowie Vattenfall uns angemeldet hat) Kurz darauf war der Strom wieder weg. ... Nach meinem Hinweis das wir ja nicht mit den Erlanger Stadtwerken sondern mit Vattenfall einen Vertrag hätten wurde uns erklärt sowie der Antrag zur Netznutzung da wäre würde der Strom wieder angestellt werden. ... Einige Tage später wurde uns mitgeteilt das man es jetzt, da wir ja offensichtlich einen Vertrag mit den ESTW hätten, mit einem Lieferantenwechsel (anstatt einer Neuanmeldung aufgrund des Einzugs) versuchen würde.