403 Ergebnisse für vertrag wettbewerbsverbot

., nun hat sich aber herausgestellt, dass mein noch bestehender Vertrag bei einem Versicherungskonzern erst zum 31.8. endet und eine WettbewerKlausel verbietet mir eine Tätigkeit bei einem Konkurrenten. ... Meine Frage ist, reicht die Wettbewerbsklausel für eine außerordentliche Kündigung oder wie kann ich am besten aus diesem Vertrag raus, ohne Arbeitsantritt.

Mir erscheint nur der Betrag ziemlich hoch und die Formulierung "gilt in jedem Fall als Vereinbart" etwas "gefährlich" Das Unternehmen ist ein mittelgroßer IT-Dienstleister und der Vertrag ist für eine Stelle als Netzwerktechniker. ... (fast ein Jahresbrutto) Muss ich Angst haben, dass das Unternehmen auf Grund der Formulierung diese Summe für irgendwelche Kleinigkeiten (aus bösem Willen) geltend machen könnte oder kann ich den Vertrag mit gutem Gewissen so unterschreiben? Anbei die relevanten Passagen aus dem Vertrag: 16.

Ich habe eine Aufhebung meines Vertrages bei meinem Unternehmen angefragt und die haben mir den vorliegenden Aufhebungsvertrag vorgelegt.

Ich betreibe einen Betrieb für industrielle Pulverbeschichtung.Zu Spitzenzeiten arbeite ich mit einer anderen Firma,die in der gleichen Branche arbeitet zusammen und lasse Aufträge dort fertigen,bearbeiten.Mit einem Vertrag möchte ich ausschließen das diese Firma direkt an meine Kunden herantritt oder für sie arbeitet.Dieses gilt umgekehrt natürlich genauso. bei fragen bin ich von 8.00 uhr bis 17.00 uhr zu erreichen unter 2572-209696

Die Beachtung der Vorschriften und Anweisungen zur Arbeitssicherheit ist eine wesentliche Verpflichtung aus diesem Vertrag. Nebentätigkeiten, die die in diesem Vertrag festgelegten Verpflichtungen beeinträchtigen können, bedürfen unserer vorherigen ausdrücklichen Zustimmung. Dieser Vorbehalt gilt nicht für die Übernahme von Aufgaben und Ämtern in Wahrnehmung öffentlicher Rechte und Pflichten, z.B. bei gesetzgebenden Körperschaften oder Selbstverwaltungsorganen, wenn die Erfüllung dieses Vertrages gewährleistet bleibt."

Als ehemaliger Gesellschafter ein Wettbewerbsverbot von 24 Monaten. ... Hierzu existiert ein Vertrag (sie hat nämlich ihre Altersvorsorge dafür aufgelöst). ... Ausserdem können Geschäftsführer ohne Begründung lt Vertrag durch den Hauptgesellschafter gekündigt werden.

Hallo, ich habe eine Konkurrenzklausel (nachvertragliches Wettbewerbsverbot) in meinem Dienstvertrag.

hallo, in meinem Vertag ist eine Wettbewerbsklausel - 2 Jahre keine Tätigkeit im direkten Wettbewerb usw. sowie Entschädigung 50% der Gesamtbezüge (also wirksam..bitte Ausführungen darüber weglassen !). Bei Zuwiderhandlung ist eine Vertragsstrafe von 30.000 euro fällig - dazu Frage 1. wird ein Arbeitgeber überhauptbei Vertragsverhandlung auf eine derartige Klausel im Vertag verzichten, wenn diese Standard für eine entsprechende Position ist (leit.Angestellter) 2. Kann ein neuer Arbeitgeber später die Vertragsstrafe von 30.000 euro übernehmen und ich dann direkt später wechseln ggbfalls ?

Hallo, ich bin regulärer Angestellter bei Firma A und bin über ein Personalvermittlungsunternehmen B in ein Projekt bei Kunde C vermittelt. Ich möchte gerne als Angestellter zu Kunde C wechseln und mir liegt ein entsprechendes Vertragsangebot vor. In meinem Arbeitsvertrag mit Firma A habe ich jedoch eine Klausel, die (vermeintlich) dazu gedacht, eben dieses Szenario zu unterbinden.

Im Vertrag steht nichts darüber das von beiden Seiten eine Bonitätsauskunft vorlgelegt werden muss. ... Zumal derjenige nun bereits das von uns Erlernte, allein mit einem neuen Namen Umsetzt und weiter arbeitet, trotz Wettbewerbsverbot.

Guten Abend! Ich plane mich neben meinem Beruf selbstständig zu machen. Momentan arbeite ich als Assistentin der Geschäftsführung 35H/Woche und möchte zusätzlich als Virtuelle Assistentin/Coach eine Nebentätigkeit aufbauen.

Mein neuer Arbeitgeber ist ein einer anderen Branche tätig so dass keine Wettbewerbsverbot greifen würde und ich habe keine Vertragsstrafe in meinem derzeitigen Arbeitsvertrag vereinbart.

Einen konkreten Vertrag habe ich auf beiden Stellen noch nicht gesehen oder unterzeichnet.

Inhalt des Vertrages des neuen Arbeitgebers, dem ich nun absagen möchte: - keine Klausel bzgl. ... Schicke ich meinen Vertrag als Anlage zurück?

Vertrag und Problematik Der Vertrag an sich umfasst ausführliche Regelungen zur Nutzung des Shops und zur Nutzung seiner Lizenzen zur Herstellung der Produkte und regelt desweiteren Umsatzbeteiligungen aus dem laufenden Geschäft. ... Die Konditionen des Vertrages sehen eine Anzahlung sowie eine monatliche Abzahlung des Gesamtkaufpreises vor. ... Den Shop, um den es im Vertrag geht, betreiben wir weiterhin vertragsgemäß.

Die Kunden sind durch keinerlei Verträge gebunden. ... Darf ich ggf. schon (Vor-)Verträge vorlegen und unterschreiben lassen sofern der entsprechende Mitarbeiter bereits gekündigt hat auch wenn ich offiziell noch angestellt bin?

Mir wurde im Rahmen eines Honorarvertrages folgende Klausel vorgelegt: Auszug aus dem Vertrag: Sperrfrist nach Beendigung der Tätigkeit Diese Vereinbarung beruht auf dem Wunsch beider Seiten langfristig miteinander zusammenzuarbeiten.

Ich bin seit einiger Zeit als freiberuflicher Führungstrainer für eine Trainingsfirma tätig. Mit dieser ist unbefristet eine exklusive Zusammenarbeit vereinbart, d.h. ich darf nicht eigenständig Trainings anbieten. Seit einigen Monaten gibt es nun kaum noch Aufträge und die weitere Perspektive ist höchst unsicher.

Der Selbständige hat in seinem Vertrag als "freier Mitarbeiter" eine Kündigungsfrist die wie folgt lautet: Gekündigt kann bis zum 15. eines Monats zum Monatsende. ... Nun möchte das Unternehmen den Lohn von Dezemer (2400€ Brutto einbehalten), da im Vertrag geregelt ist, dass der selbständige Unternehmer eine Vertragsstrafe von 2000€ zahlen muss, wenn er zu einem Mitbewerber wechselt. 1.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe bisher freiberuflich gearbeitet als Dozent an einer privaten Akademie. Der aktuelle Kurs endet morgen, am 2. August und somit auch meine Arbeit an der Akademie.