201 Ergebnisse für kündigung betrieb leistung gekündigt

. § 2 Mietzweck (1) Die Vermietung erfolgt zum Zwecke des Betriebs einer Zahnarztpraxis. ... Das Mietoptionsrecht ist von der Mieterin schriftlich gegenüber dem Vermieter 12 Monate vor Ablauf des ersten Festschreibungszeitraumes auszuüben. (3) Das Mietverhältnis verlängert sich nach Ablauf der Mietzeit um jeweils 5 Jahre, wenn es nicht von einer der Vertragsparteien unter Einhaltung einer Frist von 12 Monaten vor Ablauf der Mietzeit per eingeschriebenem Brief gekündigt wird. ... Der Mieterin ist deren Nutzung im Rahmen des in § 2 bezeichneten Mietzweckes für die Dauer der Mietzeit ohne die Verpflichtung zur Leistung eines zusätzlichen Entgeltes gestattet. (3) Die Vertragsparteien sind sich darüber einig, dass die Mieträume für die Benutzung als Zahnarztpraxis allein nach Maßgabe dieses Vertrages herzurichten sind.

Bis zum heutigen Tag liegt keine schriftliche Kündigung vor!

Er verlängert sich nach Ablauf dieser Mietzeit um jeweils 1 Jahr, wenn er nicht spät. 6 Monate vor Ablauf des Kalenderjahres gekündigt wird. §2/4Der Mieter hat das Recht, des Mietverhältnis durch einseitige Erklärung gegenüber Vermieter einmal um 5 Jahre zu verlängern. §6 Mietzins: Ändert sich innerhalb der Vertragslaufzeit der vom stat.

Ich bin in einem anderen Betrieb angestellt und mein Arbeitgeber hat meine nebenberufliche Tätigkeit genehmigt. 3. ... Muß bei fristloser Kündigung des Darlehens trotzdem eine übliche Rückzahlungsfrist im Kündigungsschreiben genannt sein? ... Vorlage meines Einschreibens mit Rückschein an Person A bzgl. fristloser Kündigung des Darlehens.

Der Arbeitgeber behält sich ferner vor, dem Arbeitnehmer eine andere zumutbare Arbeit im Betrieb zuzuweisen, die dessen Vorkenntnissen entspricht. ... Bei Überschreiten dieser gesetzlichen Vorschrift erfolgt kein Ausgleich der Arbeitszeiten. § 3 Gehalt 1.Der Arbeitnehmer erhält für seine vertragliche Leistung eine Vergütung von insgesamt € 400,00 monatlich. ... Während der Dauer des Vertrages kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten mit einer Frist 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonates gekündigt werden.

Die vertraglichen Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers werden sowieso schon stark gedehnt. (1,62 h/Woche Mehrarbeit bei 20 h werden mit übertariflichen Leistungen abgegolten, überdurchschnittlicher Einsatz vorausgesetzt. ... Konkret: Kündigungsschutz ist wegen Beschäftigung unter 6 Monaten nicht gegeben (Mehr als 10 Mitarbeiter sind in dem Betrieb auf jeden Fall). Kann ich gekündigt werden - ordnungsgemäß, fristlos, whatsoever - wenn ich die Zusatzvereinbarung nicht unterschreibe?

Ich hatte in etwa 4200,00 Euro Schulden, nach einer Kreditanfrage, sollte ich über 8300,00 Euro bezahlen, obwohl ich garkein Geld oder sonst keinerlei Leistung erhalten habe. ... Mitte 2008, als ich 18 Jahre alt wurde, wollte ich mich selbständig machen, der Betrieb war faktisch immer eingestellt, ich hatte keine Einnahmen, und bezog Naturalunterhalt von meiner Mutter. ... Es kann gut sein, das ich in den nächsten Wochen/Monate wieder gekündigt werde und ich dann wieder auf meine Mutter angewießen bin, was ich überhaupt nicht möchte.

Ich würde das zwar alles lieber alleine regeln, aber meine Leistungen in BWL waren eher unterdurchschnittlich.

Umsatzsteuer-Voranmeldungen für März bis August 2017 wurden dem Finanzamt bis zur Kündigung der steuerlichen Vertretung bis zum 11.10.2017 nicht übermittelt. ... Nach dem 11.10.2017 (bereits gekündigtes Mandat) wurden dem Finanzamt Rückwirkend Unterlagen durch Sie eingereicht. ... Darüber hinaus bitte ich Sie, mir bis zum 10.01.2018 einen Vorschlag zu machen wie wir uns über die zu viel gezahlten Honoarkosten wegen nicht erbrachter Leistung einigen können.

Fristlose Kündigung bleibt vorbehalten. § 6 Tätige Mitarbeit 1. ... Fristlos kann nur aus wichtigem Grund gekündigt werden. Die Kündigung muss mit eingeschriebenem Brief gegenüber dem anderen Gesellschaftern erfolgen.

