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Ein halbes Jahr später, nachdem dieser Vertrag abgeschlossen wurde, ist der Arbeitnehmer von Pontius zu Pilatus gegangen und hat auf einen Schlag 40 % GdB erhalten. Dies steht im Vertrag nicht drin. Im Vertrag sind zudem falsche Urlaubstage angegeben, dieses war aufgefallen, nachdem eine neue Mitarbeiterin eingestellt worden war.

sehr geehrte damen und herren, meine kollegin und ich haben sich entschlossen während der probezeit unser arbeitsverhältnis zu kündigen. laut vertrag befinden wir uns in der ''''probezeit''''. 1. der arbeitnehmer wird ab dem 01.08.2012 als .......... eingestellt. die ersten 3 monate gelten als probezeit. unter 9. beendigung des vertrages steht dann: das arbeitsverhältnis kann beiderseits mit einer frist von 3 monaten gekündigt werden. diese vereinbarung bezieht sich nur auf die zeit ''''nach'''' der probezeit, oder?

Meine Vertrag läuft noch bis zum 31.07. und ist laut Vertrag nicht ordentlich kündbar (5 Monate Probezeit sind abgelaufen). ... Kann die Schule meinen Vertrag in der Situation fristlos kündigen?

Widerruf des Abschlusses des Zurich Restkreditversicherung-Vertrags für den Top Kredit Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit mache ich von meinem Widerrufsrecht Gebrauch und widerrufe meinen oben genannten Vertrag innerhalb der gesetzlichen Frist.

Der Grund für die Befristung wurde nicht angegeben, obwohl die entsprechenden Felder im Vertrag dafür vorgesehen sind und der Hinweis "Zutreffendes ankreuzen" zu finden ist.

Diese wurde abgelehnt mit der Begründung, dass alle Mieter die Kündigung unterschreiben müssen. ... Die Kündigung wurde wieder abgelehnt und ebenfalls hinzugefügt, dass wir doch erstmal einen Nachmieter suchen können, weil sie (die angestellte der Hausverwaltung) ja eh keinen neuen Vertrag aufsetzen kann, bevor alle Mieter bekannt sind. ... Am 27.03 war ein Mitbewohner bei der Hausverwaltung und hat die Kündigung eingereicht, die auch akzeptiert wurde mit dem Kommentar, dass die Verträge erst zum 01.05 neu gemacht werden können.

Wann und zu welchem Termin kann ich den Vertrag frühestens kündigen? Gilt für die Kündigung bei § 30 die Dauer des Arbeitsvertrages (3 Jahre) oder die Dauer der bisherigen Beschäftigung (< 2 Jahre)?

Hallo, wir bekommen von unseren Eltern per Kaufvertrag eine mündlich verpachtete Weidefläche für unsere Pferde. Derzeit nutzen die aktuellen Pächter diese Weide ebenfalls mit Pferdehaltung. Aber die Pächter sind Privatleute - kein Landwirtschaftlicher Betrieb.

Entweder ich akzeptiere die minimierung der Fahrtkostenerstattung auf 4€ am Tag, oder man müsste den Vertrag mit mir auflösen. Ich vermute mal in der Kündigung würde dann natürlich eine andere Begründung stehen. ... Gäbe es die Möglichkeit einer Abfindung oder Anfechtung der Kündigung?

Hallo, seit 15 Jahren habe ich mein Geschäft gemietet. Das Haus, indem das Geschäft ist, wurde nun verkauft. Der neue Besitzer möchte nun das komplette Haus renovieren und mir für die Zeit der Renovierung kündigen.

