4.266 Ergebnisse für kündigung anspruch tage

Die Anstellung in Teilzeit (3 Tage/ Woche, 20h) wurde von mir (AN) fristgerecht nach etwas mehr als 2 Monaten gekündigt (Beginn war 15.08). ... (Bei 3 Tagen die Woche - 12 urlaubstage Jahresurlaub, =1 Tag Urlaub pro gearbeiteten Monat = 2 Urlaubstage). ... Dieser gibt an, dass erst nach einem 6 monatigem Bestehen überhaupt ein Anspruch auf Urlaub erlangt wird.

Die Kündigung bedarf immer der schriftform. ... Die Gruppe hat sich durch meine Kündigung aufgelöst und darauf hin wollte ich jedem seinen Anteil aus der Kasse geben.

Guten Tag, mein Chef hat mir durch die Blume mitgeteilt, dass der Standort an welchem ich Arbeite wohl perspektivisch nicht weiter betrieben werden soll. ... Nun meinte HR es gäbe ja nicht unbedingt einen Anspruch auf ein Zwischenarbeitszeugnis.

Jetzt will der Chef den offenen Lohn nicht zahlen mit der Begründung das ich 1nen Tag unentschuldigt gefehlt habe und ihm Gewinneinbusen von 1500 € entstanden sind. ... Und kann der Chef ansprüche an mich geltent machen ?

Vor einigen Tagen erfuhr ich über eine Bekannte, dass es möglich ist, die Mitgliedschaft im Falle einer Schwangerschaft fristlos zu kündigen und ich schrieb daraufhin eine schriftliche Kündigung, in der ich auch die Einzugsermächtigung für mein Konto widerrief. ... Meines Wissens nach existiert ein Gerichtsurteil, welches ausdrücklich das Recht auf außerordentliche fristlose Kündigung im Falle einer Schwangerschaft, Krankheit, Wohnungswechsel etc. feststellt: Zitat: Fristlose Kündigung des Fitness-/Sportstudiovertrags: a. ... Eine fristlose Kündigung ist nach § 314 BGB bei Dauerschuldverhältnissen immer möglich.

Guten Tag! ... Dieser beinhaltet eine Lohnfortzahlung von 14 Tagen, danach eine Fortzahlung des halben Gehaltes und nach 30 Tagen auch kein Gehalt mehr. ... In ihrem Arbeitsvertrag ist eine Kündigung wegen Krankheit möglich.

Guten Tag, ich bin freiberuflicher Programmierer und bin (über eine Personalagentur vermittelt) als Deutscher einen Projektvertrag in Österreich eingegangen, der bis Ende 2020 läuft. ... Dummerweise ist in dem Projektvertrag nicht ausdrücklich eine Kündigung seitens des Auftragnehmers - also meinerseits - vereinbart.

Meine Frage: wann endet dieses Schuljahr für mich, habe ich einen Anspruch auf Gehalt während der Sommerferien?

Habe lediglich meine Vertiefungsmodule (und die Note in diesen), sowie meine Leistungsübersicht (Notenübersicht des Studiengangs) bei der Bewerbung mit eingereicht - Hays erkennt nach Nachfrage und nach Einstellung, dass ich keinen abgeschlossenen Studiengang habe - Hays teilt dies der OEM mit, welche daraufhin in HR Gespräche geht und eine Kündigung innerhalb der Probezeit erwirkt - ich bin in 14 Tagen arbeitslos Gibt es juristische Möglichkeiten einzugreifen?

Jedoch bin ich in den kommenden 2 Monaten 5 Tage die Woche beschäftigt und habe de facto überhaupt keine Zeit "hauptberuflich" selbstständig zu sein. ... Kann dennoch eine Kündigung ausgespochen werden, da zwar ein unterschriebener Arbeitsvertrag vorliegt, jedoch aufgrund von bürokratischen Verzögerungen bisher noch keine Lohnsteuerkarte eingereicht worden ist?

