403 Ergebnisse für kündigung abmahnung schriftlich

Die Kündigung kam für mich vollkommen überraschend! ... Die Kündigung habe ich gegengezeichnet. Die Kündigung war jedoch im Nachhinein betrachtet so nicht durchführbar.

Die Kündigung wurde mir bestätigt und ich trat meine neue Stell am 16.Juli 2014 an.

Bis dato ist keine schriftliche Abmahnung betreffend eines oder aller oben erwähnten Gründe erfolgt 2. ... Wenn ich das Angebot der "freiwilligen" fristgerechten Kündigung ablehne und dann höchstwahrscheinlich eine außerordentlich fristlosen Kündigung riskiere, möchte ich wissen wie meine Chancen im Falle eines Rechtstreits stehen würden? ... Im Grunde hoffe ich das diese Option dem Unternehmen besser erscheint als einen Rechtsstreit mit mir über eine Kündigung anzufangen wenn ich mich weigere die mir angebotene "freiwillige" fristgerechte Kündigung durchzuführen.

Ich bin seit April 2005 im Betrieb . Hab aber kein Arbeitsvertrag, noch nie welchen unterschrieben. Am 01.02.2018 war bei uns Betriebsübergang.

Mitarbeiterin ist für die Führung der Kasse eingeteilt. Wir haben heute Kassensturz gemacht und festgestellt, dass 150 € fehlen. Auf Nachfrage kam die Antwort, dass das Geld in sich in ihrer Geldbörse befindet und diese ist im Auto ihres Mannes.

Hallo, eine Vollzeit-Angestellte ist seit einigen Monaten postalisch nicht erreichbar. Sie arbeitet fleißig aus der Ferne, von Home Office aus mit. Keine Beschwerden.

Sowohl im Betrieb als auch in der Schule gab es deshalb schon einiges an Ärger und auch Abmahnungen. ... Leider nehmen die betroffenen Azubis auch die bisherigen Abmahnungen durch das Unternehmen locker, weil sie für eine Kündigung dreimal für das selbe Vergehen abgemahnt werden müssten, was natürlich noch nicht der Fall war, sie das genau wissen und darauf achten.

Sehr geehrte Damen und Herren, zur Vorgeschichte: Auszubildender im 3. Lehrjahr Ausbildung wäre regulär am 28.2.2006 zu Ende. In der Silversternacht ist der Auszubildende erkrankt.

Mein Arbeitgeber hat mir wegen diesen E-Mails eine schriftliche Abmahnung erteilt. ... Gegen die Abmahnung habe ich beschwere eingelegt (siehe Anlage. ... Meine Fragen: Kann ich mich gegen diese Abmahnung währen?

Kündigung 1 Für beide Seiten gilt eine Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Monatsende. ... Schlussbestimmung 1 Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein, so wird dadurch die Wirksamkeit des Vertrages im Übrigen nicht berührt In der Mitarbeiter Akte liegt eine Abmahnung. ... Oder ist hier eine normale Kündigung binnen 4 Wochen möglich?

Entweder fristlose Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag der angeblich für sie viel Vorteilhafter sei, da es im Lebnslauf nicht gut aussieht, wenn eine fristlose Kündigung drin steht. Man muss dazu sagen dass sie vorher keine Abmahnung etc. hatte. ... Lange Rede kurzer Sinn ich rief an und gab eine Stellungnahme ab dies auch schriftlich, doch das ich alles nachweisen konnte, spielte keine Rolle mehr und die Abmahnungen standen.

Monatsgehalt wurde uns mehrfach zugesagt, er vertrötstet uns immer wieder, Monat für Monat, aber bisher hat er nichts gezahlt. kann ich hier nach schriftlicher Abmahnung von meinen Zurückbehaltungsrecht Gebrauch machen ?

Sein Verhalten gab Anlass eine Abmahnung zu schreiben (Gründe sind hinreichend in der Kündigung dokumentiert, siehe Anlage) Die Abmahnung wurde von ihm angenommen, indem er diese auf unsere Mail ca. 10 Minuten später bestätigte und darauf hinwies, dass er seinen Posten zum 01.08.17, wie bekannt zur Verfügung stellen würde, gerne auch früher. ... Dies hat uns letztendlich dazu bewogen, die fristlose schriftliche Kündigung nach<a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/262.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 262 BGB: Wahlschuld; Wahlrecht">§ 262 BGB</a> auszusprechen. ... Reichen die vorgelegten Beweise und Schilderungen aus, die von uns durchgeführte schriftliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen.

Die dann vereinbarten VERFÜGBAREN Budgetzahlungen zum 10.10.2014 und 13.10.2014 werden von mir schriftlich per email bestätigt. 10.10.2014 Anfrage Buchhaltung wie mit Einkäufen von Privatpersonen ohne Rechnung zu verfahren sei, im Sinne der Nachweisbarkeit der Budgetausgaben. ... Daraufhin Kündigung mit Unterschrift meinerseits.

Es gibt keinen schriftlichen Arbeitsvertrag . ... muss die Kündigung begündet werden ? Bisher liegt keine Abmahnung vor - sollen wir wegender der Fehler abmahnen ?

Abmahnungen gab es vorher nicht und es liegen auch sonst keine Gründe vor, welche eine Kündigung rechtfertigen könnten. ... Wie sollte die Kündigung bzw.

Die Kündigung wurde schriftlich von meiner Seite mit Beendigungswunsch zum 31.03 ausgesprochen, da ich zum 01.04. eine neue Stelle antreten wollte. Die Kündigung wurde durch den Arbeitgeber mit dem Beendigungsdatum 31.03. schriftlich bestätigt. ... Nun stellt sich die Frage, ob die Annahme der Arbeitsverweigerung durch mein Verhalten zutreffend ist und das Gehalt einbehalten werden kann oder hätte der Arbeitgeber mir zunächst eine schriftliche Arbeitsaufforderung oder Abmahnung zukommen lassen müssen?

Ich denke mal die Ausschlag gebenden Punkte waren die ungerechtfertigten 3 Abmahnungen (innerhalb eines Tages) und anschließender Kündigung der GV (Frau Z) meiner Mutter die vor ca. 6 Jahren war. ... Nach zwei Tagen kam sie wieder in die Filiale und bot mir eine Versetzung in ein anders Gebiet (Bundesland) als normale Mitarbeiterin (zum Lohn einer Mitarbeiterin minus meiner Provision ohne einen schriftlichen Änderungsvertag vorzulegen) an oder die Kündigung. ... Ich denke mal sie wird dann mit einer Kündigung kommen oder mit einer Änderungskündigung.

Geschäftsführervertrag zur Anstellung und Kündigung von Vollzeitkräften eine Zustimmung der GV benötige. ... Würde zur Rechtssicherheit eine Kündigung (nach Mehrheitsbeschluss durch die GV) oder eine Anfechtung wegen widerrechtlicher Drohung weiterhelfen, damit Frau Z den Vertrag nicht selbst beim Steuerberater o.ä. anmeldet?

Nur steht in meinem jetzigen Vertrag, dass ich jede Art von Nebentätigkeit anzumelden habe und dafür eine schriftliche Zustimmung brauche.