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Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe zwei Fragen: 1. Ich werde nach meinem Mutterschutz im 2. Halbjahr (zum 31.09.2017) gekündigt.

Hallo, folgender Sachverhalt: Ich bin Angestellte und war bis September 2005 in Elternzeit. Mein Arbeitgeber bietet die Möglichkeit, im Anschluss an die Elternzeit eine sog. ... Um den Urlaub in Anspruch nehmen zu können, musste jeweils eine "Nebenabrede zum Arbeitsvertrag über eine Beurlaubung" von mir unterschrieben werden.

Am 30. Maerz werden wir nach mehreren Jahren in Grossbritannien wieder in unsere Heimatstadt in Deutschland ziehen. Mitte Mai erwarten wir die Geburt unseres zweiten Kindes.

Seit dem 28.06.2010 bin ich in Elternzeit.

Ich bin seit gestern im Rahmen der Elternzeit Teilzeit bei meinem AG beschäftigt.

Man könne mir jedoch keine Änderung des Arbeitsvertrages hinsichtlich der neuen Weisungsbefugten anbieten, weil man die Risikoschwangere schonen wolle. ... Inzwischen will die vorherige Stelleninhaberin nach der Elternzeit ihren Job zurück, weil der Arbeitsweg aufgrund Homeoffice nicht mehr relevant ist und eine neue, sympathischere Chefin eingesetzt wurde, die keinerlei Absprachen kennt.

Hallo, mein Arbeitsvertrag (38,5h) hat eine 12 monatige Kündigungsfrist zum Ende des Quartals, wohl auch von Arbeitgeberseite gleich lang. ... Wie komme ich am besten aus meinem Arbeitsvertrag raus? ... Vertrag auf Teilzeit umstellen+Elternzeit nehmen?

Ich befinde mich bis Ende 2018 in Elternzeit. ... Unklar ist, ob ich weiterhin in Deutschland angemeldet bleiben sollte, damit der Arbeitsvertrag nicht aufgelöst wird. ... KV: solange der Arbeitsvertrag besteht, bin ich über die deutsche KV versichert.

Die Arbeitsverträge sind immer nur mit den Standorten geschlossen. 70% erhielten an "meinem" Standort die betriebsbedingte Kündigung, so u.a. die gesamte Verwaltung (außer in Elternzeit befindliche Mitarbeiterin und 2 weiteren schwer kündbaren Personen). ... Es ist aber auch so, dass noch eine Dame in Elternzeit ist, die vorher meinen Job machte, aber nach der Elternzeit die Abteilung wechseln wollte. Nun möchte sie eigenmächtig die eingereichte Elternzeit abbrechen.

Hallo lieber Rechtsanwalt, zum 10.04.2009 endet die Elternzeit meines zweiten Kindes. ... Während meiner Elternzeit hat mein damaliger AG meine Teilabteilung an einen anderen AG verkauft.

Ich (w) bin in Elternzeit und möchte während dieser für ein paar Stunden pro Woche arbeiten. ... In meinem Arbeitsvertrag steht zum Thema Nebenbeschäftigung nur, daß diese einer Genehmigung des Arbeitgebers bedarf.

Kürzlich wurde mein Antrag auf Elternzeit abgelehnt und meine Stelle gekündigt. Zwei Töchter: Melanie (4 Jahre) und Martina (wird zwei am 01.08.2006) Hier meine Daten in Kurzform: 01.03.2006 Arbeitsvertrag; Probezeit: 6 Monate 22.05.2006 Schriftlicher Antrag auf Elternzeit vom 03.07.2006-30.07.2007 mit einer gesetzlichen Frist von 6 Wochen 24.05.2006 Ablehnung Antrag auf Elternzeit, da die Antragsfrist 8 Wochen beträgt und ich die Frist nicht eingehalten habe 24.05.2006 Kündigung durch Arbeitgeber innerhalb der Probezeit Ich möchte gerne die Elternzeit beanspruchen, weil ich in dieser Zeit krankenversichert bin. Was muss ich tun, um meinen Anspruch auf Elternzeit durchzusetzen ?

Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bin momentan im 7.

Hallo, ich befinde mich in folgender Situation: ich bin derzeit in Elternzeit bis Mitte November 2020 (volle 3 Jahre beantragt und genehmigt). ... Laut Arbeitsvertrag habe ich eine Kündigungsfrist mit 6 Wochen zum Quartalsende - das wäre aktuell der 30.06.2019. ... Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung und das Aufhebungsdatum des Arbeitsvertrages schriftlich.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich zur Zeit in Elternzeit und habe gerade eine weiteres Baby bekommen. Meinem neuen Antrag auf Elternzeit und Teilzeitarbeit während der Elternzeit (gewünschter Beginn + Verteilung Arbeitszeit mit angegeben) hat mein Arbeitgeber nur zum Teil zugestimmt: Die Elternzeit wurde genehmigt (Beginn: Im Anschluß an die jetzt noch laufende Elternzeit), der Antrag auf Teilzeitarbeit jedoch abgelehnt ("... können wir zum jetzigen Zeitpunkt leider nicht zustimmen. ... In der jetzigen Elternzeit hatte mein Arbeitgeber auch bereits die Teilzeitarbeit abgelehnt.

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frau ist zurzeit seit Juni 2017 in Elternzeit und arbeitet nicht. Sie hat auch einen befristeten Arbeitsvertrag bei einem Krankenhaus.

Das wurde im August mündlich vereinbart und der auf meinem Arbeitsvertrag beruhende Teilzeit-Vertrag ging mir gestern vom AG unterschrieben zu.

Guten Tag, ich bin seit Herbst 2013 in Elternzeitvertretung angestellt. Die zu vertretende Dame wird nicht namentlich im Vertrag erwähnt. Das im Vertrag genannte Enddatum ist seid mehr als einem halben Jahr überschritten.

Ich (39 Jahre) arbeite seit sieben Jahren Vollzeit in einem Unternehmen (ca. 20 Mitarbeiter) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Nach sieben Jahren bin ich letztes Jahr im September in Elternzeit gegangen. Meine Tochter kam Ende November 2007 zur Welt, d.h. meine Elternzeit endet in ein paar Tagen.

Im ersten Arbeitsvertrag heißt es: Das Arbeitsverhältnis ist gemäß §14 Abs. 2 Teilzeit-und Befristungsgesetz ohne sachlichen Grund befristet. ... Nach Angaben der Personlstelle hat die Frau Elternzeit und ist für 12 Jahre beurlaubt und hat Anspruch auf die Stelle.