9.066 Ergebnisse für vertrag arbeit

Hallo ich habe eine Rechts frage also so ich habe ein ArbeitVertrag auf 3 Monate bekommen aber den Vertrag habe ich nur ein Kopie bekommen von den original was ich Unterschrieben habe also ich habe die Unterschrift wo der Chef Unterschrieben hat die Kopie bekommen.

Da ich nun schwanger bin möchte ich den Vertrag für die Elternzeit abändern und hier einen Paragraphen mit aufnehmen in dem steht dass ich während meiner Elternzeit nicht mehr wie 10 Stunden in der Woche arbeite und zudem auf erzielten Gewinn und sonstige Auszahlungen komplett verzichte, natürlich mit dem Ziel hier das volle Elterngeld zu erhalten (Zur zusätzlichen Erklärung...)Das Unternehmen erzielte bisher keine Gewinne, bisher wurde auch nie etwas ausgezahlt. Zudem bin ich bisher normal arbeiten gegangen und das Unternehmem lief "so nebenher". wie gehe ich am besten vor damit ich das volle Elterngeld bekomme? Bzw wie muss der Gesetzestext in meinem GbR Vertrag der das regelt dass ich während der Elternzeit auf sämtliche Auszahlungen und Gewinnausschüttungen verzichte lauten?

Ich bin noch bei einem UNternehmen angestellt. Dieses hat mir noch nicht gekündigt-wie auch ich bis her noch nicht. Ich bin seit nun mehr 14Monaten Krankgeschrieben Aufgrund eines Arbeitsunfalls und habe eine "NEUE" Stelle die ab dem 03.01 beginnt-gem Arbeitsvertrag den ich bereits UNterschrieben habe.

ZW schickt X einen Vertrag, welchen X aber in diversen Punkten ablehnt. ... Nichtsdestotrotz beginnt X mit der Arbeit bei END (in den Räumlichkeiten von END). ... Welcher Vertrag gilt zwischen X und ZW, wenn ZW nun den wunschgemaess geaenderten Vertrag nachschiebt, X diesen aber nicht mehr unterschreibt?

Ich habe mit diesem Kunden einen Vertrag mit festem Stundensatz über "grafische Entwurfsleistungen", zu dem ich normalerweise kalkuliere und in dem sämtliche zeitlichen und räumlichen Schutzrechte überlassen werden, was normalerweise kein Problem darstellt, da die Arbeiten nach festen, vorgegebenen Gestaltungsrichtlinien ablaufen. In diesem Fall möchte ich vermeiden, dass diese Arbeit zu günstig vergütet wird, da das Logo theoretisch weltweit eingesetzt werden könnte (ohne mein Wissen). ... Bin ich an den Vertrag gebunden?

Nach 4 Telefonaten mit immer verschiedenen Personen, die mich anriefen, war Funkstille und nun kommt weiter ohne Kommentar die Abrechnung des Vertrages für November. ... Diese Geschwindigkeit ist jedoch so gering, dass ich beruflich nicht mehr von zuhause aus arbeiten könnte. Gibt es irgendwo in Deutschland schon Gerichtsentscheide, ob und wie man aus so einem Vertrag vorzeitig herauskommt?

Da behauptet er auf einmal, wir hätten uns an mehrere Punkte des Vertrages nicht gehalten. ... Er lehnt nun jede Rechnung ab, solange wir den Vertrag nicht unterschreiben. ... Komischerweise störten ihn diese Punkte vorher nicht und er war mit unserer Arbeit zufrieden, denn er hat die Rechnungen der vorherigen Monate bedingungslos bezahlt, obwohl wir die gleichen "Fehler" (Ironie...) gemacht haben.

Allerdings habe ich noch keinen Vertrag vorliegen. Wenn ich nun den neuen Vertrag meines alten Arbeitgeber unterschreibe und dann doch ein konkretes Vertragsangebot vor dem 01.04. kommt – was sind meine Kündigungsmöglichkeiten? Zur Verdeutlichung meiner Gedanken zwei Beispiele: Beispiel 1: Wenn ich vor dem 01.04. kündige aber den neuen Vertrag schon unterschrieben habe – gilt dann die Kündigungsfrist meines alten oder neuen Vertrags und muss ich dann mit einer Vertragsstrafe rechnen, weil ich den neuen Vertrag quasi nicht antrete?

Ich wohne und arbeite seit 2011 bei einem amerikanischen Unternehmen und bin seitdem in den USA ansaessig und steuerpflichtig.

Es ist also offensichtlich, dass der besagte Unternehmer einen deutlich überhöhten Preis für die geleistete Arbeit verlangt und erhalten hat.

Ich arbeite seit sieben Jahren in einem privaten, unabhängigen Forschungsinstitut (gGmbH, ca. 25 Mitarbeiter), das zu 100% davon lebt, eingeworbene Projekte zu bearbeiten (typische Projektdauer 0,5-3 Jahre). ... Ich (40 Jahre) bin inzwischen im fünften Vertrag (bis 2010) angelangt, jeder Vertrag (Dauer 1-3 Jahre) schloss sich ohne auch nur einen Tag Pause genau an den Vorgängervertrag an. ... Falls ja, gibt es eine Möglichkeit, meinen Arbeitgeber schon jetzt, d.h. weit vor Auslaufen des aktuellen Vertrags, dazu zu zwingen, anzuerkennen das ich einen unbefristeten Vertrag habe?

