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Wir teilten ihm daraufhin schriftlich mit, dass die Rechnung aus unserer Sicht nicht nur völlig überraschend und ohne Grundlage sei (da kein Auftrag oder Vertrag existiert und er zugesagt hatte, uns vorab über kostenpflichtige Leistungen zu informieren). ... Fragen: 1.War der Architekt berechtigt, ohne Auftrag oder Vertrag die ursprüngliche Rechnung zu stellen?

Meine HAUPTFRAGE ist: Wie könnte man eigentlich so einen Vertrag zur beiderseitigen Absicherung RICHTIG konstruieren, so daß keiner benachteiligt wird ? ... Vielmehr vermute ich, er will sich hier einkaufen, alles bestimmen und wir machen die Arbeit (hört sich nicht gut an, vielleicht ist es auch nicht so...) ... Denn es steht nirgendwo, daß wir ein Recht auf Sondertilgung haben in den Verträgen.

Ausdrücklich formuliert AG darin: "Dieser Vertrag schließt an einen bis zum 31. ... Bei AG kommt es bald darauf zum Führungswechsel und der Neue entsorgt alte Überhängsel: vorzeitig, aber fristgerecht (im Zeitvertrag ist eine jederzeitige Kündigungsmöglichkeit mit einem Monat Frist enthalten) kündigt AG den Vertrag mit AN am 30. ... AG stellt es AN frei, am Firmensitz oder im Home Office zu arbeiten, Resturlaub soll ausbezahlt werden, AN soll ein Projekt unbedingt zu Ende führen.

Wäre kein Pfusch gewesen sondern einwandfreie arbeit nur halt nicht mehr Orginal. ... Zum zweiten den potentiellen Käufer eine Entschädigung gezahlt habe wegen nicht Erfüllung des Vertrages. 3.

Die Kosten für die weiterführenden Kabel und die notwendigen Arbeiten sind enorm und sollen nun von mir übernommen werden.

Wir die Arbeitnehmerin für die Dauer der Fortbildung unter Fortzahlung der Bezüge von der Arbeit freigestellt, müssen diese zusätzlich zurückgezahlt werden.

Ich beabsichtige den Code an einen anderen Dienstleister asap zu geben, so dass dieser die Arbeit fortsetzen kann. ... Vertrag-1 b.) Vertrag-2 3.)

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite momentan im Asien fuer eine internationale Organisation mit einem befristeten Vertrag bis Herbst 2020. ... Ich gehe davon aus, noch fuer ein paar Wochen von hier fuer meine Arbeitgeber zu arbeiten, bevor ich bis zum Ende meines Vertrages wieder nach Asien zurueckgehen werde.

Ich arbeite ohne Vertrag seit 7 Jahren in einem Unternehmen. ... Außerdem enthält dieser Vertrag eine Konkurrenzklausel, welche mir verbietet 3 Jahre lang in jeglichen Unternehmen meiner Branche in Europa zu arbeiten, für den Fall ich selbst kündige.

Bei Nichtantritt der Arbeit Vertragsstrafe von einem Monatsbrutto. ... Vertrag erstmal befristet auf 6 Monate zur Probe. ... Wenn ich der Volksbank nun mitteile, dass ich den Vertrag nicht antreten werde, läuft dieser dann offiziell immernoch weiter und könnte daher ein wettbewerbsverbot begründen?

Sie sagte, sie sei nur selten da, weil sie künftig in der 24-stundenpflege arbeiten wolle und in ihren mehrwöchigen Arbeitspausen nach Hause zu ihrer Familie fahren wolle. ... Seitdem hausen beide auf 12 qm, die Tochter ist gegen meinen erklärten Willen bei mir angemeldet und geht arbeiten, die Mutter bezieht Arbeitslosengeld. ... Ich habe ja auch nur an eine Person vermietet, das steht ausdrücklich im Vertrag drin.

