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2.155 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeitszeit

Arbeitsvertrag-unklare Kündigungsfrist
vom 1.4.2021 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, Ich möchte meinen Vertrag kündigen, aber die Formulierung ist unklar. Diese lautet: „Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende/Quartalsende gekündigt werden. Jede Verlängerung der Kündigungsfrist zu Gunsten des Arbeitnehmers gilt auch zu Gunsten des Arbeitgebers."
AG lehnt Teilzeit-Antrag ab stellt aber neues Personal ein
vom 19.6.2013 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Soll ich es nun einfach als gegeben hinnehmen, nen Job bei nem anderen AG suchen, der vielleicht auch besser bezahlt wird und angenehmer von der Arbeitszeit ist? ... Seitdem die Chefetage gewechselt hat, ist es nämlich üblich, befristete statt unbefristete Arbeitsverträge auszustellen.
Callcenter: Arbeitgeber will das ich etwas umschreibe was nicht von mir stammt
vom 30.6.2012 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Mein Arbeitsvertrag sagt: Die regelm Arbeitszeit beträgt min. 20std/wöchentlich . ... Arbeitszeit ist mit dem jeweiligen Projektleiter abzustimmen . ... Der Vertrag ging bis zum 30.06.2012 Nun bekam ich folgendes schreiben: Sehr geehrter xxxx Hiermit zeigen wir ihnen an, dass wir Ihnen ab dem 1.7.2012 eine weitere Verlängerung des Arbeitsvertrages befristet bis zum 31.08.2012 nur im Umfang von 20 Std/Woche anbieten können.
Ende meiner Elternzeit
vom 22.7.2010 45 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, meine Elternzeit endet in diesem Jahr am 14.08.2010. Nun möchte ich mit einer geringeren Stundenzahl, befristet für ein Jahr, in einer anderen Abteilung in meinem Betrieb arbeiten. Muss dafür ein Änderungsvertrag erstellt werden?
Kündigung 3 Tage Woche - Freistellung wegen Störung Vertrauensverhältnisses
vom 4.4.2017 50 € Historischer Preis
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Sehr geehrte Damen und Herren, es handelt sich um eine Mitarbeiterin, die bei uns im Büro beschäftigt war. Sie war für die Rechnungserstellung zuständig und wurde entsprechend sehr gut eingearbeitet. Das Arbeitsverhältnis begann am 01.03.17 und wurde bereits unter Einhaltung der Kündigungsfrist wieder beendet, ohne Angabe von Gründen, da wir ein Kleinstunternehmen mit 6 Mitarbeitern sind.
Vollzeit arbeiten und nebenberufliche Selbstständigkeit, Erlaubnis des Arbeitgebers
vom 7.3.2023 für 60 €
Bis 2021 unterlag ich außerdem der opt-out-Regelung, was zu einer Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit auf bis zu 56 Stunden ohne Ausgleich entspricht. ... Wäre es eine Möglichkeit, das Mitsprache- / Erlaubnisrecht des AG zu beschneiden, wenn ich meine vertragliche wöchentliche Arbeitszeit auf 30 Stunden pro Woche reduziere?
Gehalt nach Elternzeit
vom 26.9.2008 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe im Feb 08 20 Teilzeit beantrag und mein Chef hat zugestimmt und mit mir eine Arbeitszeit von Mo bis Do je 5 Stunden, konkret 9 bis 14 Uhr vereinbart. ... Und habe ich eine Chance Kinderverträglichere Arbeitszeiten einzufordern - zumindest für die ersten Monate?
Physiotherapie Termin Urlaubstag
vom 25.9.2020 für 78 €
Hallo, ich bin LKW Fahrer und habe Rückenschmerzen, war deswegen vorletzte Woche Krank geschrieben. Auf anraten meiner Ärztin solle ich eine Physiotherapie machen 6mal 2x pro Woche. Ich habe reichlich Physiotherapeuten angerufen und letztlich beim 7ten endlich zeitnah Termine bekommen die ich auch rechtzeitig meinem Arbeitgeber mitgeteilt habe jeweils zum Donnerstag wenn die Tourplanung für die nächste Woche beginnt .
Überstundenregelung Auszahlen
vom 1.11.2015 51 € Historischer Preis
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Meine wöchentliche Arbeitszeit beträgt je nach Saison 37,5 - 42,5 Stunden. ... Im Arbeitsvertrag steht zwar Freizeitausgleich aber das ist bei uns durch saisonale Arbeitszeitschwankungen nicht machbar, da dadurch andere Mitarbeiter wieder Überstunden machen müssten.
Überstunden ohne Ausgleich weil höherwertige Tätigkeit gerechtfertigt?
vom 14.6.2019 51 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwältin
Details zur Person - 40h/Woche Arbeitnehmer in einer Agentur - Programmierer mit Bachelor Abschluss - Gehalt unter 76.200€/Jahr - nicht im öffentlichen Dienst - kein Tarifvertrag - keine Gewerkschaft - kein Betriebsrat Auszug aus dem Arbeitsvertrag: > 1. ... Im Rahmen der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit kann der Arbeitgeber die Lager der Arbeitszeit nach den betrieblichen Notwendigkeiten bestimmen und festlegen. ... >Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten.
Teilweise Erwerbsminderungsrente
vom 30.6.2008 35 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Der Mitarbeiter wünscht einen Änderungsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden. ... Es wurde mündlich ein neuer befristeter Arbeitsvertrag angeboten. ... Hat der Arbeitnehmer einen rechtlichen Anspruch auf einen Änderungsvertrag mit der Minderung der Arbeitszeit?
Arbeitsunfall Lohnfortzahlung
vom 4.10.2012 75 € Historischer Preis
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Sehr geehrte Damne und Herren, ich arbeite seit dem 30.05.2012 als Servicefachkraft bei einer Zeitarbeitsfirma mit einem befristeten Arbeitsvertrag der mir eine Mindestbeschäftigung von 10 Std. im Monat Garantiert.
Gültigkeit Sachgrundbefristung nach Wegfall des Sachgrundes
vom 26.2.2010 30 € Historischer Preis
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Guten Tag, ich bitte um eine Einschätzung, ob die Befristung meines Arbeitsvertrages einer arbeitsgerichtlichen Prüfung im Rahmen einer Entfristungsklage standhalten würde. ... Vor der geplanten Rückkehr der vertretenen Person (die übrigens nie zurückgekommen ist) habe ich eine Verlängerung meines Arbeitsverhältnisses (keinen neuen Arbeitsvertrag) unterzeichnet. Die darin enthaltene Änderung meines Arbeitsvertrages lautete: "Die Beschäftigung erfolgt zur Elternzeitvertretung und endet voraussichtlich am 28.02.2011".
Prüfung Arbeitsvertrag - speziell die Wettbewerbsklausel
vom 28.3.2008 70 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, ich möchte gerne meinen Arbeitsvertrag prüfen lassen. ... Eine gesetzliche oder sonstige Verlängerung der Kündigungsfrist zugunsten des Arbeitnehmers wirkt gleichermaßen zugunsten des Arbeitgebers. (3) Regelmäßige Arbeitszeit Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (Montag bis Freitag). Die tägliche Arbeitszeit und die Pausen richten sich nach den betrieblichen Regelungen.