5.851 Ergebnisse für kündigung fristlos

Sehr geehrte Damen und Herren, wir benötigen dringend rechtlichen Rat. Zum Sachverhalt: Am 01.02.2007 unterschrieben wir einen Mietvertrag mit folgendem Inhalt. §2 Mietzeit und ordentliche Kündigungszeit Das Mietverhältnis beginnt am 01.02.2007 und endet am 31.01.2009. Es verlängert sich doch jeweils um 1 Jahr, wenn es nicht gekündigt wird, wobei der Abschnitt „wenn es nicht gekündigt wird“ mit der Schreibmaschine mit „wenn es nicht 6 Monate vor Ablauf gekündigt wird“ überschrieben wurde.

Nun, KÜNDIGUNG IST SCHON VERSENDET; aber der Vermieter hat sich bei uns gemeldet und sagt; "in MIETVERTAG ist Kündigungsfrist 3 Monate, somit erst zum 01.07.24 rechtens".

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als examinierter Altenfpfleger. Rahmenbedingungen meines Arbeitsvertrages: - Vollzeit 100 % - Altenpfleger im Tag- und Nachtdienst - Geltungsbereich AVR - Arbeitsvertragszusatz: Springertätigkeiten, die nicht weiter ausgeführt werden und mündlich besprochen wurden - unbefristetes Arbeitsverhältnis Der Arbeitsvertrag ist seit Mai letzten Jahres aufgeteilt auf 60 % Pflege und 40 % Freistellung für den Vorsitz in der Mitarbeitervertretgung. Diese Freistellung ist fest im Dienstplan donnerstags und freitags installiert.

Ich beschwerte mich umgehend und verlangte Nachbesserung mit Androhung von Kündigung.

Ich habe ein 3 Monaten kundigungsfrist. Wenn ich plötzlich eine stelle finden soll, kann ich kurzfristiger kündigen? Wie wäre den Vorgehen?

Zum Sachverhalt: Ich wohne seit 01.11.04 bei einer Bekannten zur Untermiete, sie ist Hauptmieterin. Wir haben keinen Vertrag abgeschlossen, die Untermiete ist aber bei den Haupt - Vermietern von Anfang an bekannt. Jetzt hat sie mir am 03.01.06 zum 08.01.06 aus privaten Gründen schriftlich gekündigt.

Ich hatte zwei Beschäftigungen ( 750 EUR brutto und 300 EUR-Minijob).Im Mai 2006 hat mir ein Arbeitgeber (300 EUR-Job) fristlos gekündigt und das Gehalt nicht mehr gezahlt. Gegen diese Kündigung hatte ich (nach schriftlicher Rückfrage mit meinem Insolvenzverwalter) Klage bei dem zust.

Am 12.9. erhielt ich meine ordentliche Kündigung zum 31.10.05. und wurde sofort beurlaubt.

Ich habe bei bei einer Firma im Juli 2009 einen Vertrag unterschrieben, der es mir ermöglichte ein Seminar in dieser zu besuchen,ich bekam ein notwendiges Gerät gestellt und auf dieses zahle ich monatlich eine Miete von 117€.Der Vertrag läuft 36 Monate, also jetzt noch 18 Monate, nach Ablauf kann ich das Gerät für 250€ erwerben. Nun sind einige Dinge passiert, zum einen bleibt der zu erwartende Erfolg damit aus, das Gerät brauchte schon Erzatzteile die ich nach langem Ringen zugeschickt bekam, die Aussendienstmitarbeiterin ist nicht mehr zu erreichen und ich kann mir die Zahlungen nicht mehr leisten. Habe ich die Möglichkeit diesen Vertrag vorzeitig zu kündigen?

Der Leasing-Anbieter würde in keinem Fall einer Kündigung des Vertrags zustimmen.

Guten Tag, meine Partnerin entschloss sich in einer schlechten Phase unserer Beziehung eine eigene Wohnung zu mieten. Das Mietverhältniss kam allerdings niemals zustande und auch fristgerecht gekündigt ! Heisst meine Partnerin hatte zwar für einen Zeitraum von 3 Wochen einige Möbel in einem Kellerraum des Mietobjektes untergebracht, hat aber die Wohnung selber nie betreten und hat auch keinen Schlüssel übergeben bekommen !

