932 Ergebnisse für arbeit arbeitgeber anspruch gehalt

Für die Monate Juli, August, September 2012 gab es dann kein Gehalt mehr, sondern Insolvenzgeld (vorfinanziert über eine Bank). ... Zum einen wurde mein Gehalt bei der monatliche Beitragsbemessungsgrenze in der Arbeitslosenversicherung gekappt. ... Ich möchte nun gerne wissen auf wie viel Beitrag hat die Krankenkasse denn nun einen Anspruch hat, sprich: Wie viel ich zahlen muss.

Von meinem Arbeitgeber wurde das pfändbare Einkommen bis zum Februar 2012 monatlich an den Insolvenzverwalter überwiesen. Ab März 21012 zahlte mir der AG mein volles Gehalt (ohne Pfändungen) aus.Ich habe keine Veranlassung gesehen, mich bei meinem AG nach der Richtigkeit der Auszahlungen zu erkundigen.

Um 15:52 hat mit der Arbeitgeber daraufhin per E-Mail mit angekündigtem per Post folgenden Schreiben "fristgerecht mit sofortiger Wirkung" gekündigt. Vor und parallel zu dieser Arbeit bin ich freiberuflich als Unternehmensberaterin tätig ud möchte das ohne großen Verwaltugsaufwand wieder sein; m.W. war ich als MA des Betriebes noch nicht offiziell agemeldet, da ich meinen Personalbogen heute erst abgegeben habe. Wie hoch ist das mir vom Arbeitgeber geschuldete Gehalt?

Sehr geehrte Damen und Herren, zur Zeit beschäftigt mich folgendes Problem: Ich arbeite seit über zwei Jahren in Teilzeit, zuvor in Vollzeit. ... Ist aus der bisherigen Handhabung (Fortbildung bei Teilzeit zu 100% Arbeitszeit) eine betriebliche Übung entstanden, aus der ich auch für die Zukunft einen Anspruch ableiten kann? ... Dem muss man m.E. aber entgegenhalten, dass das Gehalt X, das damals vereinbart worden ist, auch von beiden Seiten vor dem Hintergrund der Überstundenregelung akzeptiert worden ist.

Das Gehalt ist jedes Monat unterschiedlich, da ich mir die Dienste selbst raussuchen kann. ... Ist mein Arbeitgeber nun verpflichtet mir meinen Lohn für die Zeit der Schwangerschaft weiterzuzahlen, bzw evtl. einen Teillohn???

Sobald meine Gesamtforderung auf meinem Konto gutgeschrieben ist, werde ich die Arbeit unverzüglich wieder aufnehmen. Ich habe dies gegenüber meinem Arbeitgeber schriftlich erklärt. ... Meine Frage: Habe ich einen Anspruch auf Gehalt während der Zeit, in der ich meine Arbeit zurückhalte?

Guten Tag, ich arbeite seit 16 Jahren in einer Zahnarztpraxis als zahnmedizinische Fachangestellte im Bereich der Verwaltung und Abrechnung. ... Im März diesen Jahres trat ich mit den Zahnärzten in Kontakt um zu klären, wann und in welchem Umfang ich wiedereinsteigen könne.Ich schlug vor, für 2 Tage in der Woche zu arbeiten. ... Ich sollte nun 21,76 Stunden im Monat für 12,50€ Stundenlohn arbeiten, daß ergibt einen Monatslohn von 270,88€.

Jetzt geht es um die Überstunden, laut Arbeitsvertrag sind alle Überstunden mit dem Gehalt abgegolten es sei denn diese waren notwendig bzw. angeordnet. Ich habe täglich mit Wissen der Geschäftsführung mindestens 1 Überstunde gemacht, auch war unser Arbeitsumfeld (Internetagentur) von der Marschrichtung "die Arbeit für den Kunden muss fertig werden" geprägt. ... Die Frage ist nun in wie weit ich tatsächlich Anspruch auf Vergütung habe da ich nun bereits aus dem Unternehmen ausgeschieden bin.

Sehr geehrte Damen, sehr geehrte Herren, ich habe folgendes Problem: ich bin gestern ganz normal zur Arbeit gegangen. ... Ich würde zum 30.09.2012 fristgerecht gekündigt (bei vollem Gehalt) und bin mit sofortiger Wirkung freigestellt.

