3.161 Ergebnisse für arbeitsvertrag kündigungsfristen

Im Vertrag steht: a) Für die ordentliche Kündigung gelten die gesetzlichen Vorschriften. b)Die Bank ist im Falle der Kündigung berechtigt, den Mitarbeiter unter Fortzahlung der Bezüge von seiner Diensttätigkeit freizustellen. c)Das Recht zur firstlosen Kündigung bleibt jederzeit unberührt Es steht aber nichts zur Kündigungsfrist.

Mein Arbeitsvertrag sieht eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende vor, aktuall also Ende März nächsten Jahres. ... Dieser Aufhebungsvertrag beinhaltet folgende Punkte a) Der Arbeitsvertrag wird einvernehmlich zum 31ten März 2017 beendet. b) Die Kündigungsfrist wird auf 2 Wochen herabgesetzt falls ich kündigen will c) Ich erhalte eine erste Abfindung von etwas weniger als drei Monatsgehältern d) Ich erhalte eine zweite zusätzliche Abfindung gestaffelt nach meinem etwaigen Kündigungsdatum. ... Weder Aufhebungs- noch der Arbeitsvertrag enthalten hierzu irgenwelche Regelungen. 3) Bei Kündigung zu Ende Dezember werden die Auszahlungen laut Aufhebungsvertrag erst im Januar gezahlt, also nach Arbeitsvertragsende.

Kann ich eine verkürzte Kündigungsfrist erfragen, oder besser eine Freistellung oder einen Aufhebungsvertrag.

Hallo, im Vertrag mit meiner Mitarbeiterin ist eine Kündigungsfrist von „3 Kalendermonaten" eingetragen, siehe Auszug unten. ... Die Kündigungsfrist beträgt für beide Seiten nach Ablauf der Probezeit 3 Kalendermonate. Verlängert sich diese Kündigungsfrist aus gesetzlichen Gründen (§ 622 BGB - mithin erstmals nach einer Betriebszugehörigkeit von zehn Jahren) für den Arbeitgeber, so gilt diese Verlängerung der Frist auch für den Arbeitnehmer.

Dem steht jedoch - scheinbar - mein aktueller Arbeitsvertrag entgegen. ... Der Arbeitsvertrag wurde im Dezember 2007 geschlossen. ... Von Gesetzes wegen also bloß einen Monat Kündigungsfrist; zum Monatsende oder auch zum 15. eines Monats.

Gespräch hiess es abschliessend, man werde sich beraten und mir am selben Tag (= gestern) dann ggf einen Arbeitsvertrag zusenden. Der Arbeitsvertrag traf heute mittag als Entwurf per e-mail ein.

Mitte des ersten Quartals 2013 kam zwischen mir und einer GmbH ein Arbeitsvertrag zustande (Vollzeit, unbefristet). ... Dieser Arbeitsvertrag wurde bislang von keiner Partei gekündigt. ... Im genannten Geschäftsführerdienstvertrag finden sich folgende relevante Regelungen: „[…] Für die Dauer dieses Geschäftsführer-Dienstvertrages ruht der zwischen den Parteien abgeschlossene Arbeitsvertrag vom (genaues Datum für die Zwecke dieser Anfrage entfernt).

Mein Arbeitsvertrag ist auf Jahr befristet, mit einer Kündigungsfrist von zwei Wochen zum Ende eines Kalendertages?

Meine Frage: Kann sie jetzt regulär mit Kündigungsfrist kündigen und sich dafür ihre Überstunden anrechnen lassen? ... Im Arbeitsvertrag gibt es eine Stelle, die eine Strafe für eine vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorsieht.

Sehr geehrte Damen und Herren, 1.) kann man im Arbeitsvertrag für die Probezeit (=6 Monate) die Lohnfortzahlung bei Krankheit ausschließen? ... Muss eine Kündigungsfrist während der Probezeit vertraglich festgehalten werden, oder kann man im Arbeitsvertrag die sofortige Kündigung (während der Probezeit) vereinbaren?

Eintritt in das Beschäftigungsverh. 15.10.2001 Frage: Wie ist meine Kündigungsfrist nach dieser Aussage wenn ich vorzeitig eine neue Stelle finde, fristlos möglich, da Arbeitsvehältnis seither sehr unangenehm? ... wie lange ist die Kündigungsfrist durch den Arbeitgeber, gesagt mündl. wurden 4 Monate ( meines Wissens 2) Abfindungszahlung möglich?

Guten Tag, Meine Mutter wurde mit einer 2 Monatigen Kündigungsfrist gekündigt. ... Wir haben die Kündigungsfrist angezweifelt, Formfehler in dem Kündigungsschreiben, Kein Kündigungsgrund wurde genannt, kein Geschäftspapier und haben Quellen zu Vergleichsurteilen beigelegt.

Wahrend der Probezeit habe ich eine 2-wöchige Kündigungsfrist.

Meines Wissens beträgt die Kündigungsfrist in der Probezeit 2 Wochen.

Ich habe den Eindruck, dass bei dieser Aktion einige Dinge unkorrekt abgelaufen sind und bitte Sie mir einen Überblick meiner Rechte und Pflichten zu geben: 1.Mobiltelefon, Laptop und Auto musste ich sofort abgeben: Im Arbeitsvertrag ist erwähnt, dass mir ein Auto zur dienstlichen und privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird. ... Mündlich wurde mir mitgeteilt, dass mein Gehalt bis zum Ende der 3monatigen Kündigungsfrist weitergezahlt wird. ... Gerne faxe ich Ihnen meinen Arbeitsvertrag.

Während der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist beiderseits 4 Wochen. ... Kündigungsfrist nach der Probezeit ist 6 Wochen vor Quartalsende.

Hallo meine Frage ist: Wenn ich Elternzeit einreiche und ein paar Wochen später auf eine Woche nach der Elternzeit kündige. Gilt dann die 3 Monats Frist oder die normale 1 Monats Frist ?

Mein Arbeitgeber ist nicht in der Lage, mich bis zum Ende der Kündigungsfrist durchgehend zu beschäftigen, bzw mir ausreichend Stunden zur Verfügung zu stellen, um auf mein bisheriges durchschnittliches Monatsgehalt zu kommen.

Hallo, ich habe am 06.11.2014 in einer Firma neu angefangen, es wurde ein unbefristeter Arbeitsvertrag geschlossen, mit einer 6- monatigen Probezeit.

Hallo meine Fragen lauten: Allso ich habe seit den 01.02.2009 eine Wohnung da ich einen Arbeitsplatz in Norden bekommen habe. Ich arbeite für eine Zeitarbeitsfirma,und die Zeitarbeitsfirma hat für mich auch eine Wohnung besorgt.Und die haben auch denn Mietvertrag unterschrieben,das heißt der Mietvertrag läuft auf den Namen der Zeitarbeitsfirma und nicht auf meinen Namen. Bei mir wird die Miete nur gleich von meinen Lohnden ich von der Zeitarbeitsfirma bekomme abgezogen.