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Beide Parteien können den Vertrag aus den gesetzlich festgelegten Gründen fristlos kündigen. ... Frage : Falls eine vorzeitige Kündigung nicht möglich ist, wie lange wäre die Kündigungsfrist (ab dem 31.10.2025) respektive wie lange könnte die Weide nach dem 31.10.2025 noch durch uns genutzt werden.

Errichtet wurde die OhG auf unbestimmte Zeit Es wurde vereinbart, dass die Gesellschaft nach Kündigung von dem verbleibenden Gesellschafter fortgeführt werden kann. ... Könnte ein wichtiger Grund zur Aufhebung der OhG Verwaltungsbefugnis vorliegen, wenn B versucht hätte, sich vor As Kündigung in erheblichen Maße rechtswidrig und vorsätzlich zu bereichern (wiederholte Betrugsversuche), sodass eine weitere Verwaltung A nicht zumutbar wäre?

Zur eigentlichen Frage: Einer der Trainer dort hat versucht Sie (anzugraben) kann man da nach §626 eine ausserordentliche Kündigung erreichen, oder gibt es einen anderen Weg aus dem Vertrag rauszukommen ?

Ich kündigte daraufhin mit Schreiben vom 4.10.2007 fristlos und berief mich auf die Vertragsänderung. ... Ich habe dem Inkasso-Unternehmen bereits mitgeteilt, dass ich den Monat August gezahlt habe, ich auf eine Kündigungsfrist von einem Monat bestehe und zusätzlich am 4.10.2007 fristlos gekündigt habe.

Welche Möglichkeiten der Kündigung und aufgrund welcher Rechtsgrundlage gibt es?

Meine Eltern, beide 80 Jahre alt, mussten spontan in eine behindertengerechte und betreute Wohnung umziehen. Mein Vater erlitt einen schweren Schlaganfall mit Halbseitenlähmung und konnte nicht in die alte "normale" Wohnung (Entlassung aus der Reha am 03.05.05) zurückkehren. Darüber gibt es ein Schreiben vom Oberarzt der Rehaklinik.Da ganz schnell gehandelt werden musste und auch eine entsprechende Wohnung gefunden war, kündigten wir die alte Wohnung zum 01.06.05 in Absprache mit dem Vermieter (Mitte Mai o5)und bemühten uns beide um einen sofortigen Nachmieter.

Bis das Auswahlverfahren abgeschlossen ist, ist eine fristgerechte Kündigung nicht mehr möglich.

Hallo, ich befinde mich in einem durch mich fristgerecht zum 31.10.07 gekündigten Arbeitsverhältnis. Bei einer aus 2 Gesellschaftern bestehenden Firma habe ich einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der keine Probezeit und keine Klausel zum Schadensersatz enthält. Der Vertrag ist befristet (Beginn flexibel 1.9.07, spätestens 1.11.07), weil im Anschluss ab 1.4.08 der Abschluss eines Gesellschaftervertrages mit mir geplant war.

Ich besitze eine Eigentumswohnung, die durch einen gewerblichen Zwischenmietvertrag von einer Gesellschaft weiter vermietet wird. Dieser Zwischenmietvertrag beinhaltet eine Mietgarantie über 10 Jahre. Zeitraum: 02/99 bis 02/09.

Anderenfalls habe ich die fristlose Kündigung angedroht. Tele2 hat meine Kündigung am 15.04.2010 mit der Begründung abgelehnt, dass nicht Tele2 sondern die Telekom schuld an der Verzögerung wäre. ... Ist die Ablehnung der Kündigung aus diesem Grund rechtens?

Jetzt will mir meine Chefin aus finanziellen Gründen fristlos kündigen.

Sehr geehrte Anwälte, da ich nach meiner Degradierung vom stellvertretenden Objektleiter / Disponent und Gefahrgutbeauftragter und der entziehung meiner hart erarbeiteten freiwilligen Zulagen in Höhe von 700€ Brutto nun als Produktionshelfer für Reinräume eingesetzt werden soll, sehe ich keinen anderen Ausweg als meinen Arbeitsvertrag fristlos zu Kündigen. ... Leider bin ich so blockiert, das es mir schwer fällt eine fristlose Kündigung aufzusetzen.

Man stellte mir anfangs eine fristlose Kündigung wegen Betrug in Aussicht.

Rechtfertigt so etwas eine fristlose Kündigung?

Ich habe meine Kündigung zum 31. ... Leider habe ich einen Fehler gemacht und die Kündigung dem Noch-Arbeitgeber schon vor 3 Tagen vorgelegt. ... Hätte ich die Kündigung am letzten Tag versendet (Einschreiben-Rückschein) hätte er keine Möglichkeit mir mein lang ersehnten Urlaub. mit freundlichen Grüßen Arbeitnehmer A.

Nun ist er 14 Tage krank gewesen, einen Tag davon ohne Krankenschein und hat darauf hin eine fristlose Kündigung innerhalb der 4 montägigen Probezeit bekommen?

Die Kündigung hat durch eingeschriebenen Brief zu erfolgen. Der Vertrag ist jederzeit aus wichtigem Grund fristlos kündbar. ... Die Kündigung hat durch eingeschriebenen Brief an die Gesellschaft zu erfolgen.

Frage: Darf ich als Vermieter fristlos kündigen?????

Es wurde eine grundlose schriftliche Kündigung für einen festangestellten Zimmerermeister von seinem Arbeitgeber ausgesprochen nach einem bestehenden Arbeitsverhältnis von acht Monaten. ... Gegen die Kündigung wurde Widerspruch eingelegt, weil die Kündigungsfrist definitiv falsch ist.

Heute bekam ich dann die schriftliche fristgemässe Kündigung.