766 Ergebnisse für abfindung firma

Guten Tag, nehmen wir folgenden Schverhalt an: Eine fiktive Firma mit über 40 MA und Betriebsrat schreibt schlechte Zahlen. ... Kann eine Sperrzeit aus einer folgenden Änderungskündigung, die ja auf das Angebot hinweist und damit in der wirtschaftlich schlechten Lage der Firma eine Weiterbeschäftigung in Aussicht stellte, und deren Ablehnung resultieren? ... Ist nach der Ablehnung der neuen Arbeitsbedingungen ohne Kündigungsschutzklage (da der AN lieber unter den aufgezeigten Bedingungen aus der Firma ausscheiden möchte) eine Verhandlung über eine Abfindung in Höhe von 0,5 Bruttomonatsgehältern pro Betriebszugehörigkeit denkbar?

(Habe etwas gehört dass aufgrund unseres Umsatzes und der Tatsache dass Person B gekündigt hat, die Möglichkeit bestehen würde, ich aber Person B eine Art Abfindung geben müsste?) Frage 2: Wie bekomme ich raus wie hoch so eine Abfindung dann wäre?

. - Mir wurde aufgrund einer bereits stattgefundenen Umstrukturierung ein Aufhebungsvertrag angeboten (als noch nicht klar war dass ich schwanger bin, wurde nach Alternativen innerhalb der Firma gesucht) - Von allen Seiten wird mir vehemment von Zustimmung zu einem Angebot abgeraten, allein schon wegen des Mutterschutzes. ... Nachteile im täglichen Arbeitsleben habe ich dadurch nicht, mir wird hohe Motivation und Belastbarkeit bestätigt - Die Tätigkeit kann man als Mutter eines kleinen Kindes in der Praxis nicht wirklich effektiv und ernsthaft ausüben (kurzfristige Reisen, auch mehrtätig etc) - Meine Tätigkeit ist, wenn ich es ehrlich bedenke, als Teilzeit-Stelle undenkbar - Es ist unklar, was mit der Firma mittelfristig passiert (zB könnte das komplette Deutschland-Geschäft geschlossen werden, weitere Umstrukturierungen o.ä.). ... Vermutlich wäre der AG dann, wenn überhaupt, nur zur Zahlung einer kleinen Abfindung bereit.

Ich denke, dass er betriebsbedingte Gründe angibt, da es seit einer geraumen Zeit in der Firma nicht mehr gut läuft. ... Ich arbeite seit 10 1/2 Jahren in der Firma und bin 50% schwerbehindert. ... Habe ich ein Recht auf Abfindung?

Am 17.07.09 musste meine Firma Insolvenz anmelden und gestern erhielt ich dann das Schreiben, der zugesagte Arbeitsplatz könne mir nicht zur Verfügung gestellt werden. ... Sollte der Insolvenzverwalter die Firma schließen, habe ich ein Anrecht auf Abfindung?

In der neuen Firma kämen zu den Pfortentätigkeiten noch ca. 6 bis 8 Kilometer pro Tag an Kontrollgängen etc. dazu. ... Abfindung nach 31 Jahren. Ich würde ja in die neue Firma wechseln wenn ich nicht diese körperlichen Einschränkungen hätte.

Die eine Firma betreut Kunden aus dem industriellen Bereich und die andere Kunden aus dem Medizinbereich. ... Aus diesem Grund möchte mein Arbeitgeber nun, dass ich aus Abrechnungsgründen in die Firma Druckdienstleistungen GmbH wechsle. ... Meine Fragen: - Sichert mir dieser Satz meine Betriebszugehörigkeit, vor allem im Hinblick auf eine Abfindung und die länge des Kündigungsschutzes?

Die unentgeltliche Freistellung habe ich verhandelt, damit ich noch Zugriff auf mein Firmenaktienpaket bekomme, dass Ende Juli für mich verkaufbar wird.Ab Ende Juli bin ich vertraglich aus der Firma raus.

Ich habe eine Firma gekauft die eine laufende Provisionsvereinbarung mit einem externen Unternehmen hat. ... Eventuell mit einer Abfindung?

Nun läuft mein Vertrag Mitte des Jahres aus, und die Firma möchte den Vertrag nicht verlängern. ... Oder kann ich zumindest eine Abfindung verlangen?

Sehr geehrte Damen und Herren Ich arbeite seit 9 Jahren bei einer Firma und ich werde Gekündigt aus betriebliche Gründen und Mir 6000 € Abfindung angeboten und 3 Monate Kündigung Frist einhalten . ich soll aber auf Kündigungsschutzklage verzichten und unterschreiben.

Sehr geehrter Anwalt, sehr geehrte Anwältin, seit 2 Jahren und 3 Monaten arbeite ich in einer Firma als Projektingenieur. ... Steht mir zusätzlich eine Abfindung zu bzw. ist es angemessen darüber zusätzlich zu verhandeln?

Liebe Experten, eine Firma ist eine oHG mit zwei Gesellschaftern (A & B). ... Dem kündigenden Gesellschafter steht eine Abfindung ausdrücklich nicht zu."

In meinem Fall gibt es eine Besonderheit ich arbeite zwar schon seit 3 Jahren in dieser Firma (seit Sie gegründet wurde) habe aber seit dem 30.08.04 einen Ausbildungsvertrag mit dieser Firma abgeschlossen. ... Also schließt die Firma doch nicht? Was ich genau wissen will ist, gibt es eine Chance für mich etwas gegen die Kündigung zu tun oder habe ich ein Recht auf eine Abfindung?

Man hat mir in der letzten Woche gesagt, dass die Firma mir einen Auflösungsvertrag anbieten möchte. ... Ich möchte gern der Firma gegenüber privat, also nicht von einem Anwalt vertreten, verhandeln. Ziel ist entweder eine Weiterbeschäftigung (unwahrscheinlich), oder eine höhere Abfindung.

Mein Arbeitgeber hat mir einen Abfindungsbetrag von € 4.500 angeboten, als Begründung warum nur 4.500 sagte mir der Personalchef, das die Firma schließlich nicht verpflichtet wäre mir überhaupt eine Abfindung zu zahlen. ... Eine Kündigungsschutzklage einreichen ohne Anwaltliche Vertretung um die Höhe der Abfindung protokollieren zu lassen? ... Ist die Höhe der Abfindung akzeptabel UND Rechtens?

Müßte ich mindestens einen Tag in der Firma sein, damit er mich kündigen kann, denn in der Elternzeit ist die Kündigung nicht möglich, soweit ich weiß? Wie schaut es mit Abfindung aus und mit Sperrzeit beim Arbeitsamt der verschiedenen Möglichkeiten?

Das Insolvenzverfahren wurde eröffnet und einige Wochen später haben die Beschäftigten die Information erhalten, dass „mit der Firma xy eine Einigung über die vertraglichen Regelungen des Asset-Deals erzielt wurde". ... Wie aussichtsreich ist es zu klagen auf eine Übernahme bzw. eine Abfindung?

Ich habe folgendes Problem: Ich arbeite al Pflegeassistentin, und wir haben gerade einen Brief bekommen das unsere Firma de eine e.V. ist von einer gGmbH übernommen werden soll am 1 Juni 2016. Die Sache ist das am vergangenen Dezember gab es schon eine Übernahme von meiner Firma die ich mitgemacht hatte mit der Versprechung (nicht schriftlich) das am 5 August die Firma würde mich Kündigen, weil ich Heiraten werde, und wechsele mein Wohnort zu meinen Ehemann nach Spanien, und so hätte ich Recht auf Arbeitslosen Geld. Der Punkt ist aber das jetzt von der Firma niemand erinnert sich an das, und sie wollen das ich selber Kündige, weil die Firma meint das sie haben eine Kündigungssperre, wegen letzte Übernahme.

Ich bin seit 01.05.2000 bei der Firma beschäftigt und bin 62 Jahre alt. Nun hat mir mein Chef (Inhaber) eine Abfindung angeboten, wenn ich noch in diesem Monat kündige. ... Ansonsten würden zusätzlich noch 25% der Abfindung angerechnet, da die Kündigungsfrist von mir nicht eingehalten wurde.