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Es besteht eine 1-monatige Kündigungsfrist zum Ende des Vertrages. ... Die Kündigung muss laut Vertrag schriftlich eingereicht werden. ... Nun meine Frage: Greift hier <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/626.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 626 BGB: Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund">§ 626 BGB</a> (fristlose Kündigung aus wichtigem Grund) und der Vertrag kann aufgrund meiner finanziellen Situation einfach gekündigt werden?

Laut Vertrag bedürfen Nebenabreden nicht der Schriftform.Dies erfolgte. ... Die Miete wurde auf unser Konto zurückgebucht (das kann ich mir nicht erklären) und daraufhin bekamen wir die fristlose Kündigung, da nun mit der verspäteten Mietzahlung bzw. nicht eingegangenen Mietzahlung, der Summe der Mietminderung und der Stromrechnung vor unserem Mietzeitraum 2 Monatsmieten / erheblicher Rückstand erreicht seien.

Firma A hat mit Firma B einen Vertrag über BUGFIX und Div Anpassungen. nach 4 Wochen fährt Firma B fährt in die Firma A, dort findet er nur den Mittarbeiter der Firma A und nötigt Ihm zu Unterschrift auf einer erstellten Erklärung das die Firma A nicht in der Lage sei den Auftrag zu erfüllen, Firma A habe überhaupt nicht die Erforderlichen Kenntnisse und so weiter. ... Wert ca. 200.000 € Auf Basis der Abgabe der Erklärung hat Firma B den Vertrag fristlos gekündigt. ... Kann der Vertrag aufgrund dieser Erklärung Fristlos Gekündigt werden?

Mein Vertrag bei Arcor läuft seit Juli 2007, ihr Vertrag seit August 2007, beide Verträge haben 24 Monate Laufzeit. Frage: Kommt meine Freundin aus ihrem t-online Vertrag raus

Ein Dienstleistungsvertrag Laufzeit 2.1.2020 bis 31.12.2020 wurde auf Grund der Corona Krise Fristlos gekündigt. ... Für die Kündigung des Vertrags gelten die gesetzlichen Bestimmungen. Unabhängig davon ist Auftraggeber berechtigt, den Vertrag mit einer Frist von 7 Kalendertagen zu kündigen.

Die ausgewählte freie Mitarbeiterin (selbstständig, Vertrag über freie Mitarbeit, Vertrag von beiden Seiten mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende kündbar) erwies sich als ungeimpft. ... Wir haben den Vertrag am 29.11. widerrufen und mitgeteilt, dass wir die freie Mitarbeiterin nicht bei uns einsetzen können.

Unser Vereinsvorstand hatte mit seiner Firma (nicht mit dem Verein) eine Halle angemietet, in der der größte Teil unseres Vereinstrainings stattfand. Nun hat der Vorstand den Mietvertrag für diese Halle gekündigt und die Halle kurzfristig geschlossen. Das Vereinstraining soll nun in Gemeindehallen o.

Im Juli wurden mit den Mietparteien die Verträge geschlossen. ... Was für Möglichkeiten habe ich den Vertrag aufzulösen?

Vertrag "unter Einhaltung einer Frist von 6 Monaten jeweils zum Schluss eines Kalenderjahrs". ... Gesellschafter einen GbR-Vertrag (s.o.) geschlossen. ... Gründe ausreichend für eine ausserordentliche Kündigung des GbR-Vertrages?

Aus diesem Grund kündige ich den Pachtvertrag fristlos“. ... Im Falle einer Neuvermietung kommen wir dann wider auf Sie zu hinsichtlich Aufhebung Ihres Vertrages. ... Ist dieses kein fristloser Kündigungsgrund ?

Anfang Juni habe ich die Fristlose Kündigung zum 30.06. von der Kita bekommen, da ich im Zahlungsrückstand bin.Heute habe ich der leiterin mitgeteilt, das ich den Ausstand zum 25.06.zahlen werde, dank eines guten Freundes, welcher mir das Geld ausleiht.Da habe ich nur von der Leiterin zuhören bekommen das ist ja schön, aber sie haben die Kündigung bekommen und den platz haben wir vergeben.Obwohl ich mehrmals seit März der Leiterin mitgeteilt habe, das das Jugendamt nicht weiß wie lange die Bearbeitung noch dauert.Das war Ihr ebenfalls egal.Ich bin aber auf diesen Platz angewiesen,da ich arbeiten gehe.Nun zu meiner Frage: Darf die Kita einfach den Platz vergeben ohne mir die Chance zugeben, das Geld aufzutreiben und es noch vor dem 30.6. zu begleichen??

Kann ich eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund anbringen?

GmbH einen Vertrag zur Vorstellung der eigenen Dienste auf der Plattform wlw.de geschlossen. ... Der Berater hat nicht darauf hingewiesen, dass der Vertrag jetzt gekündigt werden müsste. Bei dem Freiberufler ist der Eindruck entstanden, dass der Vertrag bereits gekündigt wurde.

Ich bin seit Jahren Mitglied in einem Fitnessstudio und habe diesen Vertrag Anfang Juli 2017 ordnungsgemäß zum 31.08.2017 (!) ... Meine Frage jetzt an Sie wäre die, ob ich nunmehr außerordentlich den Vertrag zum 31.08.2016 kündigen kann, in dem ich mich hier auf §§ 314 berufe, oder ob die Beitragsanpassung seitens des Fitnessstudios rechtens ist.

hallo, ich habe 2004 einen festgeldvertrag über 6 jahre bei einer bausparkasse abgeschlossen und würde folglich 2010 mein geld zurück bekommen. damals,kurz nach einem schweren autounfall,den ich als 70%ig schwerbehinderte und erwerbsminderungsrentnerin überlebt habe,war das kein problem, doch nun... ich bräuchte unbedingt 20.000 von meinen 250.000 eingezahlten um meine miete und andere kosten bis 2010 zu begleichen. wie kann ich an MEIN geld kommen ? einen kredit würde ich nicht bekommen,da meine rente niedriger ist als z.b. meine kaltmiete. das ich mit verlust an zinsen usw. rechnen muß ist mir klar, aber kann es sein,das ich meine wohnung verliere und hungern muß ( :-)) obwohl ich auf einem konto 250.000 Euro besitze??? danke für ihr hilfe. d j

Auszüge aus dem Vertrag die Kündigung betreffend: 1. Eine ordentliche Kündigung des Vertrages oder ein Rücktritt vor Ausbildungsbeginn ist, soweit nicht ausdrücklich im Vertrag vereinbart, nicht möglich. 2. Die Anwendung des § 627 BGB (fristlose Kündigung ohne Grund) ist für beide Vertragsparner ausgeschlossen. 3.

Uns wurde bereits in 2010 ein Vertrag für Makler/Verwalter vorgelegt, welches teilweise noch leer war. ... Uns liegt kein Vertrag vor und wir wissen leider auch nicht mehr genau, was darin stand. ... Können wir den Verwalter fristlos kündigen?

Ich wurde 2002 mit einem befristeten Vertrag von 2 Jahren eingestellt. ... Mein Arbeitgeber sagte wortwörtlich zu mir, dass ich eigentlich fristlos entlassen sei, er aber so nett zu mir ist und meinen Vertrag bis Ende Januar 2006 auslaufen lässt, damit ich keine Probleme mit dem Arbeitsamt bekomme. ... Nun noch einmal alles zusammengefasst: - 3 befristete Verträge auf jeweils 2 Jahre - Abmahnung mit 4 verschiedenen Gründen - eigentlich fristlose Kündigung, bin aber doch noch bis Januar da - schwanger Nun zu meinen Frage: Wie sieht es rechtlich aus, müsste es eigentlich ein unbefristeter Vertrag sein?

Fakten: 2 Wochen vor der Kündigung wurde der Vertrag abgeschlossen Probezeit 4 Wochen In der Probezeit die Möglichkeit der fristlosen Kündigung Nach Ablauf 2 Wochen zum Monatsende

Nach einer sehr kurzen Probephase wurde ihnen der Vertrag vorgelegt und seitens des Trainers auf 12 Monate Laufzeit festgelegt. ... Jetzt ist es in dem Fall so, dass der Vertrag wörtlich die Überschrift: „Für die Mitgliedschaft gelten die nachstehenden unverbindlichen Vereinbarungen." trägt.