Guten Tag, wir haben seit Dezember 2009 unsere möblierte 2 Zimmer- Einliegerwohnung an einen allein stehenden Mann mit 15 jähriger Tochter vorübergehend vermietet. Wir haben uns für die Beiden entschieden, da er in einem festen Arbeitsverhältnis steht und die Warmmiete (550,-€) sowie Kaution (1000,-€) nach seiner Aussage kein Problem sei. Am 2.12. nahm er den Schlüssel in Empfang mit dem Verspechen die Miete + Kaution zu überweisen (abgemacht war Geld gegen Schlüssel), ich war etwas überrumpelt und gab den Schlüssel heraus.

Hallo, wir wohnen in einer 3 Zimmerwohnung, 59qm, zur Miete. Wir hatten letztes Jahr Renovierungsarbeiten in unserem Schlafzimmer und im Badezimmer. Beide Zimmer waren mit Schimmel befallen.

Ich befinde mich derzeit in Elternzeit (0% Beschaeftigung) und moechte gerne ein dreimonatiges Praktikum bei einem anderen Arbeitgeber ausfuehren. Das Praktikum soll Vollzeit sein und mit 400 Euro pro Monat verguetet werden. Meine Fragen: - Muss ich meinen eigentlichen Arbeitgeber ueber das Praktikum informieren?

ende jan 09 zogen wir dann fristlos aus - mein mann erlitt zu diesem zeitpunkt einen zweifachen muskelfaserriss wodurch sämtliche umzugsvorhaben scheiterten wir schrieben den vermieter diesbzgl an das wir verhindert seien weiter zu räumen (ich bin im mom mit nr 5 schwanger und habe keinen führerschein - freunde kennen wir hier noch nicht) er reagierte nicht nun erfuhren wir durch die polizei das er nun sämtliche restsachen (aquarien,kinderwagen,kfz brief - vom jetzigen fahrzeug uvm einfach entsorgt hat auf die müllhalde) meine frage ich bekam nun von fall 1+2 anzeige wegen einmietbetrug was erwartet mich da ich zahlunsgwillig bin und auch mit fall 2 schon kontakt habe - termin am 21.4. zur schuldnerberatung steht auch fall 3 er machte auch anzeige wegen einmietbetrug (ich frage mich warum???)

Daraufhin haben wir die Aushilfe beim Verkauf von selbst mitgebrachter Ware (Wurst) ertappt und hierauf fristlos gekündigt. Die Aushilfe hat jedoch beim Arbeitsgericht gegen die Kündigung geklagt und im nachhinein behauptet, sie hätte keinen Aushilfsjob gehabt, sondern viel mehr Stunden arbeiten müssen.

Ich habe, dass Arbeitsverhältnis nun wegen Mobbing fristlos gekündigt, zuvor wurde ein Aufhebungsvertrag versucht zu verhandeln, welcher nicht zustande kam. Der AG hat die fristlose Kündigung akzeptiert und bestätigt.

Sehr geehrte Damen und Herren, es kam zu Streit mit dem Steuerberater, der zur fristlosen Kündigung und Entzug der Vollmacht führte. ... Zeitgleich kündigte ich fristlos seine Beratertätigkeit.

Ich habe über 14 Jahre bei einer Behörde gearbeitet.Ich wurde im Oktober 2004 fristlos entlassen.Mir wurde von meinem Abteilungsleiter eine Anweisung vorgelegt aus der hervor ging,daß ich eine unrechtmäßige Überweisung von 1790,- Euro auf mein eigenes Konto überwiesen hätte.Ich bin aus allen Wolken gefallen mußte aber feststellen das dieser Betrag tatsächlich auf mein Konto eingegengen war.Ich habe den Betrag sofort zurück überwiesen.Ich konnte nur zu meiner Entlastung vorbringen,daß ich mir keiner Schuld bewust war,denn ich hatte seit Bekanntgabe der Umstruktuierung im Amt im Januar 2004 den Verdacht,das man mich aus dem Weg räumen wollte,weil ich auf Grund meines Alters (56 Jahre)die Chance hatte meinen Posten zu behalten. ... Ich habe gegen die fristlose Kündigung beim Arbeitsgericht Klage erhoben,aber nach Anhörung vor Gericht sie widerrufen,da ich außer meinem Verdacht keine Beweise für meine Unschuld vorbringen konnte.

Mein Vermieter sitzt mir im Nacken droht mir mit einer fristlosen Kündigung. ... Wenn die Miete nicht nächste Woche ankommt, will der Vermieter mir fristlos kündigen.