Aufhebungsvertrag oder fristlose Kündigung wegen Arbeitsverweigerung
vom 2.5.2024
für 30 €
beantwortet von
Rechtsanwalt Thomas Bohle / Oldenburg
Der Vertrag wurde Ende 2023 bis Ende 2024 verlängert. ... Würde ich dieses Angebot nicht annehmen drohe mir eine fristlose Kündigung wegen Arbeitsverweigerung. ... Meine Frage: Kann der Arbeitgeber mich unter diesen Umständen fristlos Kündigung und "Arbeitsverweigerung" als Grund angeben?