4.951 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeit

Ich habe nun eigentlich keine Lust mehr dort zu arbeiten, wünsche mir aber eine gerechte Abwicklung.

Ich arbeite im Krankenhaus regelmäßig etwa 2 bis 3 Std. tgl. mehr.

Es bleibt ja keine andere Arbeit deswegen liegen.

Nach meiner Freistellung habe ich, zusammen mit der Hälfte gekündigten Kollegen, bereits eine neue Arbeit begonnen.

Der neue Arbeitgeber hat rechtlich eigenständige GmbH`s die parallel zu unserer "neuen" zugekauften AG weiter fortgeführt werden und die neuen Kollegen arbeiten teilweise in unterschiedlichen rechtlich eigenständigen Unternhmen.

So gesehen, müsste ich nach meinem Anstellungsvertrag auf Wunsch des Arbeitgebers arbeiten "ohne Ende", ohne je auf einen Zeitausgleich zu hoffen.

Sehr geehrte Damen und Herren, unsere Firma mit einigen 100 Mitarbeitern hat in mehreren Filialen seit Dezember Kurzarbeit angemeldet.Wir sind mehrere Verkäufer und arbeiten in unserer Filiale seit o.g.Datum 20% kurz,wie auch der restliche Betrieb.

Arbeite halbtags.

Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Rechtsfall: Ich arbeite seit Juli 2007 in einem Ingenieurbüro mit rund 25 Angestellten.

Sofern durch die Weiterbildungsveranstaltung(-en) Arbeitszeit ausfällt, wird Frau S. unter Fortzahlung ihrer durchschnittlichen vertraglichen Vergütung von der Arbeit freigestellt. ... Frau S. ist zur Rückzahlung der für die Dauer der Fortbildungsmaßnahme infolge der Freistellung von der Arbeit empfangenen Bezüge verpflichtet, wenn sie das Arbeitsverhältnis von Ablauf einer Dauer von 24 Monaten nach Beendigung der Fort-/Weiterbildung aus solchen Gründen kündigt, die ihr zuzurechnen sind.

Das Schreiben enthielt außerdem die folgende Formulierung: „Wir bitten Sie, Ihre wöchentliche Arbeitszeit konkret im Einzelnen flexibel nach aktuellen Erfordernissen mit Ihrem Vorgesetzten abzusprechen“ Seit dem 01.05.2004 arbeite ich entsprechend der o.g. ... Meine Fragen: Bin ich verpflichtet an Wochenenden oder in der Woche abends ab 18.00 Uhr meine Arbeitskraft zur Verfügung zu stellen (ich fange in der Regel um 7.30 mit der Arbeit an)?

Die Helferin wollte ausdrücklich ohne Einschränkungen weiter arbeiten.

Guten Tag, ich arbeite seit über 10 Jahren bei einem großen Unternehmen im Aussendienst.

Woche angebrochen, in welcher Sie nicht in der Arbeit erschienen ist.

Hallo, ich arbeite seit 31 Jahren für eine große Sicherheitsfirma.

Schriftlicher Arbeitsvertrag wurde seinerzeit nicht geschlossen, alles nur mündlich auf Vertrauensbasis. 1.

In meinem Arbeitsvertrag steht u.a. : Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich derzeit in meiner 2-jährigen Elternzeit und möchte nun in Teilzeit zurückkehren. Ich habe sehr frühzeitig Elternzeit beantragt, mit dem Hinweis, dass ich plane in Teilzeit zum ersten Geburtstag zurück zu kehren und mich frühzeitig wieder melden werde, um Details zu besprechen. Zum genauen Stundenumfang habe ich mich noch nicht konkret geäußert.

am 29.11. stellte ich die Frage, ob ich meiner Angestellten, seit Mitte 04 bei mir beschäftigt, kündigen kann. Ihre Antwort: ich kann jederzeit kündigen mit einer Frist von 4 Wochen. Das habe ich getan.

Guten Abend! Ich bin Arbeitgeber mehreren gastronomischen Einrichtung. Jede ist selbstständig und arbeitet nicht zusammen.