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Ob sie jetzt tragend ist weiß ich nicht, aber könnte das mit ein Grund für eine Kündigung sein ?

Hallo, ich habe mit Beginn Februar 2010 einen 12 Monats-vertrag abgeschlossen, der nun Anfang März 2011 ausläuft. ... Habe ich ein Recht, diesen Vertrag, dem ich nicht zugestimmt, aber auch nicht widersprochen habe, zu kündigen und falls ja, zu welchem Termin. Wie gesagt läuft der alte, laufende Vertrag zum 28.2.2011 aus.

Auf Anraten des damals zuständigen Versicherungsvertreters, den ich telefonisch informierte, bin ich damals in der Gruppenversicherung geblieben und habe die DKV nie aktiv über die Kündigung des Arbeitsverhältnisses informiert. ... Vertrag keinen Anspruch auf die Gruppenversicherung habe. ... - Kann die PKV die bestehenden Verträge einseitig kündigen - auch die Versicherung meiner Tochter?

Zudem sollten nebenvertraglich sehr viele Weisungen administrativer Art unterschrieben werden trotz mehrfacher Hinweise im Vertrag, der Auftragnehmer sei nicht weisungsgebunden. In § 3 des Vertrages werden Kündigungsfristen aufgeführt: 1. … „Eine Kündigung dieses Rahmenvertrages ist jederzeit mit einer beiderseitigen Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende möglich". 3. „Das Recht zur außerordentlichen Kündigung, insbesondere bei Verstoß gegen die in diesem Vertrag vereinbarten Bedingungen, bleibt davon unberührt".

Dort findet sich bzgl. der Kündigung folgender Passus: 4.3 Der Vertrag wird, falls nichts anderes vereinbart ist, mit einer Laufzeit von 24 Monaten geschlossen. ... Dies gilt auch, wenn der Vertrag sich um eine bestimmte Zeit verlängert hat. ... Meine Frage: Verlängert sich unser Vertrag automtisch?

Die ordentliche Kündigung wäre erst zu Ende April 2018 möglich. ... Darüber widerrufe ich die im Sinne des Vertrags erteilte Einzugsermächtigung für mein Konto (XXXXXX) mit dem Zeitpunkt der Vertragsauflösung. Bitte bestätigen Sie mir die Kündigung schriftlich.

Vertrag). ... Mit Schreiben vom 04.03.2013 erhalte ich nun erstmals Post vom Zwangsverwalter ,worin er mir meine Kündigung bestätigt - jedoch erst zum 31.05.2013.Ich schrieb Ihm dann noch einmal, das im Vertrag keine vorzeitige Kündigung ausgeschlossen ist und somit die Kündigungsfrist für die Monate Februar,März und April gilt - ich also nur für zwei Monate zahlen muß. Gestern erhielt ich num ein Schreiben von Ihm, das er meine Kündigung erst am 14.02.2013 erhalten hat.

Für den Betrieb seiner Trinkhalle waren mehrere Verträge notwendig, unter anderem Telefonanschluss, Internet, mehrere Mietgeräte wie Kühlschränke und Backofen, sowie ein Kassensystem.

Es existiert unseres Wissens nach kein schriftlicher Vertrag.

Dafür würden wir auch einen schriftlichen Vertrag aufsetzen. ... Sollte diese Möglichkeit nicht bestehen, könnte ich dann nicht einfach alleiniger Hauptmieter werden und an meinen Kollegen untervermieten und ihm dann, nach der Kündigung des Gemeinschaftsvertrages, einfach auch den Mietvertrag kündigen?

Hier läuft mein Vertrag zeitnah aus. Bei AG B habe ich nun einen Vertrag mit dem Satz "eine ordentl. Kündigung ist vor Arbeitsbeginn ausgeschlossen" unterschrieben.

Meine Frage, kann ich zum 1.5. noch kündigen, oder geht der Vertrag automatisch in einen unbefristeten Vertrag über?

Bis heute habe ich weder eine von der Firma unterschriebene Kopie des Auflösungs-Vertrages bekommen noch wurde mir schriftlich gekündigt. Ich hatte den Vertrag Ende Februar unterschrieben, die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate (31. ... Kann ich jetzt noch etwas gegen eine Kündigung unternehmen z.B. darauf bestehen, dass die Kündigungsfrist erst ab Zustellung der Kündigung gilt also weitere 3 Monate zum Monatsende?

Da sich massive Änderungen in meinen persönlichen, finanziellen Verhältnissen ergeben haben, habe ich innerhalb einer Frist von 14 Tagen separat, per Einschreiben jeden einzelnen Vertrag (Küche, Couchgarnitur, Finanzierungsvertrag) vor Vertragserfüllung mit der Bitte um Kenntnisnahme und schriftliche Bestätigung gekündigt. Nun bekomme ich einen Anruf von einer Mitarbeiterin aus dem Möbelhaus, welche mir sagt, dass eine Kündigung der Verträge gar nicht möglich sei, da eine Finanzierung vorläge und ausserdem dort im Hause schon eine Auftragsbestätigung (Couchgarnitur) vorläge. Nachdem ich deutlich machte, dass ich den Vertrag meinerseits auf keinen Fall erfüllen kann, bot sie mir eine Stornierung des Vertrages mit einer Abschlagszahlung von 30% an.

Hier nach wurde mir die Kündigung ausgesprochen weil mein Chef sagt er hat kein Vertraurn mehr und wüsste nicht wo er mich in Zukunft noch einsetzen soll.

Komm ich aus dem Vertrag irgendwie raus?

Im Vertrag wurde festgehalten, dass die Parteien wechselseitig für 3 Jahre auf eine Kündigungsmöglichkeit verzichten - all das stelle ich nicht in Frage. ... Und wenn ja, bedeutet Nachmieter, dass dieser meinen Vertrag übernimmt (somit eigentlich ein Untermieter wäre) oder muss mich der Vermieter komplett aus dem Vertrag entlassen und schliesst mit dem evtl. Nachmieter einen neuen Vertrag ab?

Jetzt erhielt ich die Bestätigung, dass die Kündigung zum 1.04.2007 angenommen wurde. In der AGB steht "ein Abzug einer angemessenen Summe, der bei Kündigung vor Ablauf von 12 Jahren 2 % der fortfallenden zukünftigen Beiträge beträgt." ... Meine Frage: Ist die hohe Stornogebühr rechtmäßig und muss nicht der für April gezahlte Beitrag komplett erstattet werden, da der Vertrag zum 1.04. endete?

- Verjährt der Anspruch auf Urlaub, wenn ich betriebsbedingt nicht in der Lage bin es rechtzeitig zu nehmen - Wie lange dauert Kündigung in meinem Fall ?

Sehr geehrte Anwälte, Ich miete eine Lagerhalle als Untermieter in Köln ( mit Vertrag ). Der Hauptmieter hat vor ca. 14 Tagen eine frislose Kündigung vom Vermieter bekommen (wegen Nichtzahlung der Miete). ... Ich habe dies durch ein Gespräch mit dem Eigentümer erfahren ( vor ca. 4 Tagen ) Letzte Aussage des Eigentümers: der Hauptmieter hat die offenen Forderungen jetzt bezahlt aber er weiß nicht was er mit der Kündigung macht, also bleibt sie meiner Ansicht nach bestehen.