399 Ergebnisse für arbeitgeber elternzeit frage beendigung

Hallo, ich habe eine Frage zu Mutterschutz/Elterngeld/Elternzeit/Urlaubsanspruch mit der Bitte um Beantwortung. ... Frage: - Wenn ich jetzt schon zum 31.7. kündige (Ende Mutterschutz voraussichtlich 2.8) steht mir dann der volle Urlaubsanspruch zu? ... - Soweit ich weiß, gibt es eine Regelung, dass der Arbeitgeber bis vier Monate nach der Geburt den Arbeitnehmer nicht kündigen kann, zählt das dann auch wenn ich kündigen möchte?

Meine wichtigeste Frage: - ich gehe davon aus, daß in meiner neuen Stelle die Probezeit wieder von vorne beginnt Was ist dann mit meiner geplanten Elternzeit von 2 Monaten, können die sich weigern, daß ich mir die Elternzeit nehme, denn diese würde natürlich in die Probezeit fallen. Die Elternzeit würde auf Mitte Juni bis Mitte Juli fallen. Das ist für mich die wichtigste Frage, denn meiner Meinung nach will mich meine Stelle nicht übernehmen, weil ich eben für den Sommer 2 Monate Elternzeit angekündigt hatte.

Ich befinde mich in Elternzeit bis Ende 2012. ... Mein Arbeitgeber hat daher den Arbeitsvertrag aus betriebsbedingten Gründen mit Wirkung zum Ende der Elternzeit gekündigt. ... Fragen: Besteht ein „Anspruch“ auf Abfindung oder kann eine solche mit realistischen Erfolgsaussichten verlangt werden (§ 1a KSchG)?

In diesem Zusammenhang habe ich bei meinem Arbeitgeber 1 Jahr Elternzeit beantragt (Arbeitswiederaufnahme am 04.11.2019). ... Ich habe gehört, dass, wenn eine Elternzeit durch den MuSchu unterbrochen wird, der Arbeitgeber den Zuschuss in Höhe des vorherigen Gehalts (vor dem 1. ... Oder wäre dies Betrug am Arbeitgeber und der Krankenkasse?

Hallo, ich habe eine Frage: (Ich weiss leider nicht ob ich sie in Sozial oder Arbeitsrecht einordnen muss) Meine Frau hat nach Geburt des ersten Kindes in ihrer Vollzeitstelle Elternzeit für 2 Jahre beantragt. ... Nun, ein paar Tage vor Ablauf der Elternzeit ist sie wieder schwanger.

Die Details Nach 5 jähriger Elternzeit (und bereits im vergangenen Jahr abgelehnter Teilzeitanfrage) steht nun der Wiedereintritt in Vollzeit an. ... Dazu kommt allerdings, dass ich während der Elternzeit schwer (Tumor-) erkrankt bin und bereits einen Rückfall erlitten habe. ... Die Mitarbeiter der Rentenversicherung haben mich bereits gewarnt, das bei Vorliegen der TEMRente eine Kündigung durch den Arbeitgeber schnell kommt.

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, am 15.01.2006 hatte mein Arbeitsverhältnis beim Arbeitgeber W. ... Meine Elternzeit betrug 3 Jahre. ... Meine Frage an Sie als Rechtsanwalt wäre.

Sachverhalt meine Fragen: 1.)

Oktober 2009 in Elternzeit befunden, seit 16. ... Dezember 2009 werde ich meine Beschäftigung bei meinem neuen Arbeitgeber aufnehmen und ab da wieder regelmäßig über der JAEG liegen. ... Meine Fragen: 1.

Nun folgende Fragen: - Macht es Sinn trotz Schwangerschaft das Angebot anzunehmen? ... Könnte ihr der Arbeitgeber dann ohne Abfindung kündigen? Wie Sie sehen haben wir noch einige Fragen in dieser Sache. :) -- Einsatz geändert am 13.05.2013 17:43:11

Meine Frau hat seit Juni 2001 einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ende 2006 ging Sie in ihr dreijähriges Erziehungsurlaub. In dieser Zeit haben wir unser zweites Kind bekommen Anfang 2009.

Fragen: 1) Wenn der AN in den vergangenen 2 Jahren aufgrund seiner Teilzeit auf 170 Arbeitstage kommt, kann der Lohn als Berechnungsgrundlage herangezogen werden oder wird in diesem Fall das "fiktives Gehalt" als Berechnungsgrundlage genommen? 2) Der AN hat aufgrund der Elternzeit zwei Jahre in Teilzeit gearbeitet (zuvor Vollzeitbeschäftigt). Das Arbeitsverhältnis wäre mit Beendigung der Elternzeit wieder in Vollzeit ausgeübt worden.

Da es meine erste Schwangerschaft ist, habe ich nun folgende Fragen: Wann muss ich meinem Arbeitgeber mitteilen, dass eine Schwangerschaft besteht? ... Wird diese für die Zeit meiner Mutterschaft (14 Wochen) und meiner Elternzeit (ca. 1 Jahr) ausgesetzt oder ist der Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet das Arbeitsverhältnis weiterhin bestehen zu lassen (d.h. zum 01.06.2007 wäre ich ohne Arbeit)? ... Für die Beantwortung meiner Fragen und evtl. weiteren Tipps (habe bestimmt irgendwas vergessen zu fragen) wäre ich sehr dankbar.

Beim Arbeitgeber wurde eine Elternzeit von 3 Jahren beantragt. Seit November 2019 bin ich für den selben Arbeitgeber in einer geringfügigen Beschäftigung tätig. ... Pünktlich zum Beginn des Mutterschutzes wurde die Elternzeit des ersten Kindes beim Arbeitgeber schriftlich für beendet erklärt.

Guten Tag, Es geht bei meiner Frage um meine Frau, die sich noch bis 02.05.2010 in Elternzeit befindet Sie ist seit 15 Jahren bei ihrem AG beschäftigt. ... Nun meine Fragen: 1. Wenn meiner Frau aus betriebsbedingten Gründen im Anschluss an die Elternzeit gekündigt wird, hat sie Anspruch auf eine Abfindung, bzw. wie wird diese nach der EZ berechnet?

Wir zogen dorthin, ich nahm dann jedoch unmittelbar als Vater Elternzeit in Anspruch, zunächst für ein Jahr, später zweimal einvernehmlich verlängert. Die Elternzeit ist am 28.02.2011 zu Ende gegangen.

Ich möchte nach meiner Elternzeit nicht mehr in meine alte Firma zurück. ... Nehmen wir an, ich kündige zum Ende der Elternzeit und bekomme vielleicht erst 2 Monate später einen neuen Job, bekomme ich dann in diesen 2 Monaten Arbeitslosengeld? ... Fragen über Fragen...

Diese Position ist im letzten Zwischenzeugnis genannt, nicht aber im Arbeitsvertrag festgehalten. - Mein Arbeitgeber hat umstrukturiert und bietet mir nicht meine ursprüngliche Position an. ... Meine Fragen: 1. ... Habe ich im Falle eines Wiedereinstiegs Anspruch auf a) die Tarifanpassung, die allen anderen Mitarbeitern während meiner Elternzeit zugute kam?

Eine Frage für eine Bekannte von mir: Sie ist erst seit kurzem in der Elternzeit und nun bekam Sie Post von ihrem Dienstherren, mit der Bitte, ihm mitzuteilen, wie - prozentual bemessen (50%/70%/100%) - sie nach Beendigung der Elternzeit ihren Dienst wieder aufzunehmen gedenke. in Vollzeit oder Teilzeit zurückkehren ist aber momentan für sie ein noch nicht planbares Thema. ... Meine Fragen in ihrem Namen: Gibt es rechtliche Fristen, bis wann sie ihre Rückkehr aus der Elternzeit spätestens beim Dienstherrn rückmelden muss?

Hallo Zusammen, ich habe vor meinem Mutterschutz und der Elternzeit (12 Tage bis zum Ende meines Einsatzes beim Entleiher) und 6 in der Zeit bis zum Mutterschutz (hiere lag ein Arbeitsverbot vor), in Summe also 18 Urlaubstage angesammelt, die mir meine Zeitarbeitsfima nicht bis zum Mutterschutz und Elternzeit ausbezahlen wollte. ... Mein Arbeitgeber ist auch einverstanden.