Im Zuge ihres Kindergeldantrags hatte meine damalige Frau dann bei mir um eine Vergleichsmitteilung seitens meines Arbeitgebers angefragt, diese Anfrage habe ich umgehend an diesen weitergeleitet, ein Versand der Vergleichsmitteilung an die zuständige Kindergeldstelle meiner damaligen Frau wurde mir von meinem Arbeitgeber bestätigt. ... Für meine zweite Tochter Miriam hatte ich für den Zeitraum März 2009 bis Februar 2016 - auch nach dokumentierter Einschätzung meines AG - Anspruch auf eine entspr. ... f=3&t=13649&start=10 Meine Fragen: Wie beurteilen Sie meinen Anspruch auf Besitzstand für meine Tochter Kaja - nach meinem Rechtsempfinden (auch gemäß Fazit Rückforderung - Besitzstand Kind) ist die Unterbrechung der Kindergeldzahlung (nicht etwa des Kindergeldanspruchs) im Oktober 2005 hierfür nicht schädlich (zudem auch ohne Verschulden meinerseits) Wie beurteilen Sie meinen Anspruch auf eine Nachzahlung der Besitzstandszulage für meine Tochter Miriam?

Nun könnte ich zum 01.06.2020 eine neue Arbeit aufnehmen. ... Stehe ich jetzt im Falle der Kündigung im Mai komplett ohne Geld da oder muss der Arbeitgeber mich normal weiter bezahlten, Arbeitskraft würde ich selbstverständlich weiterhin anbieten?

Das Gehalt wurde immer komplett ohne Einschränkungen oder Abzüge überwiesen.

Während dieser Vertretungszeit hat in der Vergangenheit ein Kollege aus der Zentrale die Stellung im Showroom meines Mannes gehalten. ... Angeblich sucht der AG meines Mannes sehr intensiv und verzweifelt neue Mitarbeiter, aber in all den Monaten konnte man niemanden finden, der ausreichend Grips besitzt, um als Showroomberater, also zu deutsch: Verkäufer, für diese Firma arbeiten zu können.

Ich habe diese Stelle damals angenommen, und ausdrücklich gesagt, dass ich Vormittags arbeiten kann.Aber ab Mittag für meine Kinder da bin.Das Monatsbrutto Gehalt betrug 600 Euro. ... Durch die Arbeitsbescheinigung vom Arbeitgeber für das Arbeitsamt, habe ich jetzt erfahren, dass ich einen 40 Stunden Job hatte.Also eine Vollzeitstelle.Jetzt wird mir das Arbeitslosengeld gekürzt, was eh schon nicht viel ist.Einer anderen Kollegin ergeht es übrigens genau so.

Ich arbeite in einen Kindergarten. ... Mein Arbeitgeber will mein Gehalt um 4 Tage kurzen, obwohl ich keine Urlaub nehmen will aber dazu von AG gezwungen bin. Ist das zulässig, weil ich werde gerne arbeiten aber darf nicht?

Sollte Arbeitnehmer A berechtigte Ansprüche auf Nachzahlung haben, wäre zu klären, wer für diese Ansprüche (bisheriger oder neuer Arbeitgeber) haftet. ... 3.Welcher Arbeitgeber (Firma K oder Firma B) haftet für diese Ansprüche angesichts des bevorstehenden Betriebsübergangs und der zitierten Haftungsregelung? Gegenüber wem sollte Arbeitnehmer A diese Ansprüche am besten geltend machen – bereits jetzt vor dem Übergang gegenüber dem bisherigen Arbeitgeber, oder erst später gegenüber dem neuen Arbeitgeber (hilfsweise)?

Gehälter wurden immer relativ frei verhandelt. ... Was auch zu unterschiedlichem Gehalt führt. ... Denn die Stellenbeschreibung ist sehr allgemein dargestellt. 5) ist eine Degradierung für die gleiche bisher geleistete Arbeit überhaupt rechtens, wenn sich dadurch ein unterschiedliches Gehalt ergibt?

Ich habe bei meinem Arbeitgeber zum 31.1 gekündigt. ... Ich habe jetzt die Abrechnung erhalten und der Arbeitgeber hat mir die Tage die ich krank war nicht gezahlt.

Meine Orthopädie-Ärztin rät mir den Arbeitgeber zu wechseln! ... Aus diesen Gründen empfiehlt es sich, den Arbeitgeber zu wechseln. Ich bin Angestellte im öffentlichen Dienst und habe dadurch mehrere Vorteile, 1. ich liebe meine Arbeit, außerdem habe ich ein gutes Gehalt!

hallo und zwar habe ich am Montag eine Aushilfe angefangen beim Bäcker, am Montag 5,2,2012 habe ich nach den arbeit´s Vertrag gefragt die Chefin sagte "das es noch 3 Wochen dauern kann" muss mann so lange warten oder darf ich erst arbeiten wen ich den Vertrag habe mir kommt es vor ob sie sich extra zeit lassen Hinweiß: Habe noch Gar nix Unterschreiben