3.020 Ergebnisse für arbeitsvertrag kündigen

Hallo, Ich bin seit 10 Jahren beschäftigt, meine Kündigungsfrist laut Arbeitsvertrag lautet: „ Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen und ist mit einer Frist von 3 Monaten zum Quartalsende kündbar. Jede gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfristen gilt ebenfalls für beide Seiten" Wie kann ich als Arbeitnehmer den Vertrag kündigen?

ich (deutscher) soll für eine deutsche Firma (mit einem deutschen Arbeitsvertrag) für mehrere Jahre im Ausland (nicht EU) arbeiten. ... 3.können wir unsere jetztige Wohnung kündigen oder müssen wir unbedingt immer einen 2.

Ich möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt kündigen, im Arbeitsvertrag sind keine besonderen Bestimmungen zur Kündigung aufgeführt, es gilt der TvöD.

Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Quartalsende. ... Ich möchte gerne zum 31.03.2015 kündigen, was mit der 4-wöchigen Frist zum Quartalsende ja noch möglich ist.

Arbeitsvertrag geht nach dem Tod des Arbeitgebers auf Erben über. Erben kündigen anschliessend dem Arbeitnehmer fristgerecht zum 31.12.15 Besteht ein Anspruch auf Abfindung und wenn ja in welcher Höhe?

Ich würde dann weiter Lohn bzw. nun Krankentaggeld von der Versicherung des Arbeitgebers bekommen und 3 Wochen nach der Geburt meinen Arbeitsvertrag kündigen.

Ich arbeite seit über 6 Jahre in einem Zeichenbüro, ohne Arbeitsvertrag. ... Außer kündigen und einen neuen Job suchen?

"hiermit Kündigen wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristlos hilfsweise zum nächstmöglichen Termin. ... Laut Arbeitsvertrag gilt die Gesetzliche Kündigungsfrist von 4 Wochen.

Vertragssituation: - Kein Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag - Keine Kundenschutzklausel - Kündigungsfrist 3 Monate - Geheimhaltungspflicht: Geschäftsgeheimnisse, vertrauliche Angelegenheiten und interne Daten dürfen nicht verwertet oder weitergegeben werden (gilt auch nach Ausscheiden) Status: - Arbeite bereits seit 2 Jahren für diesen Endkunden - Kunde will nicht, dass ich ausfalle, und wünscht Fortsetzung als Freelancer falls ich kündige - Gleiche Tätigkeit geplant Fragen: 1.

Da die Finanzkrise leider auch nicht an uns spurlos vorübergeht mussten wir aus wirtschaftlichen Gründen einen Mitarbeiter kündigen. Im Arbeitsvertrag ist eine 14-tägige Kündigungsfrist vereinbart.

Nun habe ich die Kündigung meines Arbeitsvertrages erhalten. ... In den Versicherungsbedingungen heisst es: "Ein Mitglied, das aus den Diensten des Unternehmens ausgeschieden ist, kann eine beitragsfreie Versicherung kündigen und die Zahlung einer Rückvergütung beantragen, wenn der Rückvergütung nicht die gesetzlichen Bestimmungen über die Abfindung unverfallbarer Anwartschaften auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung entgegenstehen."

Merten Verwaltungs GmbH ihre Betriebstätigkeit mit dem 12.01.2023 eingestellt Vorsorglich kündigen wir den mit Ihnen geschlossen Arbeitsvertrag mit sofortiger Wirkung.

Ich habe meinen Arbeitsvertrag gekündigt, da ich mit meinem Arbeitgeber unterschiedlicher Auffassung über bestimmte Themen war. Da ich bereits von meinem Arbeitgeber freigestellt wurde, habe ich mich daraufhin entschlossen, das Arbeitsverhältnis zu kündigen.

Hallo Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag vom 1.4.2014 - 31.3.2015 Da steht Nach Ablauf erlischt das Arbeitsverhältnis wenn nichts anderes vereinbart wird und Bedarf keiner Kündigung. ... Wenn ich morgen den 21.4.2015 kündige( kein Postweg , wird überreicht an dem Tag ) , was muss im Schreiben stehen als letzter Arbeitstag bzw Datum.

Im Arbeitsvertrag sind die BGB-Regeln fürs Kündigen festgeschrieben.

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbeitsvertrag enthält folgende Regelung zur Vertragsdauer: ...Das Arbeitsverhältnis kann nach Ablauf der Probezeit beiderseitig mit der gesetztlich geregelten Frist gekündigt werden." Ich gehe davon aus, dass ich auch nach 6 Jahren Betriebszugehörigkeit mit der für den Arbeitnehmer gesetzlich gültigen 1-Monatsfrist zum 15. bzw. zum Ende des Monats kündigen kann.

Hallo, ich bin seit dem 13.11.07 bei einer Zeitarbeit mit einem befristeten Arbeitsvertrag für ein halbes Jahr beschäftigt. ... Nun meine Frage, wenn ich dieses Arbeitsverhältnis in der Probezeit kündige, bekomme ich vom Arbeitsamt eine Sperrfrist?

In meinem Arbeitsvertrag stehen folgende zwei Punkte: "1. ... Ich möchte gerne so schnell, wie möglich kündigen, da ich eine neue Stelle gefunden habe.

Hallo liebe Anwälte, in einem Arbeitsvertrag steht z.B. folgende Formulierung unter dem Punkt "Beendigung Arbeitsverhältnis" "Nach der Probezeit kann das Dienstverhältnis von beiden Seiten mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende gekündigt werden. ... Könnte dieser Mitarbeiter dann selber mit gesetzlicher Kündigungsfrist kündigen?

Ich habe einen festen Arbeitsvertrag bei einem größeren Arbeitgeber ( bin aber so krank, dass ich auch an keinem anderen Platz dort arbeiten könnte) . Soll ich selbst kündigen vor dem Umzug oder was soll ich tun.