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Bin seit 17 Jahren bei einer großen Firma beschäftigt. ... Es kann doch nicht sein das ich nach 17 Jahren, einfach so ohne Abfindung einen Aufhebungsvertrag unterschreibe und dann Tschüß. ... Ich wäre auch mit einer Abfindung zufrieden, denn meinen alten Job bekomme ich wahrscheinlich eh nicht zurück.

Laut meinen Informationen hat die Firma den Auftrag mit dem Auftraggeber im September unerwartet zum 31.12.20 gekündigt, obwohl dieser unbefristet war. ... Zwischenzeitlich erhielt mein Kollege eine betriebsbedingte Kündigung, und nach Drohung mit einer KSchKl einen Abwicklungsvertrag über eine Abfindung. ... Wie ist es mit einer entsprechenden Abfindung von 2 Bruttomonatsgehältern, zumal meinem Kollegen diese bereits schriftlich zugesichert worden ist ?

Zuvor, von März 2007 - Mai 2009 und Januar 2011 - August 2011, war ich beim gleichen Arbeitgeber, allerdings als Zeitarbeiter, über eine andere Firma beschäftigt. ... Ist es richtig, dass ich auch jetzt eine Abfindung einfordern könnte?

Die mittelständische Firma bei der ich seit 15 Jahren angestellt bin ist seit ca 2 Jahren im Konkurs und nur noch bis maximal Ende des Jahres liquide. ... Ich vermutet der Verkaufswert der Firma ohne schwer kündbare Angestellte wie ich steigt, daher auch der neue Vertrag den ich unterschreiben soll. Wenn ich eine Abfindung oder einen sicheren Arbeitsplatz bei dem Firmenkaufer erhalten will, wie verhalte ich mich am besten.

2te Frage - arbeite inzwischen 9 jahre bei dieser firma (meiner familie) die fronten sind ziemlich verhärtet, will mich künfigen lassen - kann ich auf eine abfindung pochen, oder diese nur per arbeitsgericht einklagen??

Es handelt sich aber um eine komplett andere Firma - lediglich der "Mutterkonzern" ist der gleiche. ... Zählt der neue Arbeitsvetrag als "Abfindung" oder kann er sich sonstwie auf die Chancen einer Einigung beim Gütetermin auswirken?

Diese Auskunft habe ich auch meiner Firma mitgeteilt und gefragt wie es jetzt weitergeht. Als Antwort bekam ich, dass ich dann eine Kündigung bekomme und ich diese nächsten Montag in der Firma unterschreiben soll. ... Kann ich eine Abfindung verlangen und wenn ja wie kann ich diese einfordern?

Der Vorstand Firma xy Ich xy , bestätige die Kenntnisnahme und bin mit der Kurzarbeit einverstanden. ... Kein Betriebsrat Firma gehört keinen Arbeitgeberverband an. Es gibt keine Aufstockung von der Firma zum Kurzarbeitergeld.

Ich bin bin seit 06.99 bei oben gesagter Firma angestellt. ... Mir wurde eine Abfindung und ein Auflösungsvertrag angeboten. An die Abfindung ist auch ein Service gekoppelt der mich wieder in die Arbeitswelt zurückbringen soll.

Seit dem 01.04.2009 bin ich in meiner Firma ( 7-Mann Betrieb) als Vollzeitkraft, unbefristet und ohne Probezeit angestellt (seit 2007 vorher als Teilzeitkraft, unbefristet, in der selben Firma). ... Dabei bin ich doch erst 1,5 Jahre bei der Firma. ... Letzte Frage: Hätte ich im Falle einer Kündigung seitens meines AG ein Recht auf Abfindung?

Es gibt eine Betriebsvereinbarung, indem die Firma bis 2008 die Verlagerung durchführen wird. Die Arbeiter und Angestellten werden in Frührente (aber mit Kürzungen) geschickt oder bekommen eine Abfindung. Wie sieht die rechtliche Lage aus wenn: 1.)ein Arbeitnehmer eine neue Arbeitsstelle findet und die Firma verlassen möchte und nicht warten will, bis die Firma geschlossen wird.

Hallo,ich habe ca.10 Jahre als LKW-Fahrer(ohne schriftlichen Arbeitsvertrag)in unserer Firma gearbeitet. ... Mein Arbeitgeber hat diesesmal nicht sein Wort gehalten, die Hauptsache ich lege keinen Widerspruch ein - oder ich klage nicht sofort auf Abfindung. Kann ich jetzt noch auf eine Abfindung klagen ???

In der Firma ist Alkoholgenuß an der Tagesordnung. ... Ich frage mich, weil ich die 19 Jahre nicht einfach löschen kann, ob es Sinn macht, doch noch auf eine kleine Abfindung zu hoffen. ... Also hätte ich nichts von irgendwelchen Abfindungen.

Leider ist es nicht ausgeschlossen, dass die Firma mich evtl. kündigen will. ... Abfindung auch eine Rolle in der Berechnung?

Ich arbeite seit 01.07.2003 bei einer deutschen Firma. ... Nun hat mein Arbeitgeber eine außergerichtliche Einigung angestrebt und geht auf alle meine Bedingungen ein. - Zahlung der Gehälter rückwirkend von 10/2004 bis 03/2006 - Freistellung bis 03/2006 - Übernahme der Rechtsanwaltskosten - Zahlung einer Abfindung von 1 Monatsgehalt Nun meine Frage: Gibt es steuerliche Probleme, wenn ich noch in 2005 (die Einigung) unterschreibe und Anfang 2006 mein Geld bekomme??

Zt. mit 70 % Schwerbehinderung vom Versorgungsamt eingestuft und habe hierdurch einen Kündigungsschutz in der Firma. Nun meine Frage: ich war 31 Jahre in der Firma tätig und möchte gerne wissen, ob ich hier nicht einen Abfindungsanspruch habe... ob ich den Aufhebungsvertrag unterzeichnen muss ... nicht Anspruch auf ein Arbeitszeugnis habe...bzw. ob mein Arbeitgeber den bestehenden Arbeitsvertrag von 1983 einfach ohne Verhandlung über eine Abfindung .. kündigen kann ....

August  Funkstille 10.9. ich bitte die Firma um ein Feedback. 20.9. schicke das email erneut ab. 26.9.

Seine Antwort: Ich habe im Moment gar nichts für sie, halbtags nicht und ganztags auch nicht, bei der Firma ist nur noch 1 Person beschäftigt, eventuell wird Konkurs angemeldet. ... 3. wie sieht es mit einem Aufhebungsvertrag während der Elternzeit und mit Abfindung aus?

Seit November 1999 bin ich (50 Jahre alt) in einer mittelständigen Firma als Sachbearbeiterin tätig.Mit nur einer Kollegin zusammen im Innendienst unterstützte ich hier den Außendienst im Verkauf, erstellte u. a. ... Mit welcher Abfindung kann ich ggf. rechnen, bzw. welche Abfindung kann ich bei Annahme der Kündigung fordern (muss ja jetzt versteuert werden)?

Ich bin seit 1.10.2016 erst bei diese Firma. ... Kann ich ein Aufhebungsvertrag mit ein Abfindung verlangen ?