5.851 Ergebnisse für kündigung fristlos

Wir haben einem Trainee in der Probezeit fristlos gekündigt. ... Wir haben ihr jetzt fristlos gekündigt, rückwirkend zum 15.10.

Im Gewerbepachtvertrag für die Gaststätte ist unter dem Punkt "außerordentliche Kündigung" u.a. folgendes vereinbart: "Der Verpächter ist zur außerordentlichen fristlosen Kündigung berechtigt, wenn dem Pächter die Konzession entzogen wird." Kann der Verpächter die außerordentliche Kündigung nur aussprechen, wenn die Konzession endgültig entzogen worden ist?

Heute wieder normal auf dem Werk erschienen, fristlose Kündigung wegen Arbeitsverweigerung, hilfsweise fristgemäß zum 30.04.2011.

Am 01.12.2016 erhielt ich vom Vermieter eine fristlose Kündigung des Zimmers wegen unerlaubter Untervermietung ohne vorherige Abmahnung. Meine Frage ist, ob die fristlose Kündigung rechtens ist und ob eine Kündigung - auch eine ordentliche - im Hinblick auf die mündliche Zustimmung des Vermieters überhaupt möglich ist.

Wir haben im September 2013 unsere Tochter (7) an einer Musikschule angemeldet. Wir möchten nun den Vertrag kündigen, weil dei Kommunikation sehr unpersönlich ist. Es stehen seit geraumer Zeit 4 Unterrichtsstunden á 30 Minuten offen die unteranderem nicht nachgeholt wurden.

Ich will einem meiner Mieter fristlos wegen Zahlungsverzug (8 Monate)kündigen.

Kann in diesem Fall fristlos gekündigt werden?

Hallo, der Sachverhalt ist folgender. Ich bin Dienstleister und bearbeite Musikstücke. Ein Kunde möchte kündigen aufgrund einer wütender Whatsapp in der ich sehr laut wurde weil ich enttäuscht war. der Kunde hielt sich nicht an Vorgaben zwecks der optimalen Vorbereitung.

Es war ein sehr demütigendes Gefühl an dieser Besprechung nicht teilnehmen zu "dürfen" und ich denke über eine sofortige Kündigung ohne Einhaltung einer kündigungsfrist nach, aber ich habe angst vor einer Vertragstrafe.

Wir möchten fristlos kündigen, da das Vertrauensverhältnis zerrüttet ist.

Betreff: Kündigung / Praktikumsvertrag Guten Tag, folgender Sachverhalt: Am 01.12.2009 habe ich ein Praktikum für eine innerbetriebliche fachübergreifende Weiterbildung (Internship) begonnen. ... Eine sofortige Kündigung auc wichtigem Grund oder schwerwiegender Verletzung des Vertragsverhältnisses bleiben davon unberührt“ Eine Probezeit schein es nicht zu Geben.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgendes Problem: Einem Mieter mußte während des laufenden Kalenderjahres bereits zweimal fristlos gekündigt werden wegen Mietrückstandes von jeweils 2 Monatsmieten. ... Werktag des nächsten Monats somit wieder fristlos gekündigt werden muß. ... Nun meine Frage: Besteht die Möglichkeit diesem Mieter nun auch fristgerecht zu kündigen ( 3 Monate ) und das endgültig, und zwar mit der Begründung, daß in diesem Jahr bereits zweimal fristlos wegen Zahlungsverzug gekündigt werden mußte und er nun schon wieder eine Miete ( Julimiete ) bis heute nicht bezahlt hat?

Von einer fristlosen Kündigung möchte ich Abstand nehmen.

Hallo, Ich hätte die folgenden Fragen zur Kündigung einer Rahmenvereinbarung. ... Muß in der Kündigung ein Grund angegeben werden oder ist die folgende Formulierung ausreichen? ... Bitte bestätigen Sie uns schriftlich den Erhalt der Kündigung."

Sehr geehrte Rechtsanwälte, Ich habe seit heute das Problem das Ich nun aufgrund einer Auserortentlichen Kündigung, Arbeitslos binn und mir aufgrund der Formulierungen in der Kündigung von der Arbeitsagentur eine Sperrzeit von 12 Wochen aufgebrummt wird. Die Kündigung kam per normaler Briefpost von einem Ihrer Kollegen und beinhaltet in der Begründung folgenten Text, der in seiner Form (im bezug auf die Fahrweise und Ereignisse) nicht so ganz der Wahrheit entspricht: Sie waren Gestern, am xxx mit Frau xxx und einem Dienstfahrzeug der Firma xxx von xxx nach xxx gefahren, wobei Sie die Fahrerin des Fahrzeuges waren. ... Fragen: Ist die Fristlose Kündigung aus oben genanten Punkten Rechtskräftig (trotz probezeit)??

Nun bin ich an einem Punkt, an dem ich mich notfalls fristlos kündigen lassen will und bitte um Einschätzung der Konsequenzen für mich. ... Dann wird er mich fristlos kündigen. Bin ich dann ab dem Tag der Kündigung aus der Wohnung raus?

Dies hat uns letztendlich dazu bewogen, die fristlose schriftliche Kündigung nach<a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/262.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 262 BGB: Wahlschuld; Wahlrecht">§ 262 BGB</a> auszusprechen. Hiergegen ist Herr G. vorgegangen, er verlangt in einem gerichtlichen Gütetermin – der am 13.05.17 stattfinden soll, die Kündigung auf den 31.05. 17 auszudehnen. ... Reichen die vorgelegten Beweise und Schilderungen aus, die von uns durchgeführte schriftliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen.

Die Kündigung muss daher jeweils spätestens am 30.04. zugegangen sein. ... Eine Kündigung gern. <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/627.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 627 BGB: Fristlose Kündigung bei Vertrauensstellung">§ 627 BGB</a> ist ausdrücklich ausgeschlossen.

Während des Telefonats flippte die Verwalterin völlig aus, schrie mich an, bezeichnete mich als „Klugscheisser“, kündigte mir aufgrund meiner Frechheit fristlos die Wohnung und brach das Gespräch ab. Kurz darauf erhielt ich die Kündigung in Schriftform. Begründung der Kündigung: Ich hätte die Wohnung in böser Absicht und mit Vorsatz beschädigt, indem ich sie bei Minusgraden nicht ausreichend beheizt habe.

Einer Erzieherin in der Kita wurde fristlos gekündigt. ... Es wurde den Eltern kein Grund für die fristlose Kündigung genannt. Fragen: 1.Darf die fristlos entlassene Erzieherin trotz Schweigepflicht den Eltern den Grund ihrer Kündigung und gegebenenfalls das Kündigungsschreiben aushändigen?