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Es steht dort nur, dass ich ab 01.05.2020 angestellt bin und kein Datum oder Paragrafen zum Beenden dem Vertrag ist zu sehen. ... Im Rahmen meiner Restschuldversicherung habe ich eine Leistungsfallmeldung für den Versicherungsschutz ungewollte Arbeitslosigkeit zum Ablösen der Kreditrahmen bei AXA vorgelegt, die aus dieser Behauptung abgelehnt wurde: "Die Versicherungsleistung ist ausgeschlossen, wenn unmittelbar vor Eintritt der Arbeitslosigkeit ein befristetes Arbeitsverhältnis oder ein Arbeitsverhältnis auf Probe bestand. Ihrem Arbeitsvertrag mit der Firma U-IT-S lag ein befristestes Arbeitsverhältnis zugrunde."

Eigentümer A und B erhalten von der Verwaltung einen Mustervertrag und ein allgemein gültiges Leistungsverzeichnis und werden durch die Wohnungseigentümerversammlung legitimiert, die Einzelheiten des Vertrages auszuarbeiten." ... Dabei soll, im Protokoll nicht erwähnt, mit zwei weiteren Eigentümern ein mittelbares Arbeitsverhältnis geschlossen werden - es stellt sich die Frage nach rechtlichen Problemen/Zulässigkeit.

Das Arbeitsverhältnis besteht seit dem 15.01 2003. ... Am 08.02.2017 habe ich mein altes Arbeitsverhältnis schriftlich per Einschreiben und Rückschein gekündigt. ... Wie komme ich aus dem alten Arbeitsverhältnis wieder raus?

Am 31.12.2004 lief mein befristeter Arbeits-Vertrag aus.

Ich habe nachträglich einen befristeten Vertrag auf 6 Monate, der zum 05. ... Laut Vertrag beginnt das Arbeitsverhältnis "ab bestandener Abschlussprüfung" und endet am 31.12.2021. ... Aber auch diese Betriebsvereinbarung wird nicht in dem Vertrag erwähnt.

Folgender Passus beinhaltet mein Arbeitsvertrag: "Für die Zeit vom 01.02.2011 bis 31.07.2011 wird das Arbeitsverhältnis als befristetes Probearbeitsverhältnis abgeschlossen. Innerhalb der Befristung kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. Bei Weiterbeschäftigung nach Fristablauf gilt der Vertrag ohne die Befristung fort."

Es wuerde auch im Vertrag so stehen das ich Nebenkosten abfuehren muss.( Muss ich nochmal Nachschauen ) Problem war nur das die Strom/Wasser Anbieter die Rechnungen jedesmal wieder in die Firma geschickt haben und es wurde hier durch die Finanzabteilung bezahlt. ... Naechstes Problem in welchen Rechtsumfeld befinde ich mich mit einem Deutsch / Englischen Vertrag ? ... 18.10.2004-31.03.2005 Unter Deutschen Vertrag und ab 01.04.2005 unter Expat Vertrag mit angbeblicher klausel ueber Zahlung der Nebenkosten.

Im April 2016 ca. fing ich an mich um eine weitere Anstellung im Hause zu bemühen, erst wurde ich vertröstet, doch dann wurde mir per E-Mail zugesichert, dass man mir einen neuen Vertrag zusendet. ... Ich sehe es garnicht ein weiterhin in einen Prikären Arbeitsverhältnis zu stehen. ... Frage: Bin ich nun in ein Unbefristeten Arbeitsverhältnis?

Hallo, ich befinde/befand mich in einem Arbeitsverhältnis bei meinem Arbeitergeber. Mein Vertrag war auf ein Jahr befristet und endete im Januar.

Ich bin in einem laufenden Arbeitsverhältnis mit einer ordentlichen Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende. ... Allerdings habe ich noch keinen Vertrag vorliegen. ... Zur Verdeutlichung meiner Gedanken zwei Beispiele: Beispiel 1: Wenn ich vor dem 01.04. kündige aber den neuen Vertrag schon unterschrieben habe – gilt dann die Kündigungsfrist meines alten oder neuen Vertrags und muss ich dann mit einer Vertragsstrafe rechnen, weil ich den neuen Vertrag quasi nicht antrete?

Habe mit ihm heute noch mal gesprochen und er meinte ich könnte nicht aus dem Vertrag vor 30.06.2010. ... Folgendes steht in meinem Vertrag den ich gekündigt habe zur Vertragsdauer und Kündigungsfrist 1.A Vertragsdauer Das Arbeitsverhältnis beginnt am 04.01.2010 und wird für die Dauer von 6 Monaten geschlossen und endet am 30.06.2010. Es wird an dieser Stelle ausdrücklich daraufhin gewiesen, dass das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer schriftlichen Kündigung bedarf.

Jetzt zum Sachverhalt: Bei gleichbleibenden Konditionen meines Arbeitsvertrags habe ich kein Interesse an einer Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und möchte der Verlängerung nicht zustimmen. ... Meine Fragen: - Hat die Umwandlung meines befristeten Arbeitsvertrags in einen unbefristetes Arbeitsverhältnis auch ohne meine Zustimmung Wirkung?

Jetzt bin ich mir nicht sicher, was auf meinen Vertrag zutrifft, denn dort steht: ANSTELLUNGSVERTRAG 1. ... Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer zweiwöchigen Frist gekündigt werden. 4. ... Welches Verhältnis trifft auf meinen Vertrag zu?

Die Haushälterin meldete das Arbeitsverhältnis mit Wirkung 31.7.2006 bei der AOK Iserlohn ab und meldete sich arbeitslos. ... Meines Wissens gilt ein Arbeitsverhältnis bei Tod des Arbeitgebers sofort als aufgelöst. ... Etwaige Erben sind somit nicht verpflichtet, den Vertrag noch zu kündigen oder abzuwickeln.

Hallo ich habe eine Rechts frage also so ich habe ein ArbeitVertrag auf 3 Monate bekommen aber den Vertrag habe ich nur ein Kopie bekommen von den original was ich Unterschrieben habe also ich habe die Unterschrift wo der Chef Unterschrieben hat die Kopie bekommen.

Der Leasing-Vertrag läuft über drei Jahre. Was passiert, wenn ich mein Arbeitsverhältnis kündige. Muss ich den Leasing-Vertrag dann übernehmen?

Ich stehe in einem befristeten Arbeitsverhältnis (Neueinstellung, Schwangerschaftsvertretung), das zunächst auf 9 Monate vereinbart und dann einmal verlängert wurde (um weitere 4 Monate). Danach wurde der Vertrag nochmal um 11 Monate verlängert (jetzt bis zum 30.6.2007), allerdings unter geänderten Bedingungen: 1. ... Ist die neue Befristung rechtens oder hat der Arbeitgeber mit den neuen Vereinbarungen ungewollt einen unbefristeten Vertrag mit mir abgeschlossen?

Hallo, ich habe heute mein Arbeitsverhältnis gekündigt und werde ab 01.03.2025 woanders anfangen zu arbeiten. Da ich im Vertrieb bin konnte ich mir durch einen Halbjahrwettbewerb (01.07.2024-31.12.2024) eine Bonuszahlung (Durch Abschluss bestimmter Verträge) verdienen. ... In der Betriebsvereinbaring steht: Die Bonuszahlung wird dem Mitarbeiter nicht ausgezahlt, wenn dieser in einem gekündigten Arbeitsverhältnis steht.

AN1 besteht darauf, dass in dem neuen Arbeitsvertrag steht, dass das bisherige Arbeitsverhältnis fortbesteht. AG1 fügt daraufhin vor (zeitlich wie räumlich) Unterschrift Satz ein, dass das Arbeitsverhältnis, was seit Eintritt (vor vier Jahren, Datum genannt) mit der alten Firma bestehe, fortgesetzt werde, wonach beide Vertragsparteien unterzeichnen. ... AG1 beschied AN1 nach Unterzeichnung des neuen Vertrages mündlich, AG2 nicht mehr anzurufen (was auf einen Streit zwischen AG1 und AG2 als Grund für den neuen Vertrag hindeutet).

Guten Tag, ich bin seit über 3 Jahren in einem befristeten Arbeitsverhältnis nach TVÖD(Bund) und TzBfG beschäftigt.