Die Arbeiten müssen fachgerecht durchgeführt werden. ... §11 Auszug- Wohnungsübergabe ... 2. ... Der Vertrag ist kein Vordruck sondern ein Computerausdruck, allerdings bin ich sicher, dass die HV diesen auch für andere Mieter verwendet hat. Einzelne Punkte des Vertrages wurden nicht ausgehandelt.

Soviel ich weiß, können Jugendliche ab 14 Jahren schon arbeiten.

Ich arbeite in einem noch sehr jungen, ambulanten Pflegedienst, in dem eine Früh- und eine Spätschicht anfällt. ... Zudem arbeite ich bereits an mehr als 5 Tagen die Woche und erreiche das Stundensoll dennoch nicht. ... Darf ich diese auf pauschal 6 Stunden pro Tag setzen, da dies der durchschnittlichen Arbeitszeit meines Vertrages entspricht?

Mit dem Eigentümer wurde ein Vertrag geschlossen, in dem einerseits die auszuführenden Arbeiten, z.B. ... Andererseits verlangt er von mir absolut pünktliches und korrektes Arbeiten. Bei der nächsten Rechnung plane ich ihn aufzufordern, die Rechung pünktlich zum angegebene Termin zu bezahlen, sollte er den Termin länger als drei Arbeitsstage überschreiten, würde ich bis zum Eingang der Zahlung alle Arbeiten einstellen.

So gibt es die üblichen Fälligkeitsvorausetzungen und zudem steht im Vertrag: Weitere Fälligkeitsvoraussetzungen sind: - die Räumung des Vertragsgegenstands und - das Vorliegen einer schriftlichen Bestätigung der LBK, dass das Vertragsanwesen nach Durchführung der Bauarbeiten gemäß Abschnitt VI 2b baurechtskonform ist. Weiters steht im Vertrag (allerdings vorher unter Mängel): ...der Verkäufer verpflichtet sich, die vorbezeichnete geforderte Reduzierung des Kniestocks und die Errichtung des Satteldachs bis zum Zeitpunkt des Besitzübergangs fachgerecht durchzuführen bzw. durch Dritte fachgerecht durchführen zu lassen.... ...der Verkäufer haftet für den ordnungsgemäßen Zustand des Daches des Vertragsgegenstandes zum Zeitpunkt der Besitzübergabe. ... Ich sehe aber den Punkt Räumung des Vertragsgegenstands erst erfüllt nachdem alle Arbeiten KOMPLETT abgeschlossen sind, d.h. nicht nur Räumung des Hauses unten sondern auch nachdem das Dach fertig und der Bauschutt und das Gerüst entfernt sind (solange die Arbeiten nicht abgeschlossen sind, also das Gerüst noch vorhanden ist, kann ich das Haus mit Grundstück ja nicht vermieten - hätte aber alle Belastungen (Kreditzinsen etc.) - deshalb will ich die Übergabe erst nach Abschluss der Arbeiten. 1) Sehen Sie die Kaufpreiszahlungsvorrausetzung auch erst erfüllt nach Räumung = für mich Entfernung aller beweglichen Gegenstände (wie auch dem Gerüst was ja erst nach Abschluss der Arbeiten möglich wäre)?

Leider macht die Dame im angefragten Amt nun Probleme und will diese Rechtslage nicht einsehen, statt dessen sagt sie daß meine Frau wegen mangelnder Deutschkenntnisse nicht in ihrem Beruf arbeiten darf (was von der Geschäftsführung des Heims ausdrücklich als Problemlos genannt wurde, da man englisch sprechen könnte auch von Seiten der Pflegebedürftigen vor Ort) und will meine Frau nur erlauben als Pflegehilfe zu arbeiten. ... Meine Frage ist: Im Angesicht des deutschen Gesetzes und EU Regularien, welche es ausdrücklich erlauben daß Menschen mit im EU Ausland erworbener Ausbildung in Deutschland vorübergehend in der Pflege arbeiten dürfen, verstehen wir da etwas falsch? Darf meine Frau nun vorübergehend in Deutschland als ausgebildete Pflegefachkraft arbeiten oder nicht?

Sehr geehrter Leser, zu Beginn des Monats erhielt ich als Freiberufler einen Vertrag bei einer Vermittlungsagentur. Darin verpflichtete ich mich im Auftrag des Vermittlers beim Endkunden zu arbeiten. ... Laut Vertrag bekomme ich nur die beim Endkunden geleisteten Stunden bezahlt, sitze also nun am Einsatzort und drehe Däumchen.

Hallo, ich habe heute meine Arbeit aufgenommen und bin nach 1,5 Stunden aus dem Betrieb gegangen. Mein Arbeitgeber eine Leihfirma meint nu dies wäre unerlaubtes verlassen vom Arbeitsplatz und der Vertrag wäre nicht zustandegekommen...

. - Die Anwältin fordert nach einigem hin und her nun 84 Euro, vermutlich die Kosten für den Vertrag mit Strato seit der Änderung des Kontos plus Zinsen und Versäumnisgebühren, sowie die Kosten der Arbeit der Anwältin selbst.