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Für den Fall dass Sie das Arbeitsverhältnis vor dem 31.12.2021 kündigen behalten wir uns jedoch die Rückforderung der Bonuszahlung vor" Ist eine solche Klausel wirksam? Kann der Arbeitgeber im Falle meiner Kündigung den Bonus zurück verlangen?

Gilt im Zweifelsfalle die ursprünglich ausgesprochene Kündigung oder muss ich damit rechnen, dass bei einer Kündigungsklage eine neue Frist einsetzt?

Muß mein bisheriger Arbeitgeber mein Gehalt über den 31.06.05 hinaus weitrbezahlen, da er noch keine Kündigung ausgesprochen hat? ... Muß er auf jeden Fall bei einer Praxisübergabe eine Kündigung aussprechen, auch wenn die Übernahme aller Arbeitsverhältnisse durch den Übernehmer in dem Übergabevertrag zugesichert wird?

Mein Mobilfunkanbieter hat diese Kündigung mit der Begründung abgelehnt, dass er nach §314 Abs. 4 BGB berechtigt sei, vorerst den ihm entstandenen Schaden geltend zu machen, weil Mobilfunkdienstleistungen auch im Ausland in Anspruch genommen werden können.

Guten Tag, gestern, am 10.05.2005 erhielten wir die fristlose Kündigung unserer Wohnung durch den Vermieter. ... In der Kündigung wurde uns eine Frist bis zum 20.05.2005 zur Räumung gesetzt und ausdrücklich der Fortsetzung des Mietverhältnisses widersprochen. ... Kann die Kündigung von uns evtl. angefochten werden ?

Eine daraufhin erfolgte fristlose Kündigung ist offenbar unwirksam. In diesem Fall hätte wohl eine Kündigung mit 14-tägiger Frist erfolgen müssen. Wie müssen wir uns verhalten, um schnellstmöglich das Arbeitsverhältnis wirksam zu kündigen?

Auf meinen Anruf hin teilte man mir mit, dass meine außerordentlich Kündigung erst in 3 Monaten zum 30.9. wirksam wird. Bei einer ersten Recherche im Internet fand ich die Information, dass die Rechtslage nicht ganz eindeutig ist und die Kündigung unter Umständen bereits vorher wirksam sein kann.

Im Juli des letzten Jahres wurde mir die außerordentliche Kündigung meines Arbeitsverhältnisses erklärt. ... Instanz) wurde in der letzten Woche festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis durch die ausgesprochene Kündigung nicht beendet wurde. ... Wäre es für eine wirksame Aufforderung zur Wiederaufnahme der Arbeit erforderlich, dass man konkret einen Arbeitsplatz zuweist und nicht lediglich auffordert, sich in einem Büro einzufinden?

In meiner Kündigung ist kein Kündigungsgrund und keine Wiedereinstellungszusage schriftlich fixiert. ... Ist diese Kündigung so wirksam (rechtlich in Ordnung)? ... Kann der Arbeitgeber eine zweite Kündigung, z.

Hallo, ich habe eine Kündigung aus betrieblichen Gründen erhalten und habe eine Frage bezüglich der Kündigungsfrist. ... Ich erhielt das Schreiben am 04. diesen Monats und die "fristgerechte Kündigung erfolgt fristgerecht zum 18.12.2017". ... Ist die Kündigung tatsächlich fristgerecht oder ist es im Vertrag nicht korrekt vereinbart?

Einigen sich nach der wirksam abgegebenen Kündigungserklärung die vormaligen Vertragsparteien nach dem wirksamen Ausspruch der Kündigung auf die Fortsetzung des Vertragsverhältnisses wird hierdurch nicht die Kündigung unwirksam und das alte Vertragsverhältnis fortgesetzt, sondern rechtlich ein neues Vertragsverhältnis begründet, zumeist unter den gleichen Bedingungen wie das vormalige Vertragsverhältnis. ... Grds. wird auch hier eine Schriftform benötigt, da die Kündigung, sofern sie wirksam ist, die Auflösung des Vertragsverhältnisses bedingt. ... Denkbar wäre auch eine Vereinbarung zwischen beiden Parteien, die Kündigung für nicht wirksam zu halten oder zu vereinbaren, dass sie keine Rechtskraft entfalte.

