287 Ergebnisse für vertrag vertragsstrafe

In meinem aktuellen Vertrag wird die Zusatzvereinbarung keinerlei erwähnt. ... Außerdem gibt es den Punkt Vertragsstrafe: "Kündigt der Mitarbeiter vertragswidrig vor Beginn des Arbeitsvertrages, nimmt er seine Tätigkeit nicht vertragsgemäß auf oder beendet er den Arbeitsvertrag vertragswidrig, insbesondere unter Missachtung der geltenden Kündigungsfristen, verwirkt er eine Vertragsstrafe. ... Die Höhe der Vertragsstrafe beträgt max. ein Bruttomonatsgehalt und die Gesellschaft behält sich weitere Schäden vor.

Im Vertrag steht keine Kündigungsmöglichkeit meinerseits. ... Vertragsstrafe 75€/Tag bei nicht Erfüllung. ... Die Regelungen zur Vertragsstrafe bleiben hiervon unberührt.

Nun habe ich ein zweites Angebot (zum 01.10) von Firma B bekommen und den Vertrag auch schon vorliegen. In dem Vertrag der Firma A ist eine Kündigung vor Antritt nicht ausgeschlossen. ... Ich müsste erst eine schriftliche Kündigung einreichen, ehe sie mir als Reaktion darauf evtl einen Aufhebungsvertrag anbieten würden oder einmal schauen würden, ob sie mich vor Antritt aus dem Vertrag lassen.

Der Vertrag gilt erst als geschlossen, wenn er von beiden Parteien zwei Tage vorab unterzeichnet ist - der AG schickte diesen nicht unterschrieben zu. - Ist das korrekt? ... Weiterhin gefällt mir die Klausel nicht, dass ich eine Vertragsstrafe zahlen muss, sollte ich den Vertrag nicht einhalten. - Es kann ja nun sein, dass mich ein längerfristiges Angebot während der Vertretung ereilt.

In meinem Vertrag steht auch bei nicht fristgerechter Kündigung eine Vertragsstrafe in Höhe eines Monatsbruttogehaltes. ... Nun meine Frage: kann ich mir, wenn dies ein Arzt bestätigt, bei Krankschreibung dadurch schon eher aus dem Vertrag, zum 31.03. ? ... Fällt dann auch die Vertragsstrafe an ?

Bei Nichtantritt der Arbeit Vertragsstrafe von einem Monatsbrutto. ... Vertrag erstmal befristet auf 6 Monate zur Probe. ... Diese will mich ebenfalls ab dem 01.07 und würde die Vertragsstrafe übernehmen.

Kurz darauf habe ich ein super Angebot erhalten und den bestehenden Vertrag gekündigt. ... Nun habe ich nochmal genauer geschaut und folgendes im Vertrag gefunden: §13 Vertragsstrafe Tritt der AN das Arbeitsverhältnis zum vereinbarten Termin nicht an, oder beendet er die Tätigkeit ohne Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist, kann die Firma pauschal Schadensersatz in Höhe eines Bruttomonatsverdienst einbehalten, so hat der AN den Differenzbetrag als Vertragsstrafe zu bezahlen. ... Muss ich mit einer Vertragsstrafe rechnen ?

Sehr geehrte/r Rechtsberater/in, ich habe einen Arbeitsvertrag (AT, Projektleiter / Ingenieurwesen) von einer Firma erhalten, halte aber einige Paragraphen für überzogen: §17 Vertragsstrafe Der AN verpflichtet sich, bei Verstößen gegen seine vertraglichen Hauptleistungspflichten eine Vertragsstrafe gem. §339 BGB zu zahlen. Die Höhe der Vertragsstrafe wird vom Arbeitgeber gem. §315 BGB in einer, dem Vertragsverstoß entsprechenden angemessenen Höhe im Einzelfall festgelegt. Im Falle der schuldhaften Nichtaufnahme oder vertragswidrigen Beendigung der Tätigkeit verpflichtet sich der AN, dem AG eine Vertragsstrafe in Höhe der in diesem Vertrag vereinbarten Bruttomonatsvergütung zu zahlen.

2.Beendigung des Anstellungsverhältnisses / Vertragsstrafen Tritt die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter seine Tätigkeit vertragswidrig nicht an oder beendet sie/er sie vertragswidrig vorzeitig, so wird für jeden angefangenen Vertragsmonat, in dem der Verstoß besteht, eine Vertragsstrafe in Höhe von zwei Brutto-Monatsgehältern verwirkt. Die Geltendmachung eines über die Vertragsstrafe hinausgehenden Schadens durch die Arbeitgeberin bleibt vorbehalten. --> Bisher hatte ich Vertragsstrafen von einem Monatsgehalt pro Vertragsmonat.

