5.851 Ergebnisse für kündigung fristlos

Sehr geehrte Damen und Herren, seit Mitte März 2012 sind meine Freundin und ich Kunde bei Vodafone in einem Mobilfunkvertrag. Zu diesem Zeitpunkt wohnten wir noch getrennt, haben nun aber den Entschluss gefasst ab August 2012 zusammenzuziehen. Von Anfang an gab es Probleme bei der Telefonie, so dass Gespräche immer abbrachen trotz Netzempfang bzw. dass die Gespräche nur in Bruchstücken übertragen wurden, so dass man den Gesprächspartner nicht verstehen konnte.

In meinem Vertrag steht nichts von Kündigung etc.

Hallo, der Vertrag wurde aufgrund eines ärztlichen Attestes gekündigt. Das Fitness-Studio bot an, dass man ja noch die Sauna oder aber spezielle Trainings absolvieren könnte, trotz der Probleme mit der Bandscheibe und dem Asthma. Schliesslich hätten sie ja geschulte Trainer.

Situation ist folgende: Eine Wohngemeinschaft mit 3 Parteien (A, B, C). Alle drei Parteien wohnen zur Untermiete mit jeweils demselben Untermietvertrag. Partei A hat Partei B schon mehrfach körperliche Gewalt angedroht.

Ich habe vor fast zwei Jahren zusammen mit meiner Tochter ein Haus angemietet, dass über zwei getrennte Wohnungen verfügt, aber als Ganzes gemietet wurde. Es war von Anfang an klar, dass der Vermieter (genauer gesagt der Sohn der Eigentümerin, die jedoch nicht mehr in der Lage ist, derartige Dinge selbst zu regeln) im Besitz eines Hausschlüssels und eines Schlüssels zur EG-Wohnung war. Da wir das Mietverhältnis nicht mit Ärger beginnen wollten, haben wir das zunächst hingenommen.

Bis dato hat sich nichts geändert und es sind frische Bisswunden dazu gekommen ( Alle fotografiert) Frage 1: Kann ich von einem Sonderkündigungsrecht ( ohne 3 Monate Frist) gebrauch machen und fristlos kündigen da ich ja nun einen nicht abgemachte Preis zahlen soll?

Außerordentliche Kündigung ist möglich, wenn 2 Mietzahlungen geschuldet sind oder der Mieter trotz schriftlicher Mahnung Verletzungen wesentlicher Vertragspflichten nicht binnen einer vom Vermieter gesetzten angemessenen Frist abstellt.

Die Vertragspartner verzichten wechselseitig für die Dauer von einem Jahr ab Vertragsbeginn auf Ihr Recht zur ordentlichen Kündigung des Mietvertrags. Eine ordentliche Kündigung ist erstmal nach Ablauf des bezeichneten Zeitraums mit der gesetzlichen Frist zulässig. Von dem Verzicht bleibt das Recht zur fristlosen Kündigung und zur außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt. (2) Die außerordentliche Kündigung des Mietverhältnisses richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Genügt dies für eine außerordentliche Kündigung?

Hallo, ich bin beruflich viel unterwegs, meistens mehrere Monate in verschiedenen Städten. Meistens melde ich mich dazu in einem Fitness-Studio an, um die Abende dort auszuklingen bevor es ins Hotel geht. Ich bin aktuell bereits in meinem Zuhause in einem Studio angemeldet und auch in einer anderen Stadt (wegen Mindestvertragslaufzeit).

Sehr geehrte/r Anwalt/Anwältin, seit dem 3.11.2008 bin ich in einem Fitness-Studio in der Verwaltung angestellt mit einem Minigehalt mit 501 €. Der Inhaber möchte mich nun loswerden weil er jemanden aus seinem Umfeld in dieses Gebiet einbringen möchte. Die Geschäftsführerin ist ebenfalls in ihren Aufgaben beschnitten worden wegen dieser neuen Person.

hallo, ich habe vor einem Jahr ein Vertrag mit Vodafone unterschrieben. Es ging um sog. LTE mit 40 Mbit/s.

Unsere Vermieterin ist natürlich informiert ; sie warf ihm am 4.5.12 die fristlose Kündigung in Anwesenheit von Zeugen - einer Mitmieterin - in den Briefkasten.

Sehr geehrter RA, ich habe am 01.07.02, ohne es zu wissen, für eine 2,5 Zimmer Wohnung über 90qm, als alleiniger Mieter, einen Staffelmietvertrag über 5 Jahre (Formmietvertrag) abgeschlossen. Seit geraumer Zeit lebe ich nun in einer festen Beziehung für die diese Wohnung zu klein ist (kein Arbeitszimmer,kein nutzbarer Keller). Aus diesem Grunde habe ich das Mietverhältnis Anfang des Jahres schriftlich gekündigt und erhielt prompt die Ablehnung meines Vermieters.

Ich habe einen RA schon beauftragt die Sache zu übernehmen, fristlose und fristgerecht Kündigung sind raus, die fristlose läuft morgen ab.

Kündigung I. ... D.h. dass vor Ablauf von 12 Monaten ist eine ordentliche Kündigung meinerseits ausgeschlossen. ... Da ich in einem ambulanten Pflegedienst als verantwortliche Pflegefachkraft arbeite verhält es sich so, dass im Falle meiner Kündigung der Arbeitgeber – sofern er keinen zeitnahen Ersatz findet – nur noch eingeschränkt mit den Kranken- und Pflegekassen abrechnen kann.

Folgende Situation besteht: Meine Freundin und ich ziehen Mitte April zusammen. Wir wohnen bisher an zwei verschiedenen Orten. Unsere gemeinsame neue Wohnung befindet sich an einem neuen dritten Ort.

Im Mietvertrag steht für mich ein fristloses Kündigungsrecht bei Insolvenz und Mietverzug von 1 Monat, sowie eine Erstattung der Unkosten/ Mietausfall, Mindermiete bei Mieterwechsel.

Anschluss wurde auf Zusage von Arcor wegen Zusammenlegung zweier Wohnungen (in denen es bei beiden Arcor DSL & Telefon gab) fristlos gekündigt.

Vertragsdauer, Probezeit, Kündigung a) Eine Kündigung vor Arbeitsantritt ist ausgeschlossen. b) Es findet keine Probezeit statt. c) Kündigungen bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit der Schriftform. d) Ist das Anstellungsverhältnis gekündigt, ist xxxx berechtigt, Sie ganz oder teilweise für die Dauer der Kündigungsfrist unter Fortzahlung der Bezüge von der Arbeit freizustellen.