5.851 Ergebnisse für kündigung fristlos

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 30 Jahren vollzeitbeschäftigt in einer Stadtverwaltung mit ca. 2000 Mitarbeitern. Bereits Anfang 2017 habe ich in Schriftform Antragsteilzeit ab 01.06.18 auf 19,5 Stunden bei 3 Tage (Montag bis Mittwoch) gestellt. Ich habe keinerlei Kinder oder sonstige Angehörige zu betreuen.

- In meinem Münchner Mietshaus, Baujahr 1973 wohnen 4 Parteien - Seit ´zig Jahren war es ruhig und friedlich unter den Mietern - Nebensatz: Derzetige Mieten weit unter Mietspiegel - Seit Einzug eines neuen Mieters ins 1.OG gibt es Ärger - Laut Mietmieter hält er + seine Familie sich nicht an Ruhezeiten in der Wohnung - Er + seine Familie haben den Kellerraum (nicht verbunden mit der Wohnung) zu einem Boxstudio umfunktioniert, aus dem zu allen möglichen (Un-)Zeiten Lärm jenseits der Zimmerlautstärke (Musik-Kampfgeräusche) in die darüber liegenden 2 EG-Wohnungen dringt. - Die Mietmieter hatten nach Angabe schon seit mehreren Wochen den (türkischen) Haushaltsvorstand mehrfach in persönlichen Gesprächen versucht, ihn zur Änderung seines Verhaltens zu bewegen - erfolglos. - Ich werde natürlich mit dem Mieter auch noch versuchen, im Gespräch eine Lösung zu finden. Jetzt meine Fragen: 1. Soll/muss ich als Vermieter tätig werden?

Ich möchte einem freien Mitarbeiter meiner GmbH, der im Vertrieb tätig ist, ein KFZ zur Verfügung stellen. Dafür plane ich bei einer Autovermietung ein Fahrzeug per Langzeitmiete anzumieten. Die Autovermietung teilte mir bereits mit, dass dies möglich sei: Der freie Mitarbeiter werde als Fahrer eingetragen, aber der Mietvertrag laufe über die GmbH, sodass auch die Haftung für die Selbstbeteiligung der Vollkasko-Versicherung und für die rechtzeitige Rückgabe des Wagens bei der GmbH lägen.

sehr geehrte Rechtsanwältin Frau Stiller, ich bin Hartz IV empfänger. Wegen eines Psychologischen Gutachtens bezüglich gesundheitlicher probleme, hat sich die volle Übernahme der Mietunterkunftskosten meiner neuen Wohnung, seit dem Einzug am 15.Juli 2009 bis heute verzögert bzw. nicht bezahlt worden. Seit dem stehe ich nun mit Oktober zusammen mit 3 offenen Mieten da.

Sehr geehrte Damen und Herren, per 01.07.2007 gab es eine Mietrechtsreform. Hat diese Auswirkung auf die Vertragsgestaltung von gewerblichen Mietverträgen ? Gibt es eine gesetzliche Regellung bezüglich Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist eines gewerblichen Gebäudes ?

Wir sind eine WEG mit xx Parteien. Wir sind mit unserem Verwalter nicht zufrieden und möchten gerne einen neuen Verwalter verpflichten. Wir haben unseren Vertrag 2023 verlängert zum Endtermin 31.12.2026.

Wir haben bei der "renommierten" "zuverlässigen" grossen Firma Kago Ofenbau einen Werkvertrag über die Sanierung unseres alten vermutlich undichten Kamins in Auftrag gegeben - Edelstahlrohr einziehen. Kurz nach Vertragsabschluss erhalten wir Nachricht von dem Rechtsanwalt Schultze und Braun in Nürnberg, dass das Insolvenzverfahren gegen die Firma eröffnet wurde, der Betrieb aber weitergeführt wird und wir umgehend die Anzahlung von ca. 1000 Euro leisten müssten auf ein Anderkonto. Wäre uns dieser Insolvenz-Umstand bekannt gewesen hätten wir den Vertrag nie abgeschlossen.

Hallo, also es geht um folgendes: Mir und meinem Bruder gehören je zur Hälfte ein Haus und zwei Grundstücke. Ich wohne mit meinem Freund auf dem einen Grundstück. Mein Vater ist der Verwalter des Grundstückes, bis er diese uns übergibt.

In unserer Altbauwohnung ist an einer Innenwand und auf dem Fußboden zwischen Küche und Wohnzimmer Schimmel und Pilzbefall, der auch starken Geruch verursacht. Den Geruch bemerkten wir vor zwei Tagen und werden den Mangel heute dem Vermieter vorführen. Dieser Mangel ist unserem Vermieter schon lange vor uns bekannt gewesen, wie uns ein ehemaliger Hausmeister gestern berichtete.

