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" Das "Angebot" endete mit dem Satz: "Wir weisen Sie vorsorglich darauf hin, dass die Ablehnung des BEM oder die Nichtmitwirkung an dessen Umsetzung nachteilige Auswirkungen, wie eine krankheitsbedingte Kündigung, für Sie haben kann.... Die Firma steht vor einer Umstrukturierung und hat in einer ähnlichen Situation vor zwei Jahren schon einmal versucht ältere ( teure ) Mitarbeiter im Vorfeld des Sozialplanes loszuwerden.

September zum Jahresende meine Stelle als Unternehmensberater bei einer IT-Beratungsfirma gekündigt, um ab dem neuen Jahr als Freiberufler tätig zu sein. ... "Das Wettbewerbsverbot bezieht sich auf die Kunden der XXX, die bis zum Zeitpunkt der Kündigung Geschäftsbeziehungen zu XXX hatten oder haben." [...] ... In welchem Zeitraum nach der Kündigung kann ein solches Wettbewerbsverbot ausgesprochen werden?

Ich habe seit Jahren einen Vertrag bei Base, jedoch hab ich seit Juni eine Flat für alles nur das Internet wählt sich nicht ein , sodass ich keine Mails oder ä. empfangen kann. ... Kündigung u.eine Frist gesetzt. Von Base kam nur die Antwort das sie der Kündigung nicht entsprechen können , ich wenn jmd drittes den Vertag übernimmt raus kann.

Ich bin seit dem 1.1.2005 mit einem Arbeitsvertrag angestellt, der auf 1 Jahr befristet wurde. ... Folgende Klausel ist im Angestelltenvertrag: " Das Arbeitsverhältnis wird befristet bis zum 31.12.2005 abgeschlossen und endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf. ... Unter welchen Umständen ist eine Kündigung rechtlich zulässig?

Bei einer Dauer des Arbeitsverhältnisses von über 5 Jahren gilt ein Kündigungsrecht von 3 Monaten zum Quartalsende, bei über 8 Jahren sind es 4 Monate zum Quartalsende. Ab dem 16.11.09 wird mein Vertrag über 8 Jahre bestehen. Wann wäre mein Austrittstermin, wenn ich an folgenden Terminen die Kündigung einreichen würde: 31.10.09 15.11.09 30.11.09 31.12.09 Mit freundlichen Grüßen

Der Streitwert beträgt nur 130 EUR, aber hier geht es mir um die Frage (auch für die Zukunft): Ich habe am 28.1.05 (letztes Jahr also) bei Kabel Deutschland meinen Kabelanschluss zum 31.3.05 gekündigt, da ich in eine andere Stadt umgezogen bin. ... Nun stellen sie ein Jahr nachträglich in Rechnung (130 EUR). ... Frage: Muss ich zahlen, da ich den Nachweis der Kündigung nicht erbringen kann (das Kündigungsschreiben hätte ich ja tatsächlich nachträglich ´basteln´ können) oder gibt es eine Widerspruchsmöglichkeit aufgrund der Tatsache, dass ich die Leistung seit 1.4.05 nachweislich nicht abrufen konnte/abgerufen habe (wg Aus- bzw.

Das Mietverhältnis verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn es nicht mit einer Frist von 6 Monaten vor seinem jeweiligen Ablauf gekündigt wird."

Ich bin seit über einem Jahr bei diesem Unternehmen beschäftigt. ... Ich bin 30 Jahre alt, entsprechend qualifiziert und werde hoffentlich sehr schnell wieder eine neue Beschäftigung finden.

Hallo liebe Juristen, ich arbeite seit 05/2013 in einer Seniorenresidenz als Hausmeister, seit 05/2014 ist das Arbeitsverhältnis unbefristet, zugesicherter und bislang auch jeweils gewährter Urlaub beträgt 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeitete mehrere Jahre in einem Unternehmen und kündigte zum Anfang November 2011.

. §575 BGB (Höchstdauer unbeschränkt)“ unter der Zeile schriftlich „5“ eingegeben und weitere Text „Jahren und endet somit am:“ wieder schriftlich „01.09.2009“ ist angekreuzt. ... Voller Text im Formular: Zeitmietvertrag gem. §575 BGB (Höchstdauer unbeschränkt) 5 Jahren und endet somit am: 01.09.2009. ... Meine Frage ist : Ist meine Kündigung zum 31.01.08 wirksam?

In den AGBS des Vertrages ist eine außerordentliche Kündigung wegen Umzug nicht vermerkt.

Ich habe mich von meiner Ehepartnerin vor mehr als einem Jahr getrennt. ... Wir haben eine gemeinsam unterschriebene Kündigung des Mietvertrags. Dieses Kündigungsschreiben ist jedoch schon fast 1,5 Jahre alt (unterschrieben in Februar 2022). 1.Gilt dieses Kündigungsschreiben aus dem Jahr 2022 noch?

Heute hatte ich allerdings eine Zinsanpassung um 0,05% nach oben, was mich dazu veranlasst hat, die Daten der letzten beiden Jahre zu recherchieren.

Der Vertrag mit 5-monatiger Probezeit war auf 1 Jahr befristet. Im Anschluss an das Trainee-Jahr wurde ich zum 1.3.2005 übernommen und unterschrieb einen neuen Vertrag. ... Muss der Arbeitgeber meine Kündigung innerhalb des Monats Juli zu Ende August akzeptieren?