Statt dessen soll ich einen Vertrag unterzeichnen, mit den Bedingungen des Zusatzvertrages. In diesem Vertrag wird als Kündigungsfrist 2 Monate zum Ende der Saison (April, August, Dezember) angegeben. ... Muß ich mit einer Vertragsstrafe rechnen, da ich den Zusatzvertrag nicht einhalte?

Dieser hat mich aus einem bestehenden Vertrag mit einer gewissen Summe abgelöst. Folgendes steht im Vertrag: (1)Die ersten 12 Monate des Arbeitsverhältnisses gelten als Probezeit. ... Die Frage ist nun folgende: Ich möchte den Vertrag zum Ablauf der 12 Monate fristgerecht kündigen.

In meinem Vertrag fehlt die Befristungsklausel. Jetzt bat der AG mich den befristeten Vertrag zu unterschreiben und den unbefristeten Vertrag zurückzugeben. ... Wenn Ja, kann er sich auf die Vertragsstrafen berufen und von mir Geld fordern?

Folgende Absätze stehen im Vertrag: "Die ersten sechs Monate gelten als Probezeit. ... (danach nach der gesetzlichen Kündigungsfrist) "Eine Vertragsstrafe ist zu zahlen: Bei schuldhafter Nichtaufnahme der Tätigkeit: Anteilig der Höhe des auf den Zeitraum von 2 Wochen (Kündigungsfrist Probezeit) anfallendes Bruttomonatsentgelt sowie bei einer fristlosen Kündigung ohne Grund." Kann ich den Vertrag ohne Gründen vor meinem Arbeitsbeginn kündigen oder währe dies dann eine schuldhafte Nichtaufnahme der Tätigkeit?

Sehr geehrte Damen und Herren, Mein Angestellten Vertrag besteht im April seit 7 Jahren. ... Und weiter:"Bei Verletzung des Vertrages gilt für beide Teile eine Vertragsstrafe von zwei Monatsgehältern." ... Ich nehme an das ich mich nicht ohne eine Vertragsstrafe aus dem alten Arbeitsverhältnis lösen kann?

Folgende Situation: Am 01.10.2009 als Fahrer angefangen befristeter Vertrag bis 01.06.2010. Am 23.04.2010 habe ich bereits den neuen Vertrag mit Befristung bis zum 30.11.2010 und Beginn 01.06.2010 unterschrieben und bekommen. ... ZUm Thema Kündigng steht im neuen Vertrag und im alten folgendes: Kündigung vor Dienstantritt nicht möglich Vertragsstrafe ein Monatsgehalt.

Muss ich die im Vertrag festgelegte Vertragsstrafe von einem Monatsgehalt zahlen? ... Ist der Vertrag überhaupt zustande gekommen und muss ich dann ordentlich kündigen?

Der Arbeitnehmer ist während der Dauer dieses Arbeitsverhältnisses auch dazu verpflichtet über den Inhalt dieses Vertrages Stillschweigen zu bewahren. § Vertragsstrafe lm Falle der schuldhaften Nichtaufnahme der Arbeit, des Vertragsbruchs, insbesondere der Nichteinhaltung der vereinbarten Kündigungsfrist, oder der vorzeitigen Kündigung wegen schuldhaften vertragswidrigen Verhaltens verpflichtet sich der Arbeitnehmer, dem Arbeitgeber eine Vertragsstrafe in Höhe einer halben Brutto-Monatsvergütung zu zahlen. ... § Vertragsstrafe Darf das sein, einen halben Brutto Monatslohn als Strafe bzw. allgemein eine Geldstrafe?

Nun überlege ich, den Job nicht anzutreten und den Vertrag vorzeitig zu kündigen. Im Vertrag gibt es eine Klausel "Bei unentschuldigtem Nichterscheinen am ersten Arbeitstag gilt dieser Vertrag gemäß § 9.1 MTV BZA als nicht zu Stande gekommen." ... Weitere Angaben zu Kündigung vor Vertragsbeginn sind im Vertrag nicht hinterlegt.

Bei Bestellungen musste ich eine Geschäftswagenrichtlinie unterschreiben die besagt, dass ich eine Art "Vertragsstrafe" bezahle die in Höhe von 25% des Anschaffungspreises angesetzt ist.

Die hohe Vertragsstrafe für den Verstoß gegen die Verschwiegenheitspflicht und deren Formulierung erscheint mir etwas merkwürdig. ... Anbei die relevanten Passagen aus dem Vertrag: 16. Vertragsstrafe [...]