Unsere Mieter sind uns seit mehr als 3 Monaten die Miete schuldig. Leider befindet sich auch noch ein Kleinkind in der Wohngemeinschaft. Trotz mehrmaliger Versprechungen seitens der Mieter wurde nichts gezahlt.

Ich habe eine Immobilie die unter anderem an auch einen Handwerksbetrieb (Klempnerei) verpachtet wurde. Der Klempner hat am 10.10.06 Insolvenz angemeldet. Vor der Insolvenz hat er die Pacht für den Monat September nicht bezahlt.

Ich - von Geburt an gehörlos und Psychologiestudentin - bin im Dezember 2005 in ein vierstöckiges Mehrfamilienhaus gezogen zur Untermiete bei einer Bekannten, die selbst schwerhörig ist. Sie bewohnt von den zweieinhalb Zimmern der Wohnung eineinhalb Zimmer, ich das größte Zimmer; wir nutzen gemeinsam die Küche und das Bad. Beim Umzug und den anschließenden Aufbauarbeiten hat sich das Hausmeisterehepaar, das unter uns wohnt (wir sind im ersten Stock), ein paar Mal beschwert, wo ich aber darauf hinwies, daß diese Geräusche nur kurzfristig vorkommen würden, eben wegen dem Umzug.

Ich wohne in einer doppelwg, zwei getrennte Zimmer die von meinem Arbeitgeber bereitgestellt wird. Mein Mitbewohner kifft regelmäßig ohne mein Einverständnis in seinem Zimmer. Der Geruch zieht dabei in den Gemeinschaftsraum und mein Zimmer.

Für eine Fristlose Kündigung war dann die 2-Wochen Frist für Arbeitgeber abgelaufen. Nun hat er sich noch einige andere Sachen geleistet und wurde dann von mir, aus humanen Gründen, statt fristlos dann fristgerecht gekündigt.

Wäre es möglich einen Mietvertrag hier so zu gestalten, dass sagen wir: - Start-Up ist drei Monate in Mietrückstand - Mietvertrag wird fristlos gekündigt und die eigentliche Frage: - A. ... Dort habe ich bisher nur noch kein Feld für "Geschuldete Betriebe: X" gesehen :) bzw. wenn der Geschäftsführer kooperativ wäre und sich an die Vereinbarung hält nach der fristlosen Kündigung: Überschreibt man die Betriebsstätten einfach?

Ich wurde am 19.08.2013 von meinen damaligen Arbeitgeber ungerechter Weise fristlos entlassen. Durch die fristlose Entlassung, welche nicht rechtens war und auch geklagt wurde, bekam ich dennoch eine Sperre vom Arbeitsamt, wodurch ich von meiner letzten Lohnzahlung am 01.08.2013 bis 15.10.2013 keine Zahlungen auf mein Girokonto vernehmen konnte. ... Die Aufforderung mein Auto stillzulegen ging ich nicht nach, realisierte die Ernsthaftigkeit der Sache zu dieser Zeit nicht, um Ehrlich zu sein wart mir die Kündigung nicht wirklich bewusst. am 11.09.2013 ereignete sich ein Unfall.

Ich habe mich dann direkt an Vodafone gewendet und sämtliche Verträge fristlos gekündigt. ... Ist eine fristlose Kündigung oder gar eine Rückabwicklung möglich?

Wir hatten damals als Gemeinschaft eine Hausverwaltung beauftragt mit der wir nicht zufrieden waren und dann durch unseren Anwalt nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/626.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 626 BGB: Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund">§ 626 BGB</a> gekündigt hatten. Wir mussten natürlich die 2 Wochen Frist achten was wir auch Taten Die Gegenseite hat unsere fristlose Kündigung aber nicht akzeptiert und es ging zum Gericht Unter anderen war einer der Kündigungsgründe das gegen die 1000 Euro Grenze für Aufträge wiederholt verstoßen wurde und der Verwalter ohne Rücksprache teure Reparaturen bzw Modernisierungen durchführte.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte Sie dringend um Rat!!! Ich bin gelernte Rechtsanwaltsfachangestellte und arbeite in einer Kanzlei seit August 2006. Als meine Chefin mich im August anrief und fragte, ob ich bei ihr wieder einsteigen möchte, war ich dazu bereit.

Eine Rückzahlung der Lizenzzahlung geht mit einer Kündigung in keinem Fall einher. ... Eine fristlose Kündigung zählt vorsorglich als fristgemäße Kündigung zum nächst zulässigen Zeitpunkt. Die Kündigung des Vertrages bedarf der Schriftform.