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Bei einer Betriebszugehörigkeit von einem Jahr und der Auswirkung, dass das Arbeitsamt einen Aufhebungsvertrag wie eine eigene Kündigung wertet, ist das im Rahmen der Vereinbarungen des Sozialplans natürlich ökonomisch völlig uninteressant. ... Die erste Frage ist, da ich alles tun möchte, um den gegenwärtigen Job zu behalten, was ich tun kann, falls nicht ein alles überragender Aufhebungsvertrag angeboten wird, was ich nicht erwarte, um eine betriebsbedingte Kündigung abzuwehren, was in Frage kommt, mit Aussicht auf Erfolg, so dass meine Rechtsschutzversicherung die Kosten übernehmen muss. ... Da ich eine Rechtsschutzversicherung habe, und noch Kollegen in ähnlicher Lage betroffen sind, muss ich auf Kosten nicht so stark Rücksicht

Rückzahlungsklausel * Sollte der Student das Studium, aus Gründen, die er selbst zu vertreten hat, nicht zum Abschluss bringen oder diesen Vertrag vor Abschluss des Studiums kündigen, so verpflichtet er sich, die vom Unternehmen getragenen Kosten sofort zu 100 % zu erstatten. * Sollte der Student nach Beendigung des Studiums das Arbeitsverhältnis innerhalb der nachfolgend genannten Zeiträume aus dem Beschäftigungsverhältnis mit dem Arbeitgeber wegen - nicht vom Arbeitgeber zu vertretender Eigenkündigung - berechtigter verhaltensbedingter Kündigung durch den Arbeitgeber - eines vom Studenten veranlassten Aufhebungsvertrages ausscheiden, verpflichtet er sich, folgende prozentuale Anteile der Förderung an den Arbeitgeber zurückzuerstatten: o Erstattungsbetrag unter € 1.000,00: keine Rückzahlung o Erstattungsbetrag von über € 1.000,00 bis € 3.600,00: 100%ige Erstattung, welche sich um jeden zwischen Ende des Studiums und Ende des Beschäftigungsverhältnisses liegenden Monat um 10% reduziert o Erstattungsbetrag zwischen € 3.600,00 und € 9.600,00: 100%ige Erstattung, welche sich um jeden zwischen Ende des Studiums und Ende des Beschäftigungsverhältnisses liegenden Monat um 5% reduziert o Erstattungsbetrag von über € 9.600,00: 100%ige Erstattung, welche sich um jeden zwischen Ende des Studiums und Ende des Beschäftigungsverhältnisses liegenden Monat um 2,5% reduziert 4. ... Kündigung * Der Vertrag endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, wenn der Student das Studium vor dem geplanten Abschluss beendet oder wenn er aus Gründen, die von dem Studenten zu vertreten sind, von der Hochschule exmatrikuliert wird. * Jede Kündigung bedarf der Schriftform. 8.

Da die Bank durch eine ungerechtfertigte Kündigung und die Androhung der Zwangsvollstreckung beigetragen hatte, dass ich einen Anwalt einschalten mußte um meine Rechtsposition zu wahren, so müßte auch die Bank für die Kosten des Anwaltes aufkommen. Muss ich jetzt die Kosten des Anwaltes tatsächlich bezahlen? - oder hat diese Kosten die Bank zu tragen?

Welche weiteren Nachteile ergeben sich durch die Kündigung (an die ich hier bislang nicht gedacht habe? ... Abwicklungsvereinbarung/fristgerechter Kündigung oder ??? ... Aussage meines AG bei einer Kündigung zum 30.09.

Ich habe am Montag die Kündigung ohne Angabe von Gründen erhalten. In einem Gespräch mit dem Chef wieso die Kündigung getätigt wurde, hieß es vorwiegend wegen vielen Krankheitstagen und Arbeit die an anderen hängen bleiben würde und dadurch Überstunden/Kosten anfallen. ... Lohnt es sich hierbei die Kündigung anzufechten da die genannten Gründe diese nicht rechtfertigen?

Im Kündigungsschreiben selbst habe ich die Kündigung nicht noch einmal schriftlich begründet. ... Er könne sich einen Umzug im Übrigen nicht leisten, daher müsse ich die Kosten dafür tragen. - Das sehe ich nicht so. ... Ist meine Kündigung, so wie sie erfolgt ist, gültig?

Der Verlag hat mir die Kündigung Vermieter Recht auf Oktober 2019 akzeptiert (diese Zeitschrift hatte ich mehr als ein Jahr), jedoch die Kündigung für Arbeitsrecht erst auf September 2020. ... Darf der Verlag meine Kündigung bis zu einer Laufzeit von einem Jahr erstrecken?

