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,kündigte die Versicherung, aber die Versicherung gesellschaft verweigert die Zahlung ; wird nur angeboten sofort auszahlung ein Drittel des Betrags , (EUR 4800) der Rest im Juni 2015 am ende der vertrag. ... Nach § 2 (2) dieses Gesetzes darf nach Eintritt der Unverfailbarkeit der ausgeschiedene Arbeitnehmer die Ansprüche aus dem Versicherungsvertrag in Höhe des durch Beitragszahlungen des Arbeitgebers gebildeten Rückkaufswertes weder kündigen, abtreten noch beleihen.

Laut Vertrag gilt folgende Kündigungsfrist in der Probezeit: 1 Monat zum Monatsende Ich möchte nun gerne innerhalb der Probezeit kündigen und am liebsten so bald wie möglich diesen Arbeitsplatz verlassen, da ich mit meinem Chef absolut nicht klar komme. ... Ist diese Frist im Vertrag gültig?

Der Vertrag wurde bei meiner Neueinstellung OHNE sachlichen Grund geschlossen. ... Die Möglichkeit gibt einen sachlichen Grund anzugeben, der gerichtlich nicht zwangsläufig eingeklagt werden kann durch mich als Arbeitnehmer, abgesehen von den angegebenen sachlichen Gründen in § 14 Absatz 2 TzBfG? ... Wie müsste der sachliche Grund im Vertrag formuliert sein?

Zwischen einem Steuerberater und einem selbstständigem Buchführungshelfer wurde ein mündlicher Vertrag dahingehend geschlossen und über mehr als 10 Jahre hin durchgeführt, dass der Buchführungshelfer in Höhe des von ihm erarbeiteten Umsatzes bei dem Steuerberater als Arbeitnehmer mit monatlichem Gehalt angestellt war und die Zahlungen der Mandanten dem Steuerberater zuflossen. ... Er hat die Verträge beitragsfrei stellen lassen, jedoch auf den Gehaltsabrechnungen diese als abgeführt darstellen lassen. Der Steuerberater verlangt nachträglich für logistische Leistungen ein vorher nicht vereinbartes monatliches Entgelt für alle Jahre, in denen der mündliche Vertrag bestand.

Sehr geehrte Damen und Herren, der Rechtsanwalt meines ehemaligen Arbeitsgebers hat mehrfach vor Zeugen geäußert, dass er persönlich verspricht und sich auch persönlich dafür verbürgt, dass jeder ehemalige Arbeitnehmer sein ausstehenden Lohn erhält.

Die Firma könnte evtl. auch einen Vertrag über eine deutsche Niederlassung schließen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe Fragen zu folgendem Fortbildungsvertrag: (Fragen stehen unter dem Vertrag) 1. ... Der Arbeitnehmer stellt den Arbeitnehmer von der Arbeit frei. ... Sollten Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, so gelten die übrigen unbeschadet.

Kann notfalls der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer einen Vertrag schließen (mit beiderseitigem Einverständnis) dass der Arbeitnehmer für eine begrenzte Zeit (z.B. 2 Wochen) täglich 1 Stunde länger arbeiten darf (wir sind im Druckgewerbe und haben die 35-Stunden-Woche).

Ab dem 01.01.2005 bin ich bei der Firma Arbeitnehmer, mit gleichem Aufgabengebiet, für welche wir bis zum 31.12.2004 als Dienstleister tätig waren. ... Beim durchlesen des Vertrages ist mir folgender Satz ins Auge gestochen, "Der Arbeitnehmer erhält für seine vertragliche Tätigkeit ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von Euro 25.000,00 zahlbar am Ende des Monats. Der Arbeitnehmer erhält 12 Monatsgehälter

Meine Frage: Ist damit eine Kuendigung durch mich (Arbeitnehmer) auch zur Montasmitte (gesetzliche Kuendigungsfrist) moeglich?

Auszug aus dem Vertrag: ___________ "... §5 Arbeitszeit: Die regelmäßige Arbeitszeit des Mitarbeiters beträgt 56 Stunden. ... Da er an Feiertagen Geschlossen hat und den Arbeitnehmer dann auch nicht einteilen würde. ... Da der Vertrag ja keine Angabe über Arbeitstage in der Woche enthällt. - Was ergibt sich hieraus?

Hallo liebe Anwältinnen und Anwälte, ich bedanke mich vorab für ihr Interesse an diesem Fall und würde mich sehr freuen, wenn Sie mir als einfachem Arbeitnehmer helfen könnten, damit ein Arbeitgeber nicht durch seine Zermürbungstaktik und seinen fragwürdigen Willen, wie so oft heutzutage, wieder alles durch bekommt. ... Vertrag mit 2-monatiger KF.

Hallo, ich bin seit 2009 in einem Unternehmen angestellt und möchte kündigen. Im Arbeitsvertrag ist festgelegt: "Das Arbeitsverhältnis kann nach Ablauf der Probezeit von beiden Parteien ordentlich nach den gesetzlichen Regelungen gekündigt werden." Laut BGB §622 sollten das 4 Wochen sein.

Guten Tag, ich würde gerne zeitnah meinen Arbeitsvertrag kündigen und möchte sichergehen, welche Kündigungsfrist für mich gilt (6 Monate oder 2 Wochen gem. BGB 622?). Anbei die relevanten Passagen: 3.1Der Anstellungsvertrag beginnt am 1.

Da es sich bei Teilzeit in der Elternzeit um einen eigenständigen Vertrag handelt, wäre es möglich ein geringeres Gehalt zu vereinbaren und dafür einen Kinderbetreuungszuschuß zu verhandeln, der als zusätzliche AG-Leistung steuer- und svfrei ist?

Kann der Vertrag von Seiten des Auftraggebers (fristlos) gekündigt werden? ... Bei einem Bewerbungsgespräch für eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung kann ein Arbeitnehmer eine bestehende Schwangerschaft verschweigen.

Hallo, kann mir jemand sagen, welches Arbeitsrecht angewandt wird und wo der Gerichtsstand ist, wenn ein deutscher Arbeitnehmer in Deutschland für eine ausländische Firma arbeitet.

Diese Stelle wurde mir von der Zeitarbeitsfirma vermittelt, bei der ich bis 31.12.08 einen befristeten Vertrag habe. ... Wie läuft es mit dem Elterngeld, wenn der Vertrag Ende des Jahres ausläuft, verlängert die Zeitarbeitsfirma meinen Vertrag bis die zwölf Monate Berechnungszeitraum vorbei sind?

Auch hier existiert kein GF-Vertrag, sondern nur der klassische Gesellschaftsbeschluß und die HR-Anmeldung. ... Als "normaler" Arbeitnehmer hätte ich aufgrund von mehr als 8 Jahren Betriebszugehörigkeit 3 Mo.

Betreff: fristlose Kündigung durch Arbeitgeber nach meiner fristgerechter Kündigung als Arbeitnehmer Sehr geehrte Damen und Herren, aus dem Bereich Arbeitsrecht habe ich momentan ein kleines Problem. ... Sie erstreckt sich auch auf die Zeit nach Beendigung des Dienstverhältnisses bei „A“ Punkt 14 Vertragsstrafe Löst der Mitarbeiter unter Bruch des Vertrages das Anstellungsverhältnis oder veranlasst er die andere Partei durch schuldhaftes vertragswidriges Verhalten zur Kündigung, so hat er ein Brutto-Monatsgehalt ohne Nachweis eines Schadens zu zahlen.