Nachdem die Schwester nunmehr von einem Tag auf den anderen auch nicht mehr erschien, mußte ich nicht nur zusehen, wie ich zurecht komme, sondern es erhöhte sich auch meine wöchentliche Arbeitszeit auf ca. 42 Stunden. ... Daraufhin wurde auch diese unter Druck gesetzt, einer Kündigung ohne Einhaltung der kompletten Kündigungsfrist zu zustimmen, was diese auch tat. ... Kann ich trotz der Tatsache, daß ich einen neuen Arbeitsplatz zum 01.02. habe, gegen die Kündigung vorgehen?

Nun ist die Fristsetzung von einem Monat zur Schadensbehebung abgelaufen. 2 Tage vor Ablauf der Frist hat uns der Vermieter angerufen und gesagt, dass alle nötigen Sanierungsarbeiten am 1.3. vorgenommen werden würden, diese aber 4-6 Wochen in Anspruch nehmen und wir während dieser Zeit auch nicht in der Wohnung verbleiben können (Gesundheitsgefahr durch den Schimmel). ... Am Telefon habe ich ihm daher gesagt, dass wir eine schriftliche Kündigung senden werden und innerhalb von 10 Tagen die Wohnung verlassen.

Vor etwa 14 Tagen hat ihn meine Frau erinnert in der Art, dass er ihren Wagen beschädigt habe und er mal nach der Autobatterie schauen möchte. ... Kündigung etc. erfolgen per einschreiben, obwohl wir zu keinem Zeitpunkt auch nicht den geringsten Anlass zu einer Klage erhoben haben. ... Unsere Frage: Besteht heute noch ein Anspruch (1.) innerhalb eines Jahres und (2.) nach 13 Monaten ??

In den nächsten Tagen sollen betriebsbedingte Kündigungen erfolgen. ... Die Kündigung wird etwa 30 Mitarbeiter betreffen, 15 davon werden ggf. in einen anderen Unternehmensbereich untergebracht und verbessern sogar ihr Einkommen.

Hallo, Ich besitze ein Projekt, welches mir momentan sehr große Schwirigkeiten bereitet. Nun zum Sachverhalt: Das Projekt funktioniert folgendermaßen: Der Benutzer bekommt auf irgendeiner Art (Mail, Surfing und so weiter) Punkte. Diese werden in Guthaben umgerechnet.

Mitte August erhielt ich vier Wochen vor Ablauf der sechsmonatigen Probezeit die Kündigung mit sofortiger bezahlter Freistellung (letztes Monatsgehalt). ... Vertraglich vereinbart wurden 20 Tage, wenn man in der 2. ... Meine Frage an Sie lautet: Besteht in diesem Fall ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung?

Guten Tag, ich habe letztes Jahr am 1.10.2008 einen befristet Arbeitsvertrag bei meinem jetzigen Arbeitgeber unterschrieben. ... Laut Buchhaltung stehen mir noch 12,5 Tage Urlaub zu. ... Inwiefern kann ich Anspruch auf meinen Urlaub erheben?

Ich habe schon 24 Tage genommen. Nun will mein Arbeitgeber, die zuviel genommenen Tage (mir sollen 19 zustehen und Mindesturlaub sind 20 Tage) vier Tage abgezogen werden. Es steht im Arbeitsvertrag'''' Frau XXX hat Anspruch auf einen Jahresurlaub von 28 Urlaubstagen, im ersten Anstellungsjahr anteilig.

Kündigung in der Probezeit erhalten am 11.07.2013 (2 wöchige Kündigungsfrist) zum 31.07.2013. ... Kündigung erfolgte OHNE einen Krankheitsfall!! ... Im Internet sind nur Aussagen zu finden, dass der Arbeitgeber nur dann bis zu 6 Wochen zahlt, wenn die Kündigung auf die Krankheit zurückzuführen war - springt dann die Krankenkasse ein?

Flexstrom nimmt Kündigung nicht zur Kenntnis - neuer Anbieter kann uns deshalb nicht „aufnehmen“. ... Den Rückschein zur Kündigung hatte ich nach wenigen Tagen – die Antwort auf mein Schreiben nur ein paar Tage später. ... Eine Bestätigung für meine Kündigung blieb jedenfalls aus.