2.154 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeitszeit

Die zwei Stunden zusätzliche Arbeitszeit pro Tag habe ich nun nachträglich für einen Zeitraum von mehr als 12 Monaten in Rechnung gestellt.

In meinem Arbeitsvertrag ist zu beiden Punkten keinerlei Verpflichtung meinerseits dazu enthalten. ... Nun gibt es in meinem Arbeitsvertrag zwei Punkte die vielleicht von Bedeutung sind. 1) Meine Arbeitszeiten sind genau festgelegt: z.B.

. € bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 38,5 Stunden /Woche vereinbart ist."

Mein Ehemann erhält lt Arbeitsvertrag 2006 "entsprechend seiner Arbeitszeit einen Erh.Urlaub von 30 AT/KJ".

Hallo eine bekannte arbeitet als Zahnmedizinische Fachangestellte. 42,5 Std. Woche, 5 Arbeitstage die Woche Nun hat ihr Chef beschlossen dass alle eine 6 Tage Woche machen sollen, und die somit entstehenden Überstunden mit einem Stundenlohn vergütet werden sollen. Muss Sie sich dieser "absurden" Änderung beugen, und nun jeden Samstag arbeiten?

Ich wurde zum 1.8.05 bei einem Krankengymnasten als Fußpflegerin eingestellt , für 30 Wochenstunden(stundenlohn 10€).Diese Arbeitszeit konnte ich nie erreichen, da es nicht genug Patientenanmeldungen Gab.Bei Rückfrage wurde mir gesagt, ich solle nur noch kommen, wenn Patienten angemeldet seien.An manchen Tagen ist es so, dass ich für einen Patienten meine Arbeit aufnehme, das ist dann eine Arbeitszeit von 0,75Std. für mich.Es wurde keine Mindestarbeitszeit geregelt. Mein Arbeitsvertrag ist nur mündlich geschlossen.Nach den allgemeinen Gesetzen ist es so geregelt, das mein Chef mich mindestens 10 Stunden die Woche bezahlen müßte.Oder ist das falsch?

In meinem Arbeitsvertrag steht lediglich die Klausel „Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden." ... Es steht kein Zusatz, die Arbeitszeit verringere sich durch Feiertage.

Selbst bei einer Arbeitszeit von 9.30- 17.00 zieht man mir 1,5Std als Pause ab.

Ich habe bisher einen ganz normalen Arbeitsvertrag bei einem AG der stationären Jugendhilfe als päd. ... -Erklärung zum Arbeitsvertrag. ... Mir ist nicht klar, ob mein normaler Arbeitsvertrag incl.

Der Beginn und das Ende der täglichen Arbeitszeit wurden als flexibel vereinbart. Der Grundsatz des Arbeitsvertrages basiert auf den Bestimmungen und tariflichen Abschlüssen in der gültigen Fassung der „Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen“. ... Der Urlaubsanspruch ist durch diese Verminderung der Arbeitszeit abgegolten.

Im Arbeitsvertrag wurde damals vereinbart, dass die Sonntags sowie die Nachtzuschläge freiwillig zu zahlen sind. ... Zudem war der Arbeitsvertrag auch für 21 Tage im Monat bestimmt. Die tägliche Arbeitszeit wurde nicht definiert.

Wie lange ist die maximale Arbeitszeit meiner Angestellten (24 Stunden am Stück; 1 Woche am Stück mit dem Rest des Monats frei etc.) und gibt es hier besondere Regelungen in der Pflege (wobei wir nur hauswirtschaftliche und Alltags unterstützende Leistungen anbieten, also kein ambulanter Pflegedienst sind).

Ich habe aber ab 1.August einen neuen Arbeitgeber (Vertrag ist noch nicht unterschrieben) und habe meinem jetzigen Arbeitgeber angeboten, bis Ende Juli zu bleiben (anstatt Ende des 2.Quartals zu gehen) und sogar meine Arbeitszeit aufzustocken.

Morgen würde theoretisch mein neuer Job beginnen. Ich habe hier zwar mündliche zugesagt und auch alle Daten zur Anmeldung angegeben sowie den Personalfragebogen unterschrieben, aber nie einen AV unterschrieben. Nun habe ich ganz kurzfristig ein anderes Jobangebot bekommen, das ich viel lieber antreten würde.

Arbeitsvertrag zwischen XX AG, Lavendelweg 7, 0815 Musterstadt - nachfolgend "Arbeitgeber" genannt - und Herrn Xx YY 0816 Wasweisich - geb. am -nachfolgend "Arbeitnehmer" genannt -. ... Die Freistellung ist durch den Arbeitgeber jederzeit widerrufbar. (3) Auch ohne Kündigung endet das Vertragsverhältnis mit Ablauf des Monats, in dem der Arbeitnehmer das jeweils gültige gesetzliche Renteneintrittsalter vollendet hat oder seine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit durch Rentenbescheid festgestellt wird. § 5 Arbeitszeit (1) Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden wöchentlich. (2) Der Arbeitgeber behält sich vor, den Beginn und das Ende der regelmäßigen Arbeitszeit festzulegen. § 6 Überstunden (1)Der Arbeitnehmer erklärt sich bereit, über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus Überstunden zu leisten, soweit diese erforderlich sind und gesetzlich zulässig sind.

Dein Arbeitsvertrag beschreibt eine 40h Woche. ... Arbeitszeit Abweichend von §3 des EMTV wird ab dem 1.1.13 für die weitere Dauer der Laufzeit eine individuelleregelmäßige wöchentliche Arbeiszeit von 37h/Woche ...vereinbart. Die Arbeitnehmer, die nach §3 Nr. 3 EMTV Arbeitsverträge über 40h/Woche mit dem AG abgeschlossen haben, werden entsprechnd Satz 1 Behandelt...

• Das Unternehmen mit Sitz in Deutschland soll feste Arbeitszeiten haben. ... Müssen bei festen Arbeitszeiten die tatsächlich durch den Arbeitnehmer abgeleisteten Zeiten dennoch erfasst werden? ... • Das Unternehmen mit Sitz in Deutschland soll auch außertariflich entlohnte Beschäftigte haben, deren Arbeitsvertrag eine Klausel enthält, dass etwaige Überstunden durch den vereinbarten Lohn abgegolten sind.

Momentan habe ich eine Sachbearbeiterstelle, da ich meine Arbeitszeit stark reduziert habe (15h/Woche). ... Laut meinem Arbeitsvertrag wurde ich als Sachbearbeiterin eingestellt, erhielt jedoch bei der Beförderung ein Schreiben, das sich auf meinen Arbeitsvertrag bezog:"... wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Sie ab xx.xx.xx als Teamleiterin tätig sein werden. ... Die Rückkehr zu meiner alten Arbeitszeit wird problemlos sein, ich fürchte jedoch, dass man mir keine adäquate Stelle anbieten wird.

Ich habe seit mehreren Jahren einen Dienstleistungsvertrag mit einer Schule abgeschlossen aufgrund dessen ich 14 h Unterricht in einem Wahlpflichtfach und in Arbeitsgemeinschaften erteile. Von dem Unterrichthonorar muss ich Kranken- und Rentenversicherungsbeiträge zahlen. Für Unterrichtsstunden, die durch Krankheit oder aus schulischen Gründen ausfallen erhalte ich kein Honorar.

Hallo, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag, der vom 15.11.2011-14.11.2012 läuft und nun für 1 Jahr verlängert wurde, mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (wie vorher auch). ... Da ich dies nicht genau weiß und auch meinem Arbeitsvertrag nicht entnehmen kann, bitte ich um Ihre Antwort.