Im Vertrag, der im Dezember 2012 abgeschlossen wurde, ist eine übliche 3monatige Frist mit Verlängerung um ein Jahr vereinbart, wenn keine Kündigung erfolgt; somit müsste ich nach rechtzeitiger Kündigung noch bis Dezember 23 tätig sein.

Hallo habe diesen Handyvertrag nur beruflich genutzt, mein Arbeitgeber hat mir die Kosten erstatett, da er dies jetzt aber nicht mehr tut muss ich die Kosten selber tragen, folglich habe ich diesen Vertrag am 27.04.2014 per Fax und Brief gekündigt.

(Ich konnte über Google nicht''s finden) Es müsste doch ausreichend sein, den entstandenen Schaden, also die Kosten des Lehrmaterials und die bis zur Kündigung in Anspruch genommenen Kursstunden zu erstatten.

Ansonsten würde die Kündigung ausgesprochen werden. ... Auf die Frage wie es denn jetzt weiter gehe bekam ich die Antwort, dass jetzt die Kündigung ausgesprochen werden würde. ... Oder es auf die Kündigung ankommen lassen?

Nun lautet der Passung des Vertragsrücktritts: Wenn das Verbleiben des Hundes längerfristig nicht mehr erwünscht oder möglich ist, muss dem Tierschutzverein nach sofortiger Information, eine Frist von mindestens 30 Tagen nach schriftlicher Kündigung eingeräumt werden. ... Eine Eingangsbestätigung der Kündigung habe ich nicht; mir liegt aber der unterschriebene Rückschein des Einschreibens vor und somit das Datum des Fristbeginns. ... (Klar finde ich das viel zu teuer; ein Hund verbraucht keine 20€ pro Tag; aber ich verstehe dass dies Kosten sind die der Tierschutz erneut stemmen muss und sich somit finanziert).

Nun sind erstmalig im März 2015 durch scheinbare Nutzung dieser SIM-Karte weitere Kosten entstanden, welche ich im Juli 2015 beanstandet hatte, nachdem mich das Inkassobüro angeschrieben hatte. ... Nun kann ich doch davon ausgehen, dass die Laufzeit meiner extra SIM-Karte mit Kündigung meiner Standardleistung (DSL-Vertrag) automatisch ohne gesonderte Kündigung erloschen ist oder etwa nicht? ... Ich habe dies in mehreren Schreiben versucht dem Mobilfunkanbieter vorzubringen, allerdings geht er darauf nicht ein und beharrt darauf, dass der Vertrag der extra SIM-Karte nicht gekündigt ist und ich die angefallenen Kosten zu begleichen habe.

Die Vermietern (wohnt nicht in dem Haus), welche ich mehrmals angesprochen habe dieses bitte zu klären, da eigene Gespräche nichts genutzt haben, bietet mir die Kündigung mit dreimonatiger Frist an, es sei denn ich bringe einen Nachmieter. ... Ich möchte eine Ausserordentliche fristlose Kündigung mit wichtigem Grund aussprechen! ... Welche Möglichkeit bleibt um dort sofort ohne weitere Kosten des Mietzins rauszukommen?

Nun hat uns der Unternehmer mit Forderungen von über 11.000 Euro, die er im Falle einer Kündigung verlangen werde, etwas ins Grübeln gebracht. ... Es wäre schön, wenn uns jemand an unserem Beispiel mal ganz konkret die möglichen Kosten darstellen könnte.

Diesen Vorfall jetzt "nur" abnahmen und gleichzeitig beim zuständigen Gewerbeamt die Zustimmung auf Kündigung beantragen.

Wie beurteilen Sie die Chancen einer fristlose Kündigung in diesem Fall 2. Was sollte in der Kündigung besonders herausgestellt werden?

Wir haben daraufhin die fristlose Kündigung erhalten mit Duldung bis 30.11.2023 sowie für meine Frau ein Haus- und Grundstückverbot.

Sehr geehrte/r RA, die Telekom reagiert nicht auf meine Kündigung des seit Januar 2007 bestehenden Vertrages Call & Surf Comfort. ... Im Internet und im Offenburger Berater - Center ist die Annahme von Kündigungen der Telefonverträge nicht vorgesehen. ... E. auf dem Weg in die Kriminalität befindliche Telekom zur Bearbeitung meiner Kündigung?

Die Konsequenz wäre die Kündigung zum 1.6.14, die man ihr auch schon mündlich in Aussicht gestellt hat. Eine schriftliche Kündigung ist bisher noch nicht erfolgt.