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Guten Tag, ich bin in einem Unternehmen als Ingenieur mit einem befristeten Vertrag über 24 Monate angestellt. Nun läuft im Frühjahr mein Vertrag aus.

Aber eine Änderung des Vertrages bekomme ich nicht. ... Ist das wirklich so mit dem Vertrag, dass ich keine Abänderung bekommen muss?

Entweder ich akzeptiere die minimierung der Fahrtkostenerstattung auf 4€ am Tag, oder man müsste den Vertrag mit mir auflösen.

Diese Verträge wurden mit dem Betriebsrat abgestimmt. ... Er enthält folgende Eckpunkte: - Der alte Vertrag ist nicht mehr gültig. - Der neue Vertrag ist ab dem 01.08.2010 wirksam. - Es handelt sich um einen AT-Vertrag. - Das Gehalt ist in einer Summe ausgewiesen und liegt 10,16% über der Tarifgrenze. - Die Gleitzeitregelung gilt nicht mehr. ... - Kann mir mein Arbeitgeber kündigen (Änderungs- oder sogar Beendigungskündigung), wenn ich den neuen Vertrag nicht unterschreibe?

Angenommen es kommt zu einer Verlängerung um 1 Monat mit dem Text: "Änderung der Vertragslaufzeit - Der befristetete Arbeitsvertrag wird bis zum 31.5. verlängert.Das Arbeitsverhältnis endet mit dem v.g. ... Vertrag unberührt". 1. Wäre eine Unterzeichnung für eine Entfristungsklage des "Hauptvertrages" schädlich, weil die Verlängerung ein neuer Vertrag bedeuten würde oder aus anderen Gründen?

In dem bisherigen Vertrag ist eine Bonus-Zahlung vereinbart; unabhängig von der Zielerreichung im ersten Jahr garantiert. Im "neuen" Vertrag entfällt diese Garantie. Besteht ein Recht auf eine anteilige Auszahlung des Bonus aus dem Vertrag der ersten sechs Monate?

Gut, nachdem ich über ein Jahr mehr oder weniger in einem anderen Aufgabenbereich gearbeitet habe, war die Änderung überfällig.

Im angestellter Mitarbeiter im Außendienst bekomme ich seit Jahren monatliche Provisionszahlungen in Höhe von 1,5% des Umsatzes (ca. 1.200,-) zu meinem Festgehalt. Das Unternehmen arbeitet seit Jahren hoch profitabel. Im meinem Arbeitsvertrag steht: Der Arbeitnehmer erhält die Möglichkeit von Provisionszahlungen, welche nach einem von Jahr zu Jahr mit der Geschäftsleitung neu festgelegten Schema erstellt werden.

Der jeweilige Rückzahlungsbetrag ist in voller Höhe zum Zeitpunkt des Ausscheidens des Arbeit- nehmers aus dem Arbeitsverhältnis fällig und kann gegen pfändbare finanzielle Ansprüche des Arbeitnehmers aufgerechnet werden. § 5 (1) (2) VERTRAGSÄNDERUNGEN | SCHRIFTFORMERFORDERNIS | NEBENABREDEN Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. ... Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages ganz oder teilweise unwirksam sein oder wer- den oder der Vertrag eine Lücke enthalten, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. ... Der Arbeitnehmer bestätigt, eine vom Arbeitgeber original unterschriebene vollständige Abschrift dieses Vertrages erhalten zu haben. ………..

Steht mir eine Änderung des Vertrages bzgl. der Stunden zu?

Nachricht: Guten Abend, ich habe 2 Fragen zu Änderungen in meinem Dienstverhältnis, die sich durch den Umzug der Firma ergeben haben. 1. ... In meinem Vertrag habe ich mich bereit erklärt, mein Privatfahrzeug als Dienstfahrzeug gegen Kostenerstattung einzusetzen (0,30 € pro km).

Im Vertrag dagegen wurde "10% der von mir vermittelten Umsätze" festgelegt. ... Der Kunde möchte jetzt vorzeitig den Vertrag kündigen und droht nun - mit Verweis auf den Vertrag - auf Rückzahlung des seiner Ansicht nach zuviel gezahlten Geldes. ... + Der Vertrag enthält folgende Schriftformklausel: "Änderungen und Ergänzungen des Vertrages bedürfen der Schriftform.

Guten Tag, ich habe mein Arbeitsverhältnis als Unternehmensberater am 20.03.07 zum 30.06.07 gekündigt. Die Kündigungsfrist betrug in meinem Fall 3 Monate. Da ich zum Zeitpunkt der Kündigung noch über 45 Urlaubstage und etliche Überstunden verfügte, wollte ich von meinem Arbeitgeber wissen, wie mit diesen verfahren wird.

Für das nächste Schuljahr werden nun aufgrund fehlender Anmeldezahlen wahrscheinlich weniger Klassen gebildet, was dazu führt, dass ich aufgrund der sozialen Auswahl mit einer betriebsbedingten (Änderungs-)Kündigung rechnen muss. ... Ich glaube, dass man diese Änderung über eine sogenannte "Zusatzvereinbarung" schriftlich festlegen möchte, die ich dann unterschreiben soll. ... Muss mir für die Änderung der Arbeitsbedingungen nicht schriftlich eine wirksame Änderungskündigung zugehen?

Wird der angebrochene Monat dann noch nach altem Vertrag berechnet oder doch schon neu?

Handelt es sich um eine Änderung meines Arbeitsvertrages, die formell unwirksam ist, weil sie nicht von beiden Vertragsseiten unterschriebenn wurde?

Teilweise wurde der Entwurf für in Ordnung befunden, jedoch hat der Anwalt auch wesentliche Änderungsvorschläge gemacht, z.B. zur Formulierung hinsichtlich des Grundes für das Zustandekommen des Vertrages, um evtl. ... Handelt es sich bei der Prüfung und Besprechung bereits um eine ursächliche Mitwirkung, auch wenn die Änderungsvorschläge unberücksichtigt blieben bzw. auch wenn der Vertrag ohne Mitwirkung des Anwalts vor Unterzeichnung noch geändert oder ergänzt wurde?

Folgende Situation: - Mitarbeiter hat einen Vertrag in als Arbeitsort München definiert ist - Mitarbeiter hat mehrere Jahre aus dem Homeoffice gearbeitet, ist zwischendrin (mit Wissen des Arbeitgebers) - Viele andere Mitarbeiter arbeiten (weiterhin) aus dem Homeoffice - Im Arbeitsvertrag ist kein Gerichtsstand definiert und folgender Hinweis zu Nebenabdreden "Nebenabreden bestehen nicht. Änderungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform, sofern sie nicht auf einer ausdrücklichen oder einer individuell ausgehandelten Abrede beruhen.

Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag (nur 2 Jahre Betriebszugehörigkeit). Nach Verkauf der Firma wird der Betrieb geschlossen. Mir (und allen Kollegen) wurde zum 31.03.2012 (Betriebsschließung) gekündigt.

Nun steht folgendes im Vertrag: 1. ... Jetzt steht im Vertrag 33400/jahr (ersten 6monate) und danach 34600/jahr. liegt beides unter meiner angabe. ... Den Vertrag kann man so nicht unterzeichnen?