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Januar anfängt, habe ich Ende Oktober meine Kündigung mittels Aufhebungsvertrag beantragt. ... Durch Resturlaub und Überstunden werde ich im Januar bei meinem alten Arbeitgeber aber nur noch einen Tag arbeiten und würde natürlich gerne meine neue Stelle (auch Teilzeit) pünktlich anfangen. Da ich jeweils nur einzelne Tage in der Woche arbeite, könnte ich es auch so einrichten, daß ich an den Urlaubstagen auch wirklich nicht arbeite.

XYZ einen Anspruch auf Rückerstattung hat? ... Kann mir fristlos gekündigt werden und habe ich Anspruch auf Ausgleich?

Guten Tag.

Ich war ca.2 Monate aushilfsweise neben meinem Studium beschäftigt, indem ich auf 400 Euro Basis Supermarktparkplätze gesäubert habe mitten in der Nacht ohne Beleuchtung.AUfgrund der Lichtverhältnisse war es mirnicht möglich 100% allen Unrat zu entdecken,die Marktleiter haben sich aber auch nie beschwert und waren alle freundlich.Die Zwischenfirma bei der ich beschäftigt war, beschwerte sich allerdings und kündigte mir plötzlich frsitlos.Noch am gleichen Tag,baten sie mich aber wieder für sie zu arbeiten komischerweise,Dummerweise ließ ich mich darauf ein.

Guten Abend, ich habe zum Anfang September einen neuen Vertrag unterschrieben, in dem keine Probezeit und somit eine Kündigungsfrist von 2 Monaten vom ersten Tag an festgeschrieben ist.

- Besteht für den Arbeitgeber die Möglichkeit, den Vertrag anzufechten, wenn ich die Kündigung am selben Tag ausspreche?

Diesem Gehalt liegt eine Arbeitszeit von X Tagen in der Woche und 8 Stunden täglih zugrunde. ... Die Kündigung Muss schriftlich erfolgen."

Ich erwäge, einen Aufhebungsvertrag mit meinem Arbeitgeber abzuschließen. Nach 10-jähriger Betriebszugehörigkeit würde ich ein knappes Jahresgehalt bekommen. Der Grund für diese Erwägung sind enorme Unzufriedenheit und gesundheitliche Gründe (enormer psychischer Stress; erste depressive Anzeichen).

.: eine Bonusregelung). 2 Tage vor Ablauf der Probezeit, am 13. ... Unterschrieben von AG und AN während des Mitarbeitergesprächs am 13.03.2015 (vorletzter Tag der Probezeit). ... Wie sollte ich mich verhalten, wenn ich nach dem 16.03.2015 eine Kündigung mit Frist von 4 Wochen zum Monatsende oder kürzer vorgelegt bekomme?

Können Sie einschätzen wie "stark" ein Kündigungsschutz vor personenbedingter Kündigung wäre?... Aber eben nicht mehr unter diesen Bedingungen mit zahlreichen 10, 11, 11,5 und 12 Stunden Tagen. ... Habe ich - auch als Gruppenleiter (einer von vielen) - einen Anspruch auf Teilzeit zu gehen?

Guten Tag, folgender Sachverhalt. ... Im Januar hat mein Chef dann die Kündigung erhalten, er reichte Kündigungschutzklage ein und bekam einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung.

Es hat keine Abmahnung gegeben, bis Mai habe noch keinen anderen Job und möchte deswegen selbst nicht kündigen, obwohl ich als Student keinen Anspruch auf ALG habe. ... 3) Muss der AG mir die Tage nach Freistellung bezahlen, bevor eine mögliche Kündigung wirksam wird.

Sie äußert dies gegenüber der Wohnbereichsleiterin, meldet den Vorfall aber nicht als Arbeitsunfall, da sie der Überzeugung ist, der in wenigen Tagen anstehende Urlaub werde ausreichen, um die Beschwerden auszukurieren.

Guten Tag, bezüglich meines Wiedereinstiegs in den Beruf nach meiner Elternzeit im November stellt sich folgender Sachverhalt und ruft nach kompetenter und schneller Beantwortung, vielen Dank. ... /Tag) •Januar 2002 Geburt Kind 2 •ELTERNZEIT (nicht gearbeitet) •1.November 2004 Geburt Kind 3 •Bis Oktober 2007 ELTERNZEIT (nicht gearbeitet) •November 2007: Gewollte Wiederaufnahme der Berufstätigkeit •Unternehmenszugehörigkeit: 16 ½ Jahre •Kündigung: 3 Monate zum Quartal •Über 400 Mitarbeiter Im April diesen Jahres Zusammentreffen mit Arbeitgeber zwecks Wiedereinstiegs. ... Auch andere qualifizierte Arbeitsbereiche innerhalb dieser Abteilung sind mittlerweile ½ Tage belegt durch mehrere, in der Zwischenzeit „gewordener Mütter“.

Weiterhin verlangt er, dass ich für die Dauer der Reise (kann mehere Tage dauern) mein privates Fahrzeug in der Nähe der Mietwagenfirma abstelle, der nicht bewacht ist, in einem Gewerbegebiet also nachts sehr gefährdet ist , so dass ich Befürchtungen wegen Diebstahl etc. habe, (ich fahre ein 50.000€ Auto) und das auf mein Risiko. 1) kann der AG dies ohne Vertragsänderung auch teilweise verlangen oder kann ich auf Erfüllung des Arbeitsvertrages bestehen?

Als ich ihm um Bedenkzeit bat, sagte er wolle in drei Tagen meine Kündigung haben, da er nicht ewig darauf warten kann. ... Habe ich Anspruch auf Entschädigung?

Unser Geschäftsführer wurde letztes Jahr im August unerwartet und von einem Tag auf den anderen gekuendigt und mit sofortiger Wirkung freigestellt.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe Mitte November mein derzeitiges Anstellungsverhältnis zum 31.12.2004 gekündigt und meinen direkten Vorgesetzten am selben Tag telefonisch davon in Kenntnis gesetzt. ... Am nächsten Tag habe ich die Personalabteilung darüber informiert, allerdings auch nur in einem persönlichen Gespräch. ... Zum Zeitpunkt meiner Kündigung waren auf meinem Urlaubstagekonto keine Tage mehr vorhanden. 2.

Woche der Krankheit für 3 Tage auf Kurz gesetzt bin.

Mir wurden daher zwei Alternativen angeboten. 1) Ein job, bei dem ich in 3 verschiedenen Schichten arbeiten müsste (Tag- und auch Nachtschicht).