Ich habe ein Strompaket für ein Jahr geordert, das ich allerdings nach rechtzeitiger Kündigung nur vier Monate nutzte. ... Der Stromanbieter beruft sich auf seine AGB, die im Abschnitt Preise in Satz 2 wie folgt formuliert: "Der Paketpreis umfasst einen Betrag für eine feste Strommenge innerhalb der vereinbarten Laufzeit, den der Kunde unabhängig vom tatsächlichen Verbrauch immer vollständig bezahlen muss" Ich berufe mich auf Satz 2 im Abschnitt Umzug der AGB, der wie folgt formuliert ist: "Ein Umzug des Kunden beendet den Liefervertrag zum Zeitpunkt des vom Kunden mitgeteilten Umzugsdatums." und schließe daraus, das für die Abschlussrechnung das korrekte Verhältnis der Verbrauchsmonate ermittelt werden muss (Also Jahrespaketpreis/12*Anzahl der Verbrauchsmonate) Das nicht der volle Paketpreis, sondern nur 72% bezahlt werden soll, liegt an einem "Kulanzbetrag" der aufgrund des vorzeitigen Ausstieg aus dem Vertrag wegen des Umzugs vom Stromanbieter gewährt wird.

Mein Mieter und ich sind uns darüber einig, dass wir im noch zu schliessenden schriftlichen Mietvertrag eine Kündigung wg Eigenbedarfs ausschliessen möchten. ... Gibt es die Möglichkeit, den Ausschluss der Kündigung wg Eigenbedarfs so zu formulieren, dass er im Falle eines Verkaufs der Wohnung keine Gültigkeit mehr hat? Der Ausschluss der Kündigung wg Eigenbedarfs soll demnach nur so lange gelten wie ich Eigentümer der Wohnung bin. 2.

Guten Tag. Der Fall ist komplex, auf seine Weise, und ich erwarte nicht einmal ansatzweise eine umfassend erschöpfende Beantwortung. Aber ich bin gerade frisch von der Situation überrascht worden und fühle mich (noch) sehr orientierungslos.

Fragen: Rechtfertigt ein solches Verhalten eine sofortige fristlose Kündigung?

Zum 01.02.14 möchte sie von mir wissen ob ich ihr den Vertrag verlängere. Da ich noch nicht genau weiss, was ich machen möchte/kann, würde ich ihr gerne einen schriftlichen Vertrag aufsetzen, in dem aber steht das ich jederzeit kündigen kann.

Die Kündigung durch den Arbeitgeber erfolgte Ende August zum 16.09.2020. ... Im Vertrag gibt es keine Prorataregelung. ... War nach der Kündigung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses krankgeschrieben.

Dieser Vertrag gilt ab 01.06.2013, solange läuft noch die Versorgung bei TWL. ... Darf ich beide Verträge sofort kündigen. ... Gilt eine Kündigung bei Insolventz sofort für beide Verträge?

Laut diesem Sachverhalt würde der Vertrag (rechtzeitige Kündigung vorausgesetzt) noch bis zum 28.02.2009 laufen. ... Der Vertrag sagt zu diesem Thema gar nichts, ebenso wird im Vertrag nicht auf AGB´s verwiesen. 1) Sind Vertragslaufzeiten von drei Jahren zulässig? ... 3) Ist es zulässig, das dieses Thema im Vertrag gar nicht angesprochen wird, bzw. gar nicht auf AGB´s verwiesen wird?

Mietzeit und Kündigung Der Mietvertrag beginnt zum 01.10.2021. (1) Das Mietverhältnis beginnt am 01.10.2021 und endet am 30.09.2022 Das Mietverhältnis verlängert sich um 1 Jahr(e), falls es nicht mindestens drei Monate vor Ablauf gekündigt wird. Für die Rechtzeitigkeit ist entscheidend der Zugang des Kündigungsschreibens. (2) Die Kündigung bedarf der Schriftform.

Der Vertrag sieht ebenfalls vor, dass der Bonus (in diesem Falle für 2010) nur gezahlt wird, wenn der Arbeitsvertrag am 31.3. des Folgejahres (in diesem Falle also 2011) noch besteht. Ich war in 2010 für das Unternehmen tätig, meine Kündigung wurde zum Ende Januar 2011 wirksam: Naheliegender weise verweigert mir das Unternehmen nun also die Bonuszahlung für 2010.