Damit wurde mein Vertrag erst bis Mitte Januar in 2011 verlängert. ... Bis zum nächsten Vertrag gibt es aber leider eine 6 monatige Lücke. Ich kann in der Zwischenzeit weder Arbeitslosengeld bekommen noch wo anders arbeiten.

Ich musste aber zur Arbeit fahren. ... In einem solchen Fall ist der Vertrag aufgrund des gesetzlichen Tatbestandes "Wucher" laut § 138 BGB als nichtig zu betrachten, das heißt, der Vertrag über die Türnotöffnung gilt als nicht geschlossen. ... Zudem erkläre ich Ihnen die Anfechtung wegen Täuschung des von mir abgeschlossenen Vertrags über die Türöffnung.

Er arbeite immer mit Herrn Brecht und das würde immer gut funktionieren. ... Als Herr Albrecht und Herr Brecht dann vor Ort waren, um das Wertgutachten zu erstellen, sollte ich einen Vertrag unterzeichnen. In diesem Vertrag fehlte aber jegliche Erwähnung dessen, was ich eben erwähnte.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir (IT Dienstleister) gestalten z.Z. einen Vertrag zur Zusammenarbeit mit einem weiteren IT Dienstleister. ... Unsere Formuierung: Wettbewerbsklausel Der Auftragnehmer, seine Mitarbeiter und vom Auftragnehmer beauftragte Dritte verpflichten sich während der Laufzeit des Rahmenvertrages sowie für den Zeitraum von 24 Monaten nach Abschluss der letzten Tätigkeit für den Auftraggeber, weder direkt noch indirekt mit Bestandskunden des Auftraggebers und Unternehmen, bei denen sie im Auftrag des Auftraggebers tätig waren, Verträge irgendwelcher Art abzuschließen oder im Auftrag Dritter Aufträge/Arbeiten durchzuführen. ... Abwerbungsverbot Der Auftraggeber verpflichtet sich Mitarbeiter des Auftragnehmers während der Laufzeit des Rahmenvertrages sowie für den Zeitraum von 24 Monaten nach Abschluss der letzten Tätigkeit für den Auftragnehmer ausschließlich über Verträge zu beschäftigen, in denen der Auftragnehmer der Vermittler ist.

Das beauftragte Unternehmen hat die Arbeiten nicht bis zum Ende begleitet, so dass die Koordination der restlichen Arbeiten uns oblag.

Macht es Sinn dem Arbeitgeber einen deutschen Vertrag mit deutschen sozialabgaben und Besteuerung vorzuschlagen? ... Also zusammengefasst ist meine Frage: Ich arbeite für einen Schweizer Arbeitgeber, erst 3 Monate lang 3 Wochen, dann in den folgenden 3 Monaten Ca. 2 Wochen und dann 1 Woche in der Schweiz, Hauptwohnsitz bleibt definitiv Berlin!

., 38 Jahre, entlassen wegen mangelnder Arbeit; welche Kündigungsfristen sind einzuhalten?

Angebot lautet, ab Oktober auf Provisionsbasis weiter zu arbeiten, kein Festgehalt, aber weiter Dienstwagen, Handy etc., wenn ausschliesslich für alten AG gearbeitet wird.

Mein Wunsch war und ist es auch über die ersten zwei Lebensjahre hinaus, diese 28h/Woche dauerhaft zu arbeiten. ... Die eigentlich noch bestehende Elternzeit wurde allerdings weder im Vertrag noch im Anschreiben erwähnt. ... Nachdem mir jetzt jemand sagte, dass jedoch das Arbeitsverhältnis vor Elternzeit nur ruht, und man nach Ablauf der Elternzeit darauf "zurückkommt", frage ich mich, ob ich formal noch hätte vermerken müssen, dass ich natürlich davon ausgehe, dass dieser Vertrag mit diesen Arbeitszeiten auch nach Juni 2013 gültig ist.