Hinweis: der Betrieb hat wegen der geringen Mitarbeiteranzahl keinen Betriebsrat. ... Eine Kündigung des Ausbildungsvertrags scheidet ja wohl aus. ... Da ein Ausbildungsverhältnis überwiegend erzieherische Aufgaben erfüllt und nicht primär auf die Erbringung einer Leistung zielt, ist der Ausbildungsbetrieb verpflichtet, vor dem Ausspruch der Kündigung alle pädagogischen Möglichkeiten auszuschöpfen.

Telekom die Übernahme meines bisher von einem Fremdprovider bereitgestellten DSL-Anschlusses, dessen Vertrag bereits gekündigt war und am 8.11.2008 auslief. ... Am 13.8.2008 folgte eine Email mit Hinweis darauf, dass der ehemalige Provider einer Kündigung widersprochen habe. ... Ich sehe hierin inzwischen auch ein systematisch von der Telekom betriebenes ‚Abstrafungsverhalten’ durch konsequentes Verschleppen oder Nichtbeachten von Aufträgen und Nachfragen.

Die Fristsetzungen hat er ignoriert, einen Teil der Leistungen allerdings inzwischen (nach Ablauf der Fristen) selbst erbracht. ... b) Fristsetzungen zur Fertigstellung / Mängelbeseitigung Da wegen Kündigung unserer bisherigen Wohnung ein Einzug in das jetzt weitgehend fertiggestellte Haus notwendig ist, soll jetzt ein Abnahmetermin erfolgen. ... Sind wir unter der Annahme, dass die Frist des GU überschritten ist, zum Einzug berechtigt angesichts der Tatsache, dass im Vertrauen auf die Fertigstellung unsere jetzige Wohnung gekündigt ist?

Der Arbeitnehmer hat seine Leistung vom Home-Office aus - soweit erforderlich an Standorten verbundener Gesellschaften - zu erbringen, ein VPN-Anschluss wird zur Verfügung gestellt. ... In diesem Zeitraum kann der Vertrag ohne Angabe der Gründe mit einer Frist von 4 Wochen auf Monatsende von den Vertragspartnern gekündigt werden. Das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, mit Vollendung des 65.

Er verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn er nicht mit einer Frist von 3 Monaten vor Vertragsende gekündigt wird. (2) Der Vertrag endet ohne Kündigung am Ende des Monats, in dem der Geschäftsführer die Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung erreicht oder seine volle Erwerbsminderung festgestellt wird. (3) Der Vertrag ist jederzeit aus wichtigem Grund fristlos kündbar. ... Der Widerruf der Bestellung (Abberufung) gilt als Kündigung dieses Vertrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt. ... Ist der Geschäftsführer bei der Beschlussfassung anwesend, so ist die Kündigung ihm gegenüber abweichend von Satz 1 bereits dadurch formwirksam erklärt, dass der Versammlungsleiter den Beschluss über die Abberufung und/oder Kündigung feststellt.

Aber anders als die wissenschaftlichen Mitarbeiter, deren Anstellung schon dem Wesen nach (Postdoc) vorläufig ist, erbringe ich Leistungen, die das Labor permanent benötigt.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir möchten eine Partnerschaftsgesellschaft mit begrenzter Berufshaftung gründen. Welche vertraglichen Regelungen können wir in den Gründungsvertrag aufnehmen, damit die Haftung so weit wie möglich begrenzt ist? (u.a. bzgl.

Guten morgen, ich habe auf Druck der Bank vor ca. 2 Monaten meiner Hypothekenbank eine noterielle Verkaufsvollmacht erteilt. Hintergrund war ein endfälliges Hypothekendarlehen das die Bank für einen gewissen Zeitraum verlängern wollte nur gegen Erteilung der Verkaufsvollmacht . Grundsätzlich will die Bank das Darlehen nicht verlängern in diesem Zeitraum sollte eine Umfinanzierung stattfinden.

Die Kündigung des Mietverhältnisses bedarf der Schriftform. Eine ordentliche Kündigung muss dem anderen Vertragsteil bis zum 3. ... April (Heizperiode) in Betrieb zu halten.

Es kann unter Einhaltung der gesetzlichen Fristen jederzeit gekündigt werden. Das Mietverhältnis läuft für unbestimmte Zeit. ... Für die Zeit davor verzichten die Vertragsparteien wechselseitig auf ihr Kündigungsrecht, danach kann das Mietverhältnis unter Einhaltung der gesetzlichen Fristen jederzeit gekündigt werden. ... Dazu muss die Kündigung hand- oder maschinenschrift- lich ausgeführt sein und von allen Mietern, beziehungsweise bei einer Kündigung durch die Ver- mieter von diesen unterschrieben sein.