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Am 21.08.2001 wurde ein Zeitmietvertrag für eine vollmöblierte Wohnung abgeschlossen. Im Mietvertrag steht unter: § 2 Mietzeit 2. Für Verträge von bestimmter Dauer b) Verträge mit Verlängerungsklausel „Das Mietverhältnis beginnt am 01.09.2001 und endet am 31.08.2002.

Von anfang an einmal : Am 25.09.2003 wurde ich in einem kirchlichen Pflegedienst, der Diakonie, mit einer Sachgrundbefristung eingestellt. Die Sachgrundbefristung lautete "zur Betreuung einer Person" (ohne namentlicher nennung dieser Person. Zudem war dieser Vertrag bis zum 24.09.2004 befristet.

Kann ich als Vermieter am 10.06.2009 einem Garagenmieter noch zum 30.06.2009 die Garage kündigen,wenn im Vertrag steht daß die Garage zum Ende eines jeden Kalendervierteljahres gekündigt werden darf?

Nun hat sie heute diese fristlose Kündigung erhalten. ... Was kann meine Mutter oder ich tun, damit die fristlose Kündigung zurückgenommen wird ?

Deshalb möchte ich nun prüfen lassen, ob diese Klausel im Arbeitsvertrag überhaupt wirksam ist und wie viel Urlaub mir tatsächlich für 2025 zusteht. ... Wie oben bereits geschildert, möchte ich prüfen lassen, welcher Urlaubsanspruch mir daraus für 2025 zusteht, bei einer arbeitgeberseitigen Kündigung zum 31.08.2025 und einer Betriebszugehörigkeit seit 16.11.2020.

Eine außerordentliche Kündigung ist jederzeit möglich. Ist eine fristlose Kündigung unwirksam, so gilt diese als fristgerechte Kündigung für den nächst zulässigen Kündigungszeitpunkt, im Falle die ordentliche Kündigung ist ausgeschlossen." Bei einer Betriebszugehörigkeit von über 15 Jahren beträge die Kündigungsfrist auch bei Kündigung seitens des Arbeitsnehmer ja 6 Monate.

Kann so eine Kündigung überhaupt ausgesprochen werden? Der Vertrag sieht eine Kündigung ohne Angabe von Gründen während der Probezeit vor. ... Wie kommt man der Anforderung nach, dass eine ordentliche Kündigung nur dann wirksam ist, wenn innerhalb von 14 Tagen nach Bekanntwerden der auslösenden Tatsache/Ursache für die Kündigung, diese ausgesprochen wird?

Kann man aus den Verletzungen der ....GmbH der eigenen Vertragsgrundlagen wie: nicht zur Verfügung gestellte Jahresabschlüsse, keine Abrechnungen etc. eine Kündigung herbeiführen?

Kündigung zum 31. ... Kündigung zum 15. ... August 2010 aber unwirksam sein sollte, so müsste dabei gleichzeitig sichergestellt sein, dass „hilfsweise“ die Kündigung zum 31.10.2010 offiziell wirksam wird.

Sehr geehrte Dame oder Herr, ich habe die Veröffentlichung bei einem Selbstkostenverlag, bei dem eine Mindesabnahmemenge garantiert werden musste, wirksam gekündigt und will das Buch jetzt bei einem anderen Verlag publizieren. ... Der Vertrag ist, wie bereits erwähnt, wirksam gekündigt.

guten tag, ich bin vor einen jahr mit meinen partner zusammen gezogen nur jetzt sind wir getrennt!wohne schon zwei wochen nicht mehr in der wohnung.der vermieter weiss bescheid bloss der will nicht den als alleinigen mieter behalten da der in insolvens steckt! Und mein ex freund will da net raus.

Ich habe mit einem neuen Gasanbieter einen Gasliefervertrag abgeschlossen und diesen mit den Formalitäten der Kündigung des Altvertrags beauftragt. Die Kündigung sollte zum 31.05.2010 wirksam werden. ... Ebenfalls beigefügte "Ergänzende Bedingungen ...zur GasGVV" beziehen sich unter Nr. 7 - Kündigung -ausdrücklich auf § 20 GasGVV und enthalten selbst nur Vorschriften über Angaben, die im Falle der Kündigung gemacht werden sollen.

Den Bausparvertrag haben wir nun gekündigt, die DB hat uns die Kündigung im Dezember 2016 bestätigt und den Bausparvertrag nun im Mai 2016 ausgezahlt (ca. 43.000 €). ... Eine Kündigung der Hypothek wäre ebenso fatal...

Guten Abend, ich habe folgende Frage. Ich bin vergangen Sommer in eine 40qm 1 Zimmer Wohnung gezogen. Im Mietvertrag ist ein beidseitiger Kündigungsverzicht für 2 Jahre angegeben.

Sehr geehrte Rechtsanwälte Folgender Sachverhalt steht zur Klärung an: Ich bin eine Friseurin und arbeite in einem kleinen Salon seit ca 12 Monaten. Meine Kunden sind im Durchschnitt etwas älter und kamen bereits seit vielen Jahren zu diesem Haarsalon. Ein Haarschnitt kostet 20 Euros.

Guten Tag ich bebtreibe in einem Kosmetikstudio zwei gestellten ( Untermiete ) Friseurplätzen schon seit über Zwei Jahren. Wir haben aber nie einen Mietvertag gemacht. Frei nach dem Motto wird alles klappen.

Sehr geehrte Anwälte, am xxxx habe ich in einem Pflegeheim per Handschlag einen mündlichen Arbeitsvertrag für eine 1-jährig befristete Tätigkeit als ungelernte Pflegehelferin geschlossen. Einen schriftlichen Arbeitsvertrag erhielt ich am xxxx, welchen ich bis heute nicht gegengezeichnet habe und welcher der Einrichtungsleitung auch nicht vorliegt. Ein Tarifvertrag liegt dem Arbeitsvertrag nicht zu Grunde.

Ich habe einen Mieter, der mir z. T. bereits seit 1994 über 1000 EUR schuldet. Diese Summe setzt sich zusammen aus offener Miete, Betriebskostennachzahlung und nicht gezahlter Kaution.

Ich habe einen Praktikumsvertrag (befristeter Arbeitsvertrag) unterschrieben, der am 01.07.09 bis 30.09.2009 läuft. In diesem Vertrag ist nichts von Kündigungsfristen angegeben. Nur eine Probezeit von 0 Tagen.

Ich habe folgendes Problem: Vor 1,5 Jahren half ich einer Freundin beim Umzug und da sie in der neuen Wohnung nicht genügend Platz hätte, kamen wir überein, dass ich einen Teil der gefüllten Umzugskartons bei mir lagere, bis sie einen Platz dafür gefunden hat. Seit fast genau dieser Zeit hatten wir nun auch keinen Kontakt mehr. Da mein Vermieter jetzt den Platz selbst braucht, würde ich die Kartons gerne los werden.