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d) Muss ein dann exGF ein Angebot von AG B annehmen, oder wird die Nichtannahme des Angebots von der Arbeitsagentur als Kündigung ohne eigenes Verschulden anerkannt ?

Der Vermieter stimmte der Kündigung zu.

Z.B. außerordentliche Kündigung aufgrund gesundheitlicher Risiken, evtl. mit ärztlichem Attest.

B: 33,3% * Bei Kündigung eines Ges. ist der andere berechtigt, unter Ausschluss der Liquidation das Unternehmen zu übernehmen. * Beim Auseinandersetzungsguthaben ist der Geschäftswert nicht zu berücksichtigen. _______________________________________________________ Der Ges.

Wir wollen eine Eigentumswohnung kaufen. Derzeit wohnen wir (1 Paar ohne Kinder) in einer 3 Zimmer Wohnung. Die zum Verkauf stehende 4-Zimmer Wohnung unterliegt der Sperrfrist (derzeit noch 3 Jahre) und ist an eine Familie mit kleinem Kind (2-3 Jahre) vermietet.

Ich antwortete diesmal der Firma schriftlich (da ich ja jetzt eine postalische Anschrift hatte) das ich online gekündigt hatte und hiermit meine Kündigung wiederhole.

Bei Kündigung kann der Vermieter, soweit er dazu berechtigt ist, die Durchführung aller zu diesem Zeitpunkt erforderlichen Schönheitsreparaturen verlangen. 6.

Ich komme direkt zum Fall. Ich habe mich auf einer „Online Dating (Erotik) Plattform" angemeldet welche ein monatlichen Beitrag in Höhe von 39€ verlangt, diese Seite wird betrieben von der Paidwings AG ansässig laut Impressum in der Schweiz. Nach sehr kurzer Zeit merkte ich, dass die Plattform nicht das hält was sie verspricht und habe die auf der Plattform verfügbare Funktion genutzt das Konto wieder zu löschen und somit auch das Abo zu beenden.

Hallo Kurz zu mein Fall , wir sind Zwei Personen die miteinander verlobt sind, und hatten zwischenzeitlich auseinander gelebt. Meine Verlobte hatte dann in der Zeit bei ihre Eltern gelebt und ich bei meine Eltern sodass die Wohnung erstmal leer war, dazu muss ich erwähnen das meine Verlobte im 8 Monat schwanger war. Dabei hat der Bruder meiner Verlobten auf ein weisses blanko Papier von ihr Eine Unterschrift verlangt.

Zunächst wäre es aber besser wenn ich meine Kündigung zurück nähme, denn diese würde sonst sowieso erst 2010 wirksam. ... Also habe ich die Urkunde gefaxt, die Kündigung widerrufen und per Einschreiben einen Brief an die Hauptzentrale geschickt - und auf diesen nie eine Antwort erhalten.

Schönen guten Tag, Also ich habe voriege Woche von meinem Marktleiter (ML) eine mündliche Kündigung bekommen bis jetzt noch keine schriftliche und mein Vertrag läuft am 14.07.19 aus.

Wer kann mir Auskunft, bzw. einen Hinweis geben ? zur Sache: ========== Innerhalb des Scheidungsverfahren wurde ein Antrag auf Trennungs-UH als Einstweilige Anordnung (E.A.) gestellt, zudem ein Folgeverfahren auf nachehelichen UH. Die Scheidung ist rechtskräftig.

Hallo, Meine Eltern besitzen ein Haus, in dem wir bereits zur Miete wohnen. Sie selber wohnen in einem anderen Haus. Das Haus soll nun an mich übertragen werden und zwar in der Form, das die noch bestehende Restschuld ihres Darlehens von mir als Kaufpreis abgelöst wird mit einem Darlehen einer anderen Bank.

Vor ca. 8 Wochen habe ich mir die Schulter gebrochen und kann wegen der Schmerzen, die ich immer noch habe, nicht wie geplant an einem Wochenendseminar teilnehmen. Daß der Heilungsprozess sich so lange hinziehen würde, war nicht abzusehen. Ich habe meine Teilnahme am 18.09. storniert, das Seminar findet am 22.-23.09. statt.

Meine Mutter (79 J.) wohnt auf dem Land in einem Dorf in dem es keine große Infrastruktur und keine Geschäfte (Lebensmittel)gibt. Sie besitzt ein weiteres Haus in der Stadt, das vermietet ist und in dem mein Bruder mit Familie lebt. Er könnte sich, im Falle einer gesundheitlichen Verschlechterung, um unserer Mutter kümmern.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe Fragen zu folgendem Fortbildungsvertrag: (Fragen stehen unter dem Vertrag) 1. Der Arbeitnehmer nimmt im Jahr 2010/2011 an folgender Weiterbildungsmaßnahmen teil: Qualifizierung zum geprüfter Verkaufsberater (ZDK) 2. Die Teilnahme des Arbeitnehmers erfolgt auf eigenen Wunsch im Interesse seiner beruflichen Weiterbildung. 3.

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbeitgeber hat mich mit der Frage konfrontiert, ob ich eine dienstunterstellte Mitarbeiterin über Monate hinweg anonym angerufen habe. Die Mitarbeiterin habe die Liste einer Fangschaltung vorgelegt, aus der hervorgehe, dass zahlreiche Anrufe von meinem Diensthandy aus bei ihr zu Hause eingegangen sind. Die Daten sind mir auszugsweise zur Verfügung gestellt worden.

Ich habe eine Chatsoftware gekauft im April mit dazugehörigem Design, bei einer IT Firma die von einem Privatunternehmer geführt wird. Diese Software ist bisher nicht fertig und auch nicht fehlerfrei, diese Fehler sagt er wüsste er nicht woher die kommen, obwohl er den Chat selbst geschrieben hat, dann meldet er sich nur alle jubel jahre mal, so nach 2-4 wochen, und Fortschritte macht das ganze seid April auch nur 50 %, und beim Design grad mal 10 %. Kann man da irgendwas machen?

Von 03.06. bis 11.06.19 war ich bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und aufgrund meiner Schwerbehinderung ab dem 04.06 19 Arbeitsunfähig geschrieben. Die Firma kündigte mir zum 11.06.19, da er Arbeitsplatz nicht Schwerbehindertengerecht war und auch keiner angeboten werden konnte. Nun bekam ich jedoch zum Zahltag 1 Arbeitstag bezahlt, jedoch keine Lohnfortzahlung für die 5 Angestelltentagen an denen ich Arbeitsunfähig geschrieben war.

Hallo, können Sie mir konkrete Beispiele nennen, bei denen eine GmbH außerordentlich gekündigt werden kann? Eventuell auch Gerichtsurteile?