Da ich davon ausgegangen bin das diese Kündigung rechtskräftig ist,habe ich mich ,oder jedenfalls habe ich versucht mit CenturioNet Kontakt aufzunehmen.Man hat mir aber nie auf meine Anfragen geantwortet.Jetzt habe ich aber mitbekommen das in der AGP von CenturioNet ein kleiner wenn auch farblich hervorgehobener Link steht mit dem ich Kündigen kann.Auf Grund meiner schweren Augenerkrankung ist mir dies nicht gleich aufgefallen. Nun gut ich habe aber trotzdem eingesehen das ich diesen Betrag bezahlen muß, da ich falsch gekündigt habe.Habe dann auch gleich über diesen Link gekündigt nur steht dann nach der Kündigung mit diesem Link ist ihr Vetrag gekündigt und wird nicht verlängert.Das Problem hierbei ist aber das ich damit nicht belegen kann das ich bei denen gekündigt habe, keine eMail oder sonstiges zum ausdrucken was belegt das ich gekündigt habe.Also habe ich CenturioNet per Kontaktformular aufgefordert mir eine Bescheinigung zukommen zu lassen, die bestätigt das ich gekündigt habe.Ohne erfolg ich habe bis jetzt ca 10 mal CenturioNet per Kontakt-Formular angeschrieben nur die melden sich nicht.Was soll ich tuhen die kommen dann nach einem Jahr wieder und wollen dann wieder ca 95 Euro haben.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einen Einjahresvertrag mit einem Gasanbieter (Vorauskasse). Der hat nun den kwh-Preis deutlich erhöht. Kann ich jetzt außerordentlich kündigen und welche Fristen sind zu welchen Bezugsterminen einzuhalten?

Seid ca 5 Wochen bin ich nun Krank geschrieben und heute erhielt ich die Kündigung zum 31.10.18 fristgerecht und ordentlich. ... Ist diese Kündigung rechtens..... ?

Ich meine die fristlose Kündigung ist meines erachtens gerechtfertigt... da die Mieterin über keinerlei Geld verfügt und offenbar noch mehr Schulden hat... wird sie die Miete nicht aufbringen können um die Kündigung rückgängig zu machen... ... Hiermit spreche ich Ihnen daher die fristlose Kündigung aus. ... Ich mache Sie darauf aufmerksam, dass Sie für den Fall, dass die hilfsweise erklärte ordentliche Kündigung greift, gemäß Paragraf 574 BGB die Möglichkeit haben, Widerspruch gegen die Kündigung einzulegen.

A) Ist die Kündigung zulässig?

Guten Morgen, folgendes: Wir haben gestern eine Kündigung bekommen wegen Eigenbedarf ohne weitere Begründung. ... Meine Fragen: 1)Bis wann muss ich auf diese Kündigung reagieren und reicht es wenn ich dies erst Mal ohne Anwalt mache oder muss ich nicht reagieren weil der Eigenbedarf nicht begründet wurden ist? 2)Kommt er mit dieser Kündigung /Ausgangslage bei Gericht durch?

In dieser Kündigung gibt sie eine Kündigungsfrist von 3 Monaten an. ... Dieses Schreiben liest sich für mich wie eine erneute Kündigung, daher die Frage. Ich dachte bisher, dass mein Widerspruch die Kündigung quasi annulliert hätte.

Mindestlaufzeit 6 Monate, Kündigung nur schriftlich mit 6 Wochen zum Quartalsende (laut AGB). ... Gekündigt habe ich am 15.09.2025, daher nach AGB wirksam erst zum 31.12.2025.

Wenn ich zu Ende August meine Kündigung einreiche, zu wann wird meine Kündigung wirksam? ... Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Das Recht zur Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. 9.