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Hätten wir dann also noch die Möglichkeit vom Vertrag zurückzutreten, da sich die Frist ab dem 06.09.2010 für 14 Tage neu berechnet oder steht uns in diesem Fall gar kein Rücktrittsrecht mehr zu?

Der Bauherr kann den Rücktritt nur innerhalb einer Frist von 2 Wochen erklären, die mit dem Tag beginnt, an dem die in Abs. 2 bestimmte Frist endet. Erklärt er den Rücktritt nicht innerhalb dieser Frist, ist der Rücktritt ausgeschlossen und der Vorbehalt damit entfallen. -- §8 Kündigung -- 1. ... Im Übrigen gelten die Bestimmungen des BGB zur Kündigung bzw. zum Rücktritt vom Vertrag, soweit im vor 82,575 liegenden Vertrag nichts Anderes bestimmt ist.

Bis wann muss ich spätestens eine ( Änderungs- ) Kündigung aussprechen wenn ich den Vertrag mit den aktuellen Konditionen nicht mehr fortführen möchte ? ... Wie sind die Fristen ?

Wenn ich nun auf meinem Recht bestehe, dass sie mich genauso wie alle anderen Mitarbeiter übernehmen, zu den bisherigen Konditionen, kommt möglicherweise der Vertrag nicht zustande. ... Nicht, dass irgendwelche Fristen verstreichen, und sie dann sagen, das Angebot war doch bekannt und es wurde nicht widersprochen.

Ich habe als Assistenzärztin einen Vertrag bei Uniklinik unterschrieben und laut diesem Vertrag soll ich am 01.Mai in dieser Klinik starten. Dieser Vertrag ist bis zum 30.Juli 2022. befristet, da mein Aufenthaltstitel am gleichen Tag abläuft. Kann ich diesen Vertrag vor dem Eintritt kündigen?

Ich habe leider keine Kopie des Vertrages. ... Gibt es eine Möglichkeit ihn Rückgängig zu machen oder eine Frist in der dies möglich ist?

Nun haben wir den Vertrag von der Vermieterin bekommen. ... Das bedeutet, dass wir bis dahin nicht aus dem Vertrag "rauskommen". ... Gibt es andere Möglichkeiten mit einer Klausel, möglicherweise schon früher aus dem Vertrag rauszukommen?

Habe(n) ich/wir das Darlehen zuerst empfangen und danach widerrufen, beginnt die Frist mit dem Widerruf der Erklärung. Habe(n) ich/wir zuerst die Erklärung widerrufen und dann das Darlehen empfangen, beginnt die Frist mit dem Empfang des Darlehens. ... Hätte die Prolongation des Vertrages auch eine Widerspruchsbelehrung enthalten müssen?

Der Vertrag mit 5-monatiger Probezeit war auf 1 Jahr befristet. Im Anschluss an das Trainee-Jahr wurde ich zum 1.3.2005 übernommen und unterschrieb einen neuen Vertrag. ... Im Vertrag steht u.a. § 1 Beginn des Anstellungsverhältnisses (1)Ihre Tätigkeit beginnen Sie am 01.03.2005. (2)Die ersten 5 Monate gelten als Probezeit. § 13 Dauer des Anstellungsvertrages (1) Vor dem Beginn der Arbeitsaufnahme ist die ordentliche Kündigung ausgeschlossen. (2) Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis unter Beachtung einer Kündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende ordentlich gekündigt werden. (3) Nach Ablauf der Probezeit ist das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von drei Monaten zum Quartalsende kündbar.

Kann ich vom Vertrag zurücktreten ?

Die Holzbaufirma behauptet aufgrund der Bauunterbrechung von mehr als drei Monaten zum Rücktritt vom Vertrag berechtigt zu sein. Unsere Frage: Müssen wir die Preiserhöhung akzeptieren bzw. ist ein Rücktritt vom Vertrag seitens der Holzbaufirma möglich? Wie sind die genauen Fristen?

Hallo, mein Arbeitgeber hat mir ein schriftliches Angebot / Zusage auf Zahlung eines Abfindungsbetrages gemacht, unter der Bedingung, daß ich innerhalb einer bestimmten Frist einen konkreten Antrag in seinem Interesse stelle. ... Nach reichlicher Überlegung habe ich diesen Antrag innerhalb der Frist gestellt, wie vom Arbeitgeber gewollt, und in dem Sinne dessen Wille erfüllt. 14 Tage nach Erfüllung der Bedingung sah sich der Arbeitgeber aus irgendwelchen Erwägungen nicht mehr an das Angebot gebunden und zog dieses Angebot schriftlich einfach ersatzlos zurück.

Kündigungsfrist in der Probezeit: 2 Wochen Kündigungsfrist anschließend in den ersten 5 Jahren: 6 Wochen zum Ende eines Kalendermonats, danach gesetzliche Fristen. Der Arbeitsvertrag enthält _keinen_ Passus, dass eine Kündigung vor Arbeitsantritt nicht möglich ist, jedoch am Ende, dass bei etwaigen Lücken im Vertrag das angenommen würde, was beide Parteien gewollt hätten. Meine Frage: Kann ich diesen Vertrag bis zum Ende dieser Woche (20.

Der Jugendliche wurde als Praktikant mit Lohn eingestellt, leider ist aber etwas der Vertrag missglücklich formuliert worden. So lautet der Titel des Vertrages "Befristeter Anstellungsvertrag". ... Wie ein Arbeitsgericht diesen Vertrag werten würde weiss ich nicht.

Ich habe im Jahr 2000 einen Vertrag für eine Krankentagegeldversicherung abgeschlossen.

Inklusive Unitymedia Sicherheitspaket 3 Monate gratis, danach nur 4,- Euro/Monat; jederzeit mit einer Frist von 1 Monat kündbar. ... Ich möchte eigentlich den Vertrag fortsetzten, bin aber nicht bereit die Kosten für den Analogen-Kabelanschluss zu zahlen. Daher würde ich gerne wissen, ob dies alles so rechtens ist und ich eine Möglichkeit habe die Mehrkosten nicht zahlen zu müssen oder ich den Vertrag fristlos kündigen kann.

Mein Lebensgefährte hat ohne mein Wissen mit der Firma brunner mobil einen unkündbaren Vertrag für die Dauer von 5 Jahren vor kurzem abgeschlossen. ... Auf dem Vertrag steht ebenfalls,daß ein Korrekturabzug zugeht,auch dieses ist nicht der Fall gewesen. Gibt es eine Möglichkeit aus dem Vertrag heraus zukommen,da ich ihn ja nicht geschlossen habe.

Im Arbeitsvertrag ist eine Kündigungsfrist von 3 Monaten, in den Beschäftigungsbestimmungen eine Frist von zwei Monaten zum Monatsende ausgewiesen. ... Da ich mich in meiner Kündigung leider an die Formulierung in den Bestimmungen gehalten habe, habe ich entsprechend mit zweimonatiger Frist gekündigt. ... Meine Frage ist: Da ich den Vertrag beim neuen Unternehmen bereits für den Zeitraum nach Ablauf der zwei Monate unterschrieben habe, kann mir jetzt noch etwas in der Form passieren, dass die Kündigung ggf. ungültig ist, da ich anders als vertraglich vereinbart früher gekündigt habe oder bin ich durch die schriftliche Bestätigung des verfrühten Zeitpunkts durch die Personalabteilung sicher, dass die Kündigung rechtens und gültig ist?

In dem Mietvertrag ist geregelt, dass ich nur mit einer Frist von drei Monaten zum Jahresende kündigen kann. ... Macht es einen Unterschied wenn er diesen Vertrag mit mir als Einzelunternehmen geschlossen hat.

Nun teilt mir mein Chef mit, ich hätte eine Frist von 3 Monaten! Unter anderem auf Grund des außertariflichen Vertrages?