6.226 Ergebnisse für kündigung wirksam

Es ist für beide Parteien für eine Zeit von 2 Jahren ab seinem Beginn unkündbar.Das Recht zur ausserordendlichen Kündigung bleibt unberührt.

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frage heute ist, wie ist die Rechtslage bei einer Schwangerschaft in der Probezeit? Habe ich da dieselben Rechte wie eine Angestellte im festen Arbeitsverhältnis? Kündigungsschutz, Mutterschutz und Erziehungsurlaub?

Berechtigt diese "Verschlechterung" der Mietsache zu einer Kündigung aus wichtigem Grund? ... Der Kündigung wurde vorerst widersprochen und ich würde gerne eine Empfehlung einholen, ob ich die Kündigung notfalls auch gerichtlich durchsetzen sollte? ... Nur aufgrund großer Kulanz meiner bisherigen Vermieterin konnte ich die Kündigung meiner bisherigen Wohnung rückgängig machen - andernfalls säße ich jetzt auf der Strasse.

Eine wichtige Frage hierzu: In der Klage (Mahnverfahren) wird seitens des Fitness-Studios mein Attest von damals angezweifelt, sowie die Kündigung überhaupt. Ist es überhaupt rechtlich zulässig, nach fast drei Jahren im Zuge eines Mahnverfahrens die Kündigung, den Kündigungsgrund anzufechten? ... Das Studio hat sich fast drei Jahre Zeit gelassen, die Kündigung von damals anzuzweifeln und sich nie mehr in der Zwischenzeit bei mir gemeldet.

Ich bin der Ansicht das nach §620 BGB eine Kündigung vor Vertragende (15.10.2024) nicht möglich ist, diese entsprechende Klausel im vertrag ungültig ist.

Guten Abend Meine Mieterin hat schriftlich mir eine Orginalzitat: "Fristlose Kündigung des Mietvertrages vom 19.11.2008 rückwirkend zum 31.12.2008" ausgehändigt. ... Guten Abend Meine Mieterin hat schriftlich mir, eine Orginalzitat: "Fristlose Kündigung des Mietvertrages vom 19.11.2008 rückwirkend zum 31.12.2008" ausgehändigt.

Inwiefern ist die Rückzahlungsklause bezogen auf eine zukünftige Kündigung zulässig? ... Muss ich bei Kündigung bis 31.

Sehr geehrte Rechtsanwälte, ich habe Zu dem Thema „Die Kündigung vor Arbeitsantritt?" ... Dieser Arbeitsvertrag beinhaltet die Klausel, nämlich dass eine Kündigung vor Arbeitsantritt nicht möglich ist. ... Damit meine Kündigung quasi zum 15.01.2018 wirksam ist, müsste ich ja spätestens am 31.12.17 die Kündigung beim Unternehmen A eingereicht haben, da der 01.01.18 ein Feiertag ist und ich ja eine Frist einhaltet muss.

Angelegenheit teile ich Ihnen mit, dass mir die durch Sie mit Schreiben vom 16.06.2015 erklärte fristlose Kündigung des Fitnessstudiovertrages mit der XYz GmbH & Co. ... Die fristlose Kündigung ist bereits wegen Nichteinhaltung der Kündigungsfrist des § 314 Abs. 3 BGB unwirksam. Im Übrigen liegt kein wichtiger Grund vor, der eine fristlose Kündigung gemäß § 314 Abs. 1 BGB rechtfertigen würde.

Die ordentliche Kündigung wäre erst zu Ende April 2018 möglich. ... Bitte bestätigen Sie mir die Kündigung schriftlich. ... Ich möchte gerne folgendes Wissen: Ist meine fristlose Kündigung aus Ihrer Sicht wirksam oder wird Sie es erst mit Zusendung der Clubkarte?

Frage: Können wir nun die korrekte Kündigung direkt "nachschieben"? ... Da wir nicht ganz sicher sind, ob die Kündigung wegen der Gründe des Eigenbedarfs wirksam ist, wäre unsere 2. ... Die Kündigung erfolgt nach § 573 Abs. 2 Nr. 2 BGB wegen Eigenbedarf.

Allerdings wurde gleichzeitig mit der fristlosen auch eine eine ordentliche Kündigung ausgesprochen, der der Vermieter aber nicht nachkam. Nun war die Zahlungsmoral 2021 wieder nicht korrekt, daher haben wir am 25.2. erneut eine Kündigung wegen mehrfach unterlassener und verspäteter Mietzahlung zum 31.5. ausgesprochen. Da der Mieter sehr unkooperativ bezüglich Besichtigungen mit Nachmietern ist und sie ständig absagt , möchten wir ihn so schnell es geht "loswerden" Daher die Frage: ist die erste Kündigung noch wirksam?

Jede Kündigung dieses Anstellungsvertrages bedarf der Schriftform. 3. ... Der Angestellte ist verpflichtet, eine Gratifikation zurückzahlen, wenn das Beschäftigungsverhältnis bis zum 31.03 des auf die Anzahlung folgenden Kalenderjahres durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag endet. Meine Frage lautet nun: Ist die Rückzahlungsklausel aus §4 Abs. 6 wirksam oder unwirksam?

Die Kündigung muss daher jeweils spätestens am 30.04. zugegangen sein. ... Eine Kündigung gern. ... Eine vor dem Termin ausgesprochene Kündigung bleibt dennoch wirksam.

Meine Fragen wären: 1) Ist eine außerordentliche Kündigung unter diesen Voraussetzungen gerechtfertigt? 2) Kann ich die (außerordentliche) Kündigung nur bezüglich Teilen des Vertrages (TV behalten) aussprechen ? ... Kann ich diese (vorausgesetzt, die Kündigung ist rechtens) zum Jahresende mit dem Hinweis auf die Kündigung einstellen?

Die Kündigung ging am 17.10. dem Vermieter per Einschreiben m. ... Bis wann hätte der Vermieter / kann der Vermieter der Kündigung spätestends widersprechen?

A hat meiner Kündigung widersprochen und einen Grund verlangt. ... Meine Fragen: •Ist oben genannte Kündigung ohne Angabe von Grund überhaupt wirksam? ... Aber: Ist eine solche Klausel überhaupt im Untermietvertrag wirksam (s.§573c Abs. 4)?

Ist die Kündigung trotzdem gültig?

Ich habe 2 Fragen : Bei einem Gewerbemietvertrag für 8 Jahren mit gesetzlichen Kündigungsfrist : 1. Innerhalb des Mietdauer kann ich auch den Mietvertrag kündigen ? 2.

Bisher ist aber nur die fristwahrende Kündigung zum 30.09.2020 am 27.3.2020 erfolgt (6 Monate Kündigungsfrist). ... Da vieles noch unklar ist, geht es hier nur um eine Frage: Gibt es eine Frist, nach der zum 1.2.2020 wirksam gewordenen Umstrukturierung (2.Teil der großen Umstrukturierung mit den oben dargestellten Konsequenzen), innerhalb derer der gekündigte Teamleiter im Hinblick auf die nachfolgende Kündigung der Umstrukturierung hätte widersprechen müssen? ... Vorrangig geht es hier aber darum, ob der gekündigte Teameiter bereits der Umstrukturierung (und ihren Auswirkungen auf ihn) hätte widersprechen müssen, um jetzt im Rahmen der Kündigung Rechte zu wahren. und ob er das bis zu einer gewissen Fist hätte tun müssen oder evtl. sogar noch heute tun muss.