1.322 Ergebnisse für vertrag krankheit

Ich bekam keinerlei Unterlagen und wir schlossen auch keinen Vertrag.

Die beiden anderen Geschwister sowie ich selbst sind lediglich Träger dieser Krankheit und vollkommen gesund, können aber unter bestimmten Voraussetzungen diesen Gendefekt auf unsere Nachkommen übertragen. Da bei meiner Frau und mir Kinderwunsch besteht, haben wir uns vor einigen Jahren präventiv auf diese Krankheit untersuchen lassen. ... Laut humangenetischem Gutachten besteht somit ein 25%iges Risiko für ein Kind mit dieser Krankheit.

Der Vertrag würde noch bis 31.10. diesen Jahres regulär laufen.

Im Vertrag ist eine Kündigungsfrist für den Auftraggeber von 14 Tagen angegeben, aber für mich als Auftragnehmer ist keine Kündigungsfrist verzeichnet. ... Bei Abschluß des Vertrages war nicht ersichtlich, daß zum Ende des Jahres das Auftragsvolumen so zunimmt, daß ich durch diesen Vertrag sehr unflexibel werde. ... Wie kann ich diesen Vertrag auflösen, ohne Probleme zu bekommen bzw.

B. wegen Krankheit, Schwangerschaft oder Urlaub) ruht die Beitragspflicht; gleichzeitig verlängert sich die Mindestlaufzeit des Vertrages um den Zeitraum der Ruhezeit. 3. ... Ruhezeiten Mitglieder können im Fall von Krankheit, Schwangerschaft, Urlaub oder aus vergleichbaren Gründen schriftlich eine beitragsfreie Ruhezeit beantragen. ... Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrags bedürfen der Schriftform.

Interessant ist das vor allem im Krankheits- und Urlaubsfall. Und wenn abweichend vom Vertrag auf 5 Tage-Woche abgestellt wird, dann müsste doch auch der Urlaub entsprechend reduziert werden?

Guten Tag, Ich habe meinen 2 jährigen Nutzungsvertrag im Fitnessstudio fristlos gekündigt (schriftlich per Einschreiben mit Rückschein) weil mein Hausarzt (praktischer Arzt) ein Attest mit folgendem Wortlaut ausstellte: "Aufgrund einer schweren Erkrankung ist es Herrn X auf Dauer nicht möglich ein Sportstudio zu besuchen" Das Studio gibt sich mit diesem Attest nicht zufrieden und rief mich zu Hause an, und spricht offen von eimem "Gefälligkeitsattest" und weigert sich den Vertrag aufzulösen ohne ein weiteres Attest und offener Darlegung der Krankheit eines Facharztes. ... Außerdem bin ich bei keinem Facharzt in Behandlung der mir diese Krankheit attestieren würde.

Bis Ende April sah sich die Züchterin aus verschiedenen Gründen (Wetter, Tollwut im Bezirk, Krankheit des Kindes, Urlaub, fehlendes Gesundheitszeugnis) nicht in der Lage, die Hündin per Flugzeug, wie vereinbart, zu schicken. ... April teilte ich ihr deshalb mit, dass ich vom Vertrag zurücktrete und sie mir das Geld erstatten solle. ... Ihre Antwort: Laut Vertrag sei eine Erstattung des Kaufpreises ausgeschlossen.

(zum Hintergrund: wir sind bei jung, gesund und ich ziele nicht auf spezielle Versorgungsfälle wie schwere Krankheit o.ä. ab). 5. ... (nach russischem Recht aber schon) Ist dann der ganze Vertrag null und nichtig? ... Ist der Vertrag tatsächlich gänzlich unwirksam, sofern er nicht bei bzw. mit einem Notar unterzeichnet wurde?

Die Arbeitnehmer/in erhält bei einer Krankheit bis zu sechs Wochen Anspruch auch Lohnfortzahlung. 2. ... Da keine Hoffnung besteht, dass der AG jemals einen richtigen Arbeitsvertrag zustande bekommt, stellt sich die Frage: ist dieser Vertrag nur Nachteilig für den AN oder kann er auch einen Nutzen daraus ziehen und wie? (wie gesagt wird der AN den Vertrag nicht abändern)

Uns ist bekannt, dass Sie die Einzelheiten unseres Vertrags nicht kennen; wir wollten nur eine grundsätzliche Meinung; die Feinheiten müßten dann anderweitig geklärt werden.

Nun würde die Ausbildung Ende Mai neu beginnen, da sich meine zeitliche Situation allerdings nicht geändert hat und mir mittlerweile mehrere Teilnehmer der Ausbildung aus dem letzten Jahr von einer Ausbildung bei diesem Institut abgeraten haben, würde ich gerne von meinem Vertrag zurücktreten. ... Ich möchte gerne wissen, ob dies wirklich so ist und ob es evtl. doch noch eine Möglichkeit gibt, von dem Vertrag zurückzutreten.

Sehr geehrte Damen und Herren, -Krankheit eine meiner Angestellten arbeitet an 3 festen Tagen pro Woche (Montag bis Mittwoch). ... -Urlaub Laut Vertrag gewähre ich 25 Urlaubstage im Jahr.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe zum 01.06.2015 bei der Firma CorpoVitalis einen Vertrag für EMS-Training für die Dauer von 24 Monaten abgeschlossen. Aufgrund einer Schwangerschaft war der Vertrag vom 01.03.2016 - 31.12.2016 ausgesetzt, dieser Zeitraum wurde hinten dran gehängt und die Laufzeit wurde somit bis zum 31.03.2018 verlängert. ... Leider weigert sich die Firma CorpoVitalis den Vertrag vorzeitig zu beenden mit der Begründung, dass die Geräte vielseitig einsetzbar sind und das Attest nur für Sport und EMS-Training ausgeschrieben wurde- demnach wäre eine Nutzung der EMS-Geräte angeblich weiterhin möglich.

Gibt es eine Möglichkeit aus dem Vertrag rauszukommen? ... P.S. hier noch ein auszug aus dem vertrag... ... Der Teilnehmer hat das Recht, binnen 14 Tagen nach Abschluss des Vertrages ohne Angabe von Gründen von dem Vertrag zurückzutreten.

Da ein Dateianhang nicht möglich ist, folgen hier die relevanten Passagen aus den Verträgen und der Kündigung: Befristeter Vertrag von 14.08.2012: §8 Dauer des Anstellungsverhältnisses und Kündigung ...

Der nacheheliche Unterhalt (Alter/Krankheit/ich bin 66 Jahre) wurde mehrmals abgeändert. ... Meine Frage: Bleibt dieser Vertrag bis 2017 auch bei einer Wiederverheiratung bestehen?

Dort hat er alleridngs den Vertrag mit Restaurant B nicht unterschrieben, weil er schon nach wenigen Tagen merkte, dass es ihm nicht gefällt. ... Nun hat er endlich seine ehemalige Chefin erreicht, die wegen Krankheit und Urlaub lange Zeit nicht vor Ort war.

Fragen: 1.)Kann eine Scheidungsfolgenvereinbarung als privatrechtlicher Vertrag ohne Einschaltung eines Anwalts/Notars abgeschlossen werden? ... 4.)Welche Kosten entstehen beim Notar, wenn die Scheidungsfolgenvereinbarung zum notariellen Vertrag über den Eigentumsübergang hinzugefügt wird?

Der Vertrag verlängert sich jeweils um ein Kindergartenjahr, wenn nicht bis zum 31.03. des laufenden Kindergartenjahres gekündigt wird." ... Da die Chancen sehr schlecht stehen, etwas zu finden, mein Sohn den Platz also entgegen meiner bisherigen Hoffnung wahrscheinlich nicht mehr nutzen können wird, möchte ich möglichst schnell aus dem Vertrag raus. Die Kita sagt mir aber, dass ich bis zum Ende des Kitajahres Ende August an den Vertrag gebunden wäre.