4.427 Ergebnisse für kündigung außerordentlich

Falls NR.1 gilt, ist es möglich, dass ich meine Kündigung am 30.12.2019 bei meinem Arbeitgeber einreiche und eben zum 31.03.2020 kündige? Falls Nein, wann wäre dann das nächste Datum, wo ich meine Kündigung bei meinem Arbeitgeber um so früh es geht rechtskräftig Kündigen zu können einreichen kann? Falls es Nr.2 wäre, wann wäre dann die Zeit für das Einreichen der Kündigung und das Kündigungsdatum (letzter Arbeitstag) sollte beides eben nicht früher als der 31.03.2020 aber auch nicht später sein.

Hallo ich habe folgendes problem, ich habe bei einer agentur angefangen, und habe nach einer woche aus persönlichen gründen ausserordentlich gekündigt.

Die Kündigung bedarf der Schriftform. Vor Antritt des Arbeitsverhältnisses ist die Kündigung ausgeschlossen. ... Mit Rücksicht auf die besondere Art der Tätigkeit eines Kleinunternehmens können u. a. folgende Tatbestände unter Beachtung von § 626 BGB wichtige Gründe zur außerordentlichen Kündigung sein: a.unentschuldigtes Fehlen oder mehrmalige Unpünktlichkeit Eine außerordentliche Kündigung ist hilfsweise als ordentliche Kündigung zum nächst zulässigen Zeitpunkt anzusehen." _____________________________________________________________________________________________________ Die Kündigung sah wie folgt aus: "hiermit kündigen wir Ihnen das bestehende Arbeitsverhältnis unter Berücksichtigung der vertraglich vereinbarten Frist zum 15.01.2024, hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ich habe um einen Aufhebungsvertrag (Kündigung zum 30.09. also einen Monat ) gebeten. ... Klausel bezüglich auf die Kündigung: *In der ersten beiden Jahren ist eine ordentliche Kündigung ausgeschlossen *Eine fristlose Kündigung gilt als gleichzeitig vorsorglich als fristgerechte Kündigung zum nächstmöglichen Termin Ich habe mich zuletzt von meinem Hausarzt krankgeschrieben lassen und hat mir eine Bescheinigung gegeben, dass ich stark psychsich wegen Mobbing belastet bin und ein Arbeitsplatzwechsel zu empfehlen ist. ... Oder soll ich diese Mobbingsituationen beweisen lassen, damit es die Kündigung akzeptiert wird?

Mit dem Anfang November, 02.11.2021 habe ich meine Ordentliche Kündigung in Außerordentliche Fristlose Kündigung umgewandelt, also ich habe Fristlos gekündigt wegen große Vertrauensverlust und falsche Anschuldigungen vom AG. ... Meine Frage ist jetzt, ob der Arbeitgeber auch irgendwelche Frist für die Klage gegen Fristlose Kündigung hat ? Und wenn der Frist verpasst, gilt dann die Fristlose Kündigung auch als wirksam wie in der umgekehrten Fall ?

Ist diese Kündigung rechtswirkam?

Ist es richtig, dass eine ordentliche Kündigung des Vertrags (Dauerschuldverhältnisse können ja gekündigt werden) bis zum 1.9.2020 ausgeschlossen ist, da der Vertrag befristet (endet ja am 1.9.2020) abgeschlossen worden ist? ... In diesem Fall käme wohl nur eine Kündigung aus wichtigem Grund <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/314.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 314 BGB: Kündigung von Dauerschuldverhältnissen aus wichtigem Grund">§ 314 BGB</a> in Frage oder?

habe mich bei cyberservices b.v. angemeldet und will jetzt kündigen. suche jemand der mir bei der kündigung helfen kann. wollt auch mal wissen ob man da geld zurück bekommen kann. gruß

Die Kündigung zum 30. ... Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt hiervon unberührt. ... Kann eine ordentliche Kündigung hier erst zum 30.09.2023 erfolgen oder gibt es eine Möglichkeit den Vertrag zu einem vorherigen Zeitpunkt (z.B.

Reichen die genannten Gründe schon zu einer fristlosen Kündigung bzw. ist diese -angesichts der "Lage" der Mieter- überhaupt durchsetzbar?

Daraufhin wollte ich mit einer außerordentlichen Kündigung sofort aus dem Vertrag.

Juni: Ich habe eine E-Mail Bestätigung der Kündigung im Juni 2014 erhalten. ... Das Studio hat darauf folgendermaßen geantwortet: "Wir bitten nochmals zu beachten, dass gemäß 5.3 AGB angegeben ist, dass ein Sonderkündigungsrecht hier vorliegt und somit eine außerordentliche Kündigung von Nöten ist.- Uns liegt keine AUßERORDENTLICHE, sondern eine ordentliche Kündigung vor." ... Ich habe zur Sicherheit eine außerordentliche Kündigung per Einschreiben zum 31.01.2015 ausgesprochen und den ausstehenden Betrag bezahlt.

Darin gab er an € 2780 monatlichem Einkommen zu verdienen, keine EV abgegeben zu haben, keine Mietrückstände oder Kündigungen aus früheren Mietverhältnissen zu haben. ... Kündigung?

Wir haben uns dann mit Ihm geeinigt daß ab September 2012 die Pacht wieder vollständig monatlich bezahlt werden muss sonst kommt es zur Kündigung und daß wir den Rückstand in den Griff bekommen. ... Und nun im März kam dann die fristlose Kündigung. Ist diese Kündigung wirklich rechtens?

Dort erwartete mich dann meine fristlose Kündigung ohne weitere Begründung. ... Um die Rückbehaltung von Gehaltsforderungen und Spesenvorauszahlungen meinerseits des AG zu verhindern, habe ich die Kündigung unterschrieben. Nun strebe ich einen Widerspruch an und die Wandlung in eine fristgerechte Kündigung.

Jedoch ist zur außerordentlichen Kündigung folgendes vertraglich vereinbart: "[...] Wechselt ein Mitglied seinen Wohnsitz, berechtigt dieses nur zur außerordentlichen Kündigung, sofern sich der neue Wohnsitz in unzumutbarer Entfernung zum jetzigen Sonnenstudio befindet. ... Bitte bestätigen Sie mir die Kündigung schriftlich.

Fristlose Kündigung nach über 25 Jahren Mietzeit Hallo liebe Mitglieder , ich habe hier leider einen ziemlich traurigen Fall.

Ich wollte meinen Versicherer zum 01.01 wechseln, jedoch ging die Kündigung bei der Versicherung (geringfügig) zu spät ein. Die Kündigung wurde daher seitens des Versicheres abgelehnt. ... Versicherungsbedingungen besteht ein außerordentliches Kündigungsrecht nach jedem Schadenereignis ("Nach jedem Schadenereignis können Sie den Vertrag kündigen").

Wie stellt sich für mich die Rechtslage dar, wenn ich die Abberufung/Kündigung des jetzigen Hausverwalters betreiben möchte ? ... Ist die Nichtdurchführung von Eigentümerversammlungen allein als wichtiger Grund anzusehen, um eine außerordentliche Kündigung auszusprechen und habe ich damit überhaupt eine Chance, falls die Gegenseite vor Gericht geht ?

Kündigung: Januar 25 Frist: regulär 3 Monate Dem Vermieter wurde im Oktober mitgeteilt, dass Schimmel an einer Kältebrücke entsteht. ... Nach Absprache ist die Vorzeitige Kündigung zum 31.03.25 möglich. ... Bis Anfang März wurden keinerlei Anzeigen vom Vermieter Aufgegeben obwohl wir, seit der Kündigung, mehrfach darauf hingewiesen haben, dass er bereits mit der Suche beginnen kann.