3.020 Ergebnisse für arbeitsvertrag kündigen

Guten Tag, Folgende Fragestellung hinsichtlich Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer: Passus Arbeitsvertrag: Für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses gelten die gesetzlichen Bestimmungen. ... Kann der AN zum 15. des Monats kündigen mit einer Frist von 3 Monaten oder ist dann nur eine Kündigung zum Ende des Monats mit 3 Monaten zulässig?

Der Tarifvertrag, dem ich unterliege (hier § 33 Abs. 4 TV-BA), sieht Folgendes vor: "Innerhalb der Probezeit kann der Arbeitsvertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende gekündigt werden." ... Verstehe ich es richtig, dass, sollte ich bspw. am 20.05. kündigen, ich erst zum 30.06. das Arbeitsverhältnis beenden kann, weil der 30.06. sozusagen das nächste fristgemäße Monatsende darstellt?

Sehr geehrte Damen und Herren Ich arbeite seid 01.05.2010 für meinen Arbeitgeber, dem ich nun kündigen möchte. ... Ich möchte gerne wissen ob ich nach obigem Text im Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 3 Monaten einhalten muss.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe derzeit einen Arbeitsvertrag mit einer vertraglich geregelter Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr. Jedoch beabsichtige ich das Arbeitsverhältnis zum Oktober/Nov. zu kündigen und eine neue Stelle anzutreten.

Im Arbeitsvertrag steht: " Der Arbeitgeber kann die Rückzahlung der übernommenen Studiengebühren fordern, falls die Arbeitnehmerin das Unternehmen auf eigenen Wunsch innerhalb von 2 Jahren nach Studienabschluss Msc Kieferorthopädie verlässt." Meine Frage: Läuft die Zeit auch in der Elternzeit weiter oder verlängern sich dann diese 2 Jahre um die Elternzeit und falls ich vor dieser Frist kündige, muss ich die Kosten dann ganz oder nur anteilig übernehmen?

Im Arbeitsvertrag steht: " Der Arbeitgeber kann die Rückzahlung der übernommenen Studiengebühren fordern, falls die Arbeitnehmerin das Unternehmen auf eigenen Wunsch innerhalb von 2 Jahren nach Studienabschluss Msc Kieferorthopädie verlässt." Meine Frage: Läuft die Zeit auch in der Elternzeit weiter oder verlängern sich dann diese 2 Jahre um die Elternzeit und falls ich vor dieser Frist kündige, muss ich die Kosten dann ganz oder nur anteilig übernehmen?

Hallo, ich habe eine Frage bezüglich meiner Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag. ... Ist nun, wenn ich bis Ende Februar kündige ein Austritt zum 31.03 möglich oder erst zum 30.06.

Mein Arbeitsvertrag hält zu den Kündigsfristen folgendes fest: " Es gilt beiderseits eine Kündigungsfrist von 1 Monat zum Quartalsende." ... In meiner Kündigung habe folgendes geschrieben:" Hiermit kündige ich das mit Ihnen...ordentlich und fristgerecht zum 01.09.2017".

Werde noch in diesem Monat fristgrecht kündigen (1 Monat zum Monatsende lt. meinem Arbeitsvertrag), d.h. dem Unternehmen ab 1.8. nicht mehr zur Verfügung stehen.

Hallo, ich als Arbeitnehmer will selber kündigen und frage mich jetzt, wie lange meine Kündigungsfrist ist. ... Aber dann habe ich zwei Klauseln immer meinem Arbeitsvertrag entdeckt die ich nicht genau bestimmen kann.

Nun habe ich in xxxxx-xxxxx einen festen Arbeitsvertrag als Ärztin und möchte zum bald möglichsten Zeitpunkt, also am liebsten noch zum 31.05.09 kündigen.

Wir haben basierend auf einem neuen Arbeitsvertrag eine Wohnung gemietet, leider konnte diese Stelle nicht angetreten werden und wir mussten den Mietvertrag kündigen bevor wir überhaupt eingezogen sind.

Guten Tag, ich möchte mein Arbeitsverhältnis zum 31.1.08 kündigen. ... In meinem Arbeitsvertrag ist geregelt, soweit der Urlaub den gesetzl.

Anzumerken ist, dass wir fristgerecht Ende November seinen befristeten Arbeitsvertrag nicht verlängert haben und, gleichzeitig, er Ende November gekündigt hat. ... Die Frage ist, ob man ihm nun, ob der doch ausgeprägten Fahrten im Krankenstand, fristlos, sprich außerordentlich, kündigen kann.

Guten Tag, nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit möchte ich selbst kündigen, da ich einen Job gefunden habe. Im Arbeitsvertrag steht als Kündigungsfrist" gemäß den tariflichen Bestimmungen für den Hamburger Groß- und Außenhandel".

In meinem Arbeitsvertrag ist die Kündigung wie folgt geregelt: „Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. ... Nun meine Frage: kann ich als Arbeitnehmer auch zur Monatsmitte mit einer Frist von 3 Monaten oder nur zum Monatsende kündigen?

Kann ich rechtlich fristgerecht bei der Zeiarbeitsfirma kündigen, und bei der anderen Firma anfangen? ... In meinem Arbeitsvertrag (Manteltarifvertrag BZA) kann ich darüber nichts finden.

Hallo. ich bin seit 01.06.2014 als Sachbearbeiterin im öffentlichen Dienst (TV-L, Ost) befristet bis 31.10.2017 (projektbezogen) eingestellt, im Arbeitsvertrag wird auf die Regelungen des TV-L hingewiesen. ... Liege ich mit 6 Wochen zum Monatsende richtig (sprich ich müsste bis Mitte November 2015 kündigen)?

Guten Tag, In meinem Arbeitsvertrag steht unter dem Abschnitt Probezeit / Kündigungsfristen: "Die ersten 6 Monate des Anstellungsverhältnisses gelten als Probezeit. Während der Probezeit können beide Parteien den Anstellungsvertrag mit einer Frist von 2 Wochen kündigen.