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Guten Abend, ich habe zum Anfang September einen neuen Vertrag unterschrieben, in dem keine Probezeit und somit eine Kündigungsfrist von 2 Monaten vom ersten Tag an festgeschrieben ist. Kann ich dennoch innerhalb der ersten 6 Arbeitsmonate innerhalb von 2 Wochen kündigen? Habe ich grundsätzlich ein Anrecht auf eine Probezeit, auch wenn diese nicht vertraglich fixiert ist?

Als Grund für den vorzeitigen Auszug hatte ich angegeben, dass die Wohnverhältnisse im Objekt zuletzt unzumutbar geworden waren: (Lärm, Dreck, Gestank - ich litt seit Jahren unter Schlafstörungen und wurde krank). ... Die HV teilte mir daraufhin mit, dass man meine Kündigung erst zum 15.8. akzeptieren würde.

In der steht: Bei vorzeitiger Mandatsbeendigung entsteht der Vergütungsanspruch in voller Höhe, es sei denn, die Mandatsbeendigung ist auf ein Verschulden des Rechtsanwaltes zurück zu führen.

Kündigung innerhalb des laufenden Vertrags Die Mietzeit gilt für die vereinbarte Zeit. Bei vorzeitiger Aufgabe sind bis 30 Tage nach Mietbeginn 50% der gesammten Mietsumme fällig, wenn eine sofortige Weitervermietung des platzes vorgenommen werden kann. Bei Kündigungen, die später als 30 Tage ab Vertragsbeginn eingehen, ist die gesammte Mietsumme fällig.

Die Parteien vereinbaren wechselseitig auf die Dauer von 5 Jahren ab Vertragsbeginn auf Ihr Recht zur ordentlichen Kündigung des Mietvertrages zu verzichten. Eine Kündigung ist erstmals nach Ablauf des Zeitraums von 5 Jahren mit der gesetzlichen Frist zulässig. Von dem Recht bleibt das Recht zur fristlosen Kündigung und zur außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt.“).

Hallo, vor 18 Jahren habe ich bei meinem Arbeitgeber (eine Versicherung) ein Baudarlehn über 100.000 Euro aufgenommen. Zur Absicherung und Tilgung wurde eine kapitalbildende Lebensversicherung über rund 80.000 Euro abgeschlossen. Sprich, ich zahle seit 18 Jahren lediglich Zinsen und LV-Beitrag und die Tilgung erfolgt in 12 Jahren aus der Lebensversicherung.

Nachdem der Schüler vom Lehrer zudem noch beleidigt wird, einigen sich Schule und Schüler auf vorzeitigen Austritt aus dem Vertrag.

Habe ich die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis vorzeitig zu beenden um meinen Lebensunterhalt über Zeitarbeit zu verdienen?

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben seit unserem Einzug(01.12.2018) Schwierigkeiten mit unserer Nachbarin in einem 2 Parteien Haus. Wir haben versucht mit der Dame zu reden, allerdings ist sie Kritikunfähig und läuft den Diskussionen davon und schreibt immer wieder Zettelchen, sodass eine Aussprache unmöglich ist. Wir fühlen uns regelrecht gemobbt, da die Dame keine Ruhe und keine Gelegenheit auslässt, zu provozieren.

Leider landete ich in einem Betrieb, in dem das Arbeiten unzumutbar wurde, ich erkrankte und wurde am 21.11.2013 bis einschließlich 06.12.2013 krankgeschrieben, während dieser Zeit erhielt ich dann die Kündigung meines neuen Arbeitgebers.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin z.Zt.(Frau) im öffentlichen Dienst beschäftigt. Werde im Januar 2013 63 Jahre.Ich will zum 1.2.2013 kündigen ( bin glücklicherweise nicht krank aber ausgelaucht.

Mit freundlichen Grüßen, Tillmann Gerig Kundenbetreuung ************************************************************************ Bis zum heutigen Datum liegt uns keine form- und fristgerechte Kündigung vor. ... Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Kündigung in Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift benötigen. ... Wir bitten um Ihr Verständnis dafür, dass eine vorzeitige Beendigung der Mitgliedschaft nicht möglich ist.

Im Arbeitsvertrag steht: Der Arbeitsvertrag ist befristet (das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf) und zwar kalendermäßig ohne Sachgrund bis zum 31.07.2014.

Ich bin Eigentümerin einer Gewerbe-Immobilie, mein betagter Vater ist Nießbrauchsberechtigter und führt die Verhandlungen mit den Mietern noch teilweise selber. Eine Mieterin ist seit Jahren mit Zahlungen im Rückstand und hat nur auf anwaltliche Forderung gelegentlich Teilzahlungen geleistet, jedoch nie klar gestellt, welche Sicherheiten sie bietet, um die Restschuld zu tilgen. Nun möchte diese Mieterin, die das Büro gemeinsam mit einem Kollegen gemietet hat, zum Mai ausziehen und mein Vater hat von einem Anwalt einen Mietkündigungsvertrag ausarbeiten lassen.

Ich habe zwei voneinander unabhägige Fragen zur Mietzeit. 1. Mietverhältnis beginnt 1.8. 2022, dauer 2 Jahre, läuft bis zum 30.6. 2024 der Vermieter beabsichtigt, mit Ablauf der Vertragsdauer das Objekt als Eigenbedarf zu nutzen Unterschrieben wurd der Vertrag am 6.8.2022 Meine Wohnsituation hat sich grundlegend geändert, bekannt wurde mir dies erst 10.8.2022 Frage: habe ich eine Chance aus dem Vertrag zu kommen? 2.

Gerne schicke ich Ihnen den abgeschlossenen Veranstaltungsvertrag, damit Sie Einsicht erhalten - da im Vertrag auch Angaben zur Kündigung vermerkt sind.<!

Wenige Tage nach dieser Kündigung trifft über das Amtsgericht die Einreichung der Scheidung ein. ... Wenn das Gericht den Streitwert angesetzt hätte, würde er bedeutend niedriger ausfallen, kann sich ein Anwalt hier durch vorzeitige Kündigung Vorteile verschaffen?

Könnte D bei der Übergabe den Vertrag dann vorzeitig kündigen ?

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Vater beabsichtigt bei einem Notar eine vorzeitige "Erbregelung".

guten abend... ich befinde mich seit 1.4.2002 in einem mietverhältnis welches auf 5 jahre begrenzt ist.da ich kürzlich ein eigenheim erworben habe mchte ich vorzeitig aus dem vertrag ausscheiden.mein vermieter ist diesbezüglich zu keinem espräch bereit und schaltet kurzerhand auf stur... ich habe mal gehört das man in einem solchem fall drei mögliche nachmieter vorstellen kann und somit aus dem vertrag kommt. 1.frage:ist das eine sache die mit dem einverständniss des vermieters zusammenhängt oder ist das mein recht?