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Wir haben bereits eine fristgerechte Kündigung Anfang Januar eingereicht (3 Monate ordentliche Kündigungsfrist, Bestätigung ausstehend).

Ich möchte meine Wohnung vorzeitig kündigen bei der auf das Recht zur ordentlichen Kündigung lt. ... Nur für Wohnraummietverträge (Kündigungsausschluss) Das Mietverhältnis beginnt am 01.12.2004 Die Parteien vereinbaren wechselseitig auf die Dauer von 3 Jahren ab Vertragsbeginn auf ihr Recht zur ordentlichen Kündigung des Mietvertrages zu verzichten. Eine Kündigung ist erstmals nach Ablauf des Zeitraums von 3 Jahren mit der gesetzlichen Kündigungsfrist zulässig.

Ich schrieb ein Fax, und der Konzern schickte mir eine Kopie der angeblich an mich gegangenen Kündigung vom Februar. ... Aber der Versicherungskonzern schrieb im Anschreiben an die Zusendung der Kündigung: „Die Krankentagegeldversicherung ist und bleibt gekündigt". ... Habe ich nun eine Chance, die Kündigung nichtig werden zu lassen, sodass der ursprüngliche Versicherungsschutz besteht ?

Dort zu sein macht mich krank. mein Vertrag ist befristet und läuft in zwei Monaten aus. ... Zudem wolle er aber meinen Vertrag nicht verlängern. ... Nun meine Fragen: wie sehen die schritte einer fristlose kündigung durch mich aus?

.: Mein Abschluß einer Direktversicherung/ Rentenversicherung ( Arbeitgeber zahlt nichts an der Versicherung) / bei Zürich Agrippina / in den Kündigungsbedingungen steht: Kündigung ist möglich: - jederzeit zum Schluss des laufenden Versicherungsjahres Meine Frage: Jederzeit??

Dürfen die Das oder müssen die die Kündigung akzeptieren?

Hallo, ich hatte vor einer Woche einen Arbeitnehmer gekündigt, er war damit einverstanden und unterschrieb dies mit der Klausel "Kündigung erhalten" Hat er ein Recht auf Kündigungschutzklage ????

Meine Mutter telefonierte auch nicht mehr über diesen Vertrag.

Aufgrund dieser Situation wollen wir der Vertrag außerordentlich kündigen, weil es für uns sehr aufwändig ist unsere Tochter über längere Wegstrecken zum Training zu fahren. - Sind wir zu einer außerordentlichen Kündigung berechtigt (z.B. nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/314.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 314 BGB: Kündigung von Dauerschuldverhältnissen aus wichtigem Grund">§ 314 BGB</a>?)? ... Details zum Vertrag: Der Vertrag verlängert sich automatisch um 6 Monate bei einer regulären Kündigungsfrist 4 Wochen vor Vertragsablauf (dieser war am 01.10.). Im Vertrag selbst gibt es keinerlei Hinweis zu einem Trainings- / Erfüllungsort.

Nach einer Mietrechtsänderung darf unsere Vermieterin keine neuen Zeitmietverträge mehr abschließen, wenn sie nicht von vornherein angibt, warum der Vertrag befristet sein soll. 2) Stimmt das? Unser Vertrag scheint dem Bestandsschutz zu unterliegen. Nach einem neuen Urteil im Mietrecht scheinen allerdings Verträge, bei denen beide Seiten auf Kündigung verzichten nur über eine Dauer von 4 Jahren zulässig zu sein. 3) Gibt es für uns dadurch eine Möglichkeit unseren Vertrag ebenfalls im 5.Jahr der Laufzeit zu beenden ohne einen Nachmieter zu stellen?

Zwei Fragen: - Wenn die Kündigung am 11. September 2020 (also vor dem 15.) beim Arbeitgeber eingeht, wann ist der Vertrag zu Ende? -Wenn die Kündigung am 17.

Ich bin seit Dezember 2003 Kunde von E-Plus mit einem Vertrag für Telefonie und als Zusatzoption ein Datenvertrag für den mobilen Internetzugang. ... Mittlerweile habe ich den Vertrag mit allen Zusatzoptionen einseitig gekündigt, eine weitere Nutzung von E-Plus ausgeschlossen und mehrmals zur Sperrung aller mir zugesandten SIM-Karten aufgefordert, um zusätzliche Kosten zu verhindern. ... Ich kann ja nicht grundsätzlich ausschließen, unfreiwillig in einem ausländischen Netz unterwegs gewesen zu sein, finde die Forderung nach einem eindeutigen Beleg dafür allerdings berechtigt. 2.Meinen Vertrag fristlos zu kündigen bzw. wenn nicht möglich, mindestens die einmonatige Kündigung der Internet-Flatrate durchzusetzen. 3.Welches Vorgehen ist in Bezug auf die Mahnung zu empfehlen?

Ich habe diesem Vorgang/Vertrag eindeutig mit dem Hinweis auf die Minderjahrigkeit meines Sohnes widersprochen und einer nachträglichen Zustimmung meinerseits auch verneint und um Auflösung/Kündigung usw. gebeten. ... Ein wirksamer Vertrag zwischen Ihnen und meinem Sohn ist somit nicht zustandegekommen. ... Weiterin tritt Wirksamkeit des Vertrages vor Bewirken der Leistung im Sinne von § 362 BGB nicht ein.

Weitere einschränkende Passagen sind bezüglich einer Kündigung nicht vermerkt. Liege ich somit richtig in der Annahme, dass meine Kündigungsfrist bei Beschäftigungsdauer von mehr als 2, jedoch weniger als 3 Jahren, auf 3 Monate zum Quartalsende, sprich jeweils zum 31.12., 31.3., 30.6. und 30.9., festgelegt ist und das der §35 somit für meine Kündigungsfrist hinfällig ist, da dieser nur für unbefristete Verträge gilt? ... Meiner Meinung nach ist der §35 nur bei unbefristeten Verträgen gültig und kommt bei befristeten Verträgen gar nicht zur Anwendung. § 35 Kündigung des Arbeitsverhältnisses (1) 1Bis zum Ende des sechsten Monats seit Beginn des Arbeitsverhältnisses beträgt die Kündigungsfrist zwei Wochen zum Monatsschluss. 2Im Übrigen beträgt die TV-Ärzte/VKA 38 Kündigungsfrist bei einer Beschäftigungszeit (Absatz 3 Satz 1 und 2) bis zu einem Jahr ein Monat zum Monatsschluss, von mehr als einem Jahr 6 Wochen, von mindestens 5 Jahren 3 Monate, von mindestens 8 Jahren 4 Monate, von mindestens 10 Jahren 5 Monate, von mindestens 12 Jahren 6 Monate zum Schluss eines Kalendervierteljahres.

Ich hatte sie angerufen, weil ich die gesetzliche Kündigungsfrist von 3 Monaten durch den Prüfungsstress vergessen habe um noch pünktlich zum 31.12 aus dem Vertrag zu kommen weil ich nicht wusste ob mir eine Verlängerung der Elternzeit gewährt worden würde und weil ich nicht nachgedacht habe...das war etwas dumm von mir und jetzt weiß ich nicht so recht was ich tun soll um die Kündigung ohne dort arbeiten zu müssen nach hinten zuschieben. ... Gilt meine telefonische Kündigung denn schon rechtlich? Ich möchte gerne erst zum 30.11 kündigen, sodass ich zum 28.2 erst aus dem Vertrag bin.

Laut Vertrag dürfen wir nach zweimalige Mängel fristlos kündigen In unsere Kündigung haben wir uns da drauf berufen.

Die Kündigung ist beiden Parteien erstmalig gemäß §557 BGB am 30.11.09 erlaubt. Mich interessiert, ob eine Kündigung schon früher möglich ist. 1. ... Sollten die ersten beiden Fragen zugunsten einer bald möglichen Kündigung ausgefallen sein: Halten Sie es für sinnvoll, mit Berufung auf jene Tatsachen den Vertrag innerhalb der üblichen 3-Monatsfrist zu kündigen?

Mit d.arbeitslosen Mieter ist verbal keine Lösung mehr möglich.Da ich nun diese Mieter loswerden möchte suche ich natürlich nach Möglichkeiten...Der einzige positive Effekt bei dieser Angelegenheit ist der Lerneffekt.... 1.Ist der Vertrag fürs OG durch d.Umzug gekündigt? 2.Ist durch den Einzug ins EG ein Vertrag zustande gekommen--oder nur Duldung???

Muss ich den eventuell mündlich geschlossenen Vertrag kündigen, wenn ja mit welcher Kündigungszeit, kann ich den Restbetrag zurückfordern.

Darin wiederholt er seine firstlose Kündigung, weil wir uns weigern die Kaution zu bezahlen und die Umbauarbeiten fortsetzen. ... Wir entdeckten noch bevor wir die Kündigung erhalten haben auch noch Schimmel unter der Decke im Bad. ... Ist die Kündigung trotz der kurzen